
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责
1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。
2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。
3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。
4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。
5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。
3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。
4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。
5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
质量/生产/研发储备人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科生产管理质量体系管理
1、质量管理:参与产品全周期质量管控,确保各环节符合法规要求及企业规范;
2、质量标准:学习并实践企业质量控制体系,配合开展产品检验、数据整理与流程改进;
3、研发项目:协助研发过程中质量风险的识别与评估,促进问题有效整改与闭环管理;
4、深入生产现场,掌握生产工艺流程,协同解决产线实际问题,助力效率提升;
5、参与多部门协同工作,接受系统化培养与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、生物制药等相关专业背景;
2、了解药品GMP管理体系,具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验;
3、具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。
注:本岗位需现场面试,不便者请慎投。
福利待遇:
1.五险一金:提供全面的社会保障与公积金福利。
2.免费食堂:公司自营食堂供应早、午餐,菜品丰富、营养搭配合理。
3.带薪休假:实行周末双休,享有国家法定假期及带薪年假。
4.节日福利:重大节日发放精美礼品或现金补贴,传递企业温暖关怀。
5.健康保障:每年组织健康体检,关注员工身体状况与心理健康。
6.专业培训:配备专项技能培训与职业发展支持,助力个人成长提升。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合;
2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试;
3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准;
2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识;
3. 具备CATIA软件绘图技能;
4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣;
5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好;
6. 满足岗位所需的身体素质要求;
7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排
上班时间:8:30-17:30
工作地址:成都市郫都区合作路
薪酬面议
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责
1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人;
2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作;
3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排;
4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作;
5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳;
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;
5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
眉山东坡区招电器类展柜装修木工,会贴波音片,会电工走线安装等,按米结算,200元左右一米
170-220元/米
波音软片装修木工展柜长期3-5人完工结算
眉山东坡招电器类展柜装修木工,会贴波音片,会电工走线安装等,按米结算,200元左右一米,招熟手
眉山东坡区,黄丰镇,招聘果园工作人员,60岁以下。工资:4000起月休2天包吃包住☎二姐
种植工月结
东坡区,黄丰镇,招聘果园工作人员,60岁以下。
工资:4000起
月休2天 包吃包住
☎二姐
沈阳浑南区招聘工长助理一名,,年龄18-30周岁工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整
3000-4000元/月
工长月结
招聘工长助理一名,年龄 18-30 周岁
工作内容:协助现场施工管理、日常工地巡查、资料整理、现场杂物协调、配合工长安排各项工作
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事踏实肯干,有无经验均可,愿意长期干
河南安阳甲醇工程师薪资福利:5000-6999招工人数:5人工作地址:铜冶镇南工业路
5000-6999元/月
工长工程师月结
甲醇工程师
薪资福利:5000-6999
招工人数:5人
工作地址:铜冶镇南工业路
打磨工厂搬运工
联系地址:洪雅城区公司名字:四川龙易点科技有限公司岗位名称:临时工招聘人数:5人薪资待遇:17元/小时职位描述:计件!切管,弯管,打磨,搬管,打孔联系方式:萧先生
研发硕士(焦糖色制备工艺研究方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、配合优化公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、在部门负责人指导下,承担基础性技术研发任务;
3、参与新产品研发与测试工作,协作推进工业化落地转化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,食品、化学化工等相关专业背景;
2、具备良好的专业基础,具有较强的学习能力和进取意识。
钢结构铆工
9000-14000元/月
铆工包住社保6-10人月结全职专业师傅技术好
视高工业园区钢构厂(四川鸿福源深建设工程有限公司):
本公司招聘钢结构铆工,能独立完成钢结构构件的全流程操作:
(长期合作,短期勿扰,谢谢)
福利待遇:
1、统一免费住宿,带空调,独立卫生间24小时热水淋浴;
2、按照国家政策纳社会保险(五险);
3、节日福利、年终奖励、定期培训;
4、技能津贴;安全质量奖励;
5、 广阔的职业发展空间,团队氛围融洽。
岗位需求及待遇:
年龄要求53岁以下,装配铆工能独立识图、自行完成构件的装配及放样、划线、拼焊;
联系方式:
刘先生
打磨品检工
30-50岁男女不限
眉山青神汽配厂
上午10:00面试
新单位发展空间大,有空调
生产汽车零部件
岗位: 生产操作岗 全检(检查产品外观和简单尺寸)
薪资工价:16+1(发薪日在职补差)=17元/小时。平均170~220一天,月综合4600-5800元/月
上班时间:8:00--20:00 ,两班倒,月休2-3天,月工时预计280H~310H
招聘要求:能接受两班倒的,主要做打磨,包装 30-50岁的,男女不限
其他福利:包住宿+包两餐 稳定后可转正式工
工作地址:四川省眉山市青神县青竹街道,报名电话吴老师
眉山青神县磨床师傅1、能看懂模具零件图,独立制作完成精密工件研磨工作;2、有3年以上模具零
5000-8000元/月
磨工包住包吃社保1-2人月结
磨床师傅
1、能看懂模具零件图,独立制作完成精密工件研磨工作;
2、有3年以上模具零件平面磨床加工经验,有较强的三视图能力。
薪资福利:5000-8000元/月,具体面议
以上岗位福利待遇:
1、单休,购买五险、带薪年假、法定节假日休假;
2、包吃,非青神户籍的外地员工包住;
3、各节庆福利、团建活动、健康体检等。
招工人数:1名
工作地址:眉山市青神县青竹街道经开区鑫元路9号 成眉绿色铸造产业园区
车工钳工
普车工/钳工
能看懂机械设计图纸,60岁左右,退休人员也可
薪资福利:试用期:150元/天;转正:6000元;日班·月休4天·交五险
工作地址:东坡路1919号超越数控8幢A
眉山视高钢结构厂招聘打磨工
4000-9000元/月
打磨包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工件表面打磨、抛光及修整,确保符合工艺质量标准和客户验收要求
2. 按照作业指导书规范操作打磨设备(如角磨机、气动打磨工具等),定期维护保养设备
3.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,及时反馈并处理表面缺陷问题
4.做好打磨区域5S管理,保持工作环境整洁、安全,规范存放辅料及工具
5.遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品(防尘口罩、护目镜、耳塞等),杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无职业禁忌症,能适应站立作业及车间环境,年龄要求55岁以下
2.有工厂打磨、钣金、五金或家具制造等相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神
4.能服从生产安排,接受倒班或加班,遵守公司各项规章制度
氩弧焊氩弧焊工
眉山氩弧焊工
政策:5元/天,
❣必须持证上岗❣
工期:2个月
工资综合:34元/小时,计薪时长11小时/天,352元/天
上班时间:8:00–20:00,长白班
福利:包吃包住
▄,每周500+
面试带上身份证
面试时间:下午2点面试
面试地址:眉山市东坡区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山铸造工程师工资在线招聘信息,主要招聘眉山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。