招聘：库房管理员 薪资：2500元以上 <p>【岗位职责】</p><p>- 负责仓库货物的出入库登记与管理</p><p>- 保持仓库整洁，定期盘点库存</p><p>- 配合完成物资调配与发货工作</p><p><br></p><p>【职位要求】</p><p>- 无经验要求，有仓库工作经验优先</p><p>- 熟悉建筑/建材类物品者更佳</p><p>- 能吃苦耐劳，责任心强</p><p><br></p><p>【工作时间】</p><p>具体时间班次＊＊＊</p><p><br></p><p>【薪资福利】</p><p>- 综合薪资：＊＊＊</p><p>- 按时发放，稳定收入</p>

花茶厂招仓管长期的九城大道东

洁美盛‬水槽招工 一、高薪诚聘业精务‬英（需要长期差出‬，工面资‬谈） 二、管仓送库‬货员一名（男女不限4500一月） 地址光：‬彩大市场一区十栋一‬是十号 联电系‬话

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岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

入库.出库.整理排序

岗位名称：打包员；分拣员；仓库管理员； 岗位要求：1.按公司要求对产品进行产品打包、拣货；2.适应三温产品工作环境；3.有电商相关工作经验者优先； 薪资待遇：保底5000元/月，前期计时，17元/小时，熟练后计件。学历：初中及以上；年龄：2240岁。

可预支工资/不穿无尘服 上班可以带手机 要求：男女不限，18-48岁男女不限，小学以上学历，身体健康，工作简单易学 全是轻松简单的岗位。 上班时间：8：00-20:00 20：00-8:00（两班倒） 岗位：技术员、质检员、仓管员、操作员、测试员，均为简单岗位。 薪资待遇：26/时 吃住情况：免费吃住 ———————————

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务。 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定理疗方案。 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强。

有经验者优先，下料为厂内大师傅，负责所有厂内事宜，诚心招聘，有意者详谈

家庭保姆照顾老人

南充市西充县招腻子/大白/墙漆

南部新区汽车配件厂，招:压铸工，打磨工，机加工，男女不限，18到55周岁以内，能接受夜班，两班倒，主要生产发动机外壳，油底壳，月休2天，月工资5500到6500左右，包吃包住，能接受夜班，站班，要求小学文化，不能接受夜班，站班勿扰，报名电话☎（同步）打不通电话可直接

力康来健身器材高薪招聘： 1，仓库主管，仓库文员，仓库点料员 组装工，年龄55岁以内 3，机械设计人员 4，普工，年龄60岁以内， 5，会计，文员 6，销售经理，网络销售，有工作经验优先 7，美工，阿里运营，运营人员 8，行政管理，人事，要求两年以上工作经验 9，叉车司机，要求有两年以上工作经验 10，激光切管弯管人员 地址，小店北街力康来健身器材 电话：同号

招聘跟单员3名，仓管员5名，采购3名，设计2名，会计2名工资待遇详谈：

山东鸿振农牧机械有限公司 招聘啦！！！招聘啦！！！ 1. 普工数名，男女不限，4000-6500元/月； 2. 折弯成手，男女不限，5000--6500/月； 3.激光切板操作师傅，5年以上经验，薪资6000-9000 4.叉车工，1名，薪资4000-5500 5.仓管2名，男女不限，薪资4500--6500元 6.养殖设备安装5名，经验不限，薪资6000-10000元/月 7.视频剪辑人员1名，可独立完成拍摄、剪辑，薪资面议； 8.网络销售数名，3000---上不封顶； 9.外贸业务，2年以上经验，3000--上不封顶； 10.焊工4名，计件，五年以上经验，300--450/天 会焊接锅炉的按天计算 超多福利：节日福利，生日福利，每日饭补应有尽有 地址：德州市宁津县三岭大街舜鑫集团院内 ☎：

【曲梁园区远征物流园】诚聘： 物流跟单客服 ，库管，数名 ，年龄40岁以下，熟练使用电脑办公，沟通能力强， 薪资待遇：3000-5000 管吃，有公休，有满勤奖， 装卸工，45岁以下， 5000-7000 会点数， 地址：新密曲梁园区东方大运西边红绿灯西二百米路北。 ☎电话：

大连美巴夫贸易有限公司 一，招聘销售业务5名 任职要求 1. 年龄18周岁-55周岁，有驾驶证，主要负责化肥、农药等农资产品的销售推广，凡是在任何行业中有一定销售能力者，都可胜任。有从业经验者优先。 2.工资待遇7000-15000 招聘司机，3名 工资5000-7000，负责到客户家送货，有货车驾驶证，有责任心。 三，仓库管理员，2名，薪资待遇4000以上 联系人：王女士 联系电话：（） 有意者：欢迎电话联系我，具体详情面议！！！

招聘：材料员【年终奖+福利】 薪资：2500-4000元/月 负责与材料商对接及材料采购 岗位职责： 1. 承担与材料商的对接工作，确保沟通顺畅、信息准确传递。 2. 负责材料采购相关事宜，包括市场调研、供应商筛选、采购合同签订等。 3. 严格把控采购流程，确保材料按时、按质、按量供应。 4. 及时跟进采购进度，协调解决采购过程中出现的问题。 5. 建立并维护良好的供应商合作关系，不断优化采购成本。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够与材料商高效对接。 2. 熟悉材料采购流程，拥有丰富的采购经验。 3. 具备较强的市场分析能力，能够筛选优质供应商。 4. 拥有良好的成本控制意识，能有效降低采购成本。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1. 提供话补，让您的沟通无压力。 2. 设有年终奖，共享企业发展成果。 3. 享有节日福利，感受节日的温暖关怀。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资24/小时 240/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；