NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责车间现场操作的技术指导，能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进；
2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检，并制定相应的提升方案；
3. 实施车间产品成本控制措施，推动质量提升、成本降低和效率提高；
4. 负责车间人才梯队建设，提升团队整体能力与管理水平。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历；
2. 中药学类相关专业背景；
3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑；
4. 具有吃苦耐劳的品质，能承受较强工作压力；
5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化；
6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧；
7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质；
8. 熟悉常用检测及维修工具，熟练操作Office、CAD等常用办公软件。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求：
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程；
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑；
3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业；
4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料；
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服；
二、工作内容：
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等）
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇：
固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；
研发工程师（生物化学博士背景）
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述：
我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。
任职要求：
已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。
具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。
有在国际学术期刊发表研究成果的经历。
拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。
工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责：
1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务；
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作；
3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）；
2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点；
3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器；
4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真；
5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作；
6．了解微组装工艺流程者优先录用；
7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。
水泵研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都
一、岗位职责：
1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作；
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定；
3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。
二、任职要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历；
2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历；
3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先；
4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件；
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力；
6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先；
7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先；
8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容：
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具；
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格：
1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书；
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉；
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程；
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力；
5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点：简阳
岗位职责：
1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案；
2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划；
3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志；
4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务；
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能；
6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作；
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果；
8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工；
9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。
眉山丹棱县丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证)，55岁以下，上班时间8:00-送完下班，工资待遇
6000-7000元/月
B2社保包住包吃月结
丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证)，55岁以下，上班时间8:00-送完下班，工资待遇保底加提成综合工资6000-7000，包吃住，购买五险，月休2天。（）
王（）
B2包住包吃日结B1照驾龄6-10年全市配送长期主驾其他不需要装卸货物
我是老板，有吃住，需要送面包送水果，不需要你有车，不租不买，只是上纯上班的，工作9小时，月工资7800+，自己招人非中介，工作：成都上班B照C照司机
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险，
工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。
有意者联系： 刘经理 同微
江苏苏州招聘一个本科生，需要理科毕业的，工程师正式工，男女不限有合适的联系易聘人力
工长工程师
招聘一个本科生，
需要理科毕业的， 工程师
正式工，男女不限
有合适的联系
易聘人力
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求：
1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责：
1、依据生产任务，拟定人员配置方案；
2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策；
5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会；
6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施；
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化；
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度；
10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效
研发员（机械工程硕士）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标；
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效；
3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。
任职要求：
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验；
2、硕士研究生学历。
研发员-产品配方研发
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责：
1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性；
2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品；
3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。
职位要求：
1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业；
2、具备成熟的配方研发经验；
3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。
储备干部（5000-9000）
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责：
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格：
1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑；
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程；
3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。
调色师
6000-7000元/月
涂料研发1-3年中专/中技粉末涂料油性涂料无色盲色弱配方开发水性涂料
急招有经验者联系
1. 调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）进行颜料配比混合，确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础，逐步加入辅助色，遵循由浅至深原则，防止高着色力颜料过量添加。
2. 质量控制：对完成调配的涂料实施质量检测，包含颜色比对（对照标准色卡或实物样）、粘度测定（如使用福特杯）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。
3. 生产支持：负责日常生产所需物料领取与调配，配合生产组完成大批量订单的色彩配置；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。
4. 研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效率与产品品质；承担色卡系统的维护、补充与更新工作。
5. 设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运行状态，延长使用寿命。
6. 环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，减少物料洒漏，规范分类收集固体与液体废弃物，严格执行环保相关规定。
7. 除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作任务
需工业涂料 地坪漆调色师傅 有意者请联
油性涂料 水性涂料 工业底漆调色
切配主管（包吃住+社保）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理，切割机器，现场管理
岗位职责：
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作；
2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配；
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作；
4.执行上级安排的其他工作任务；
任职要求：
专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求：25-45岁
待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点
地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园
工业涂料技术员
8000-12000元/月
涂料研发1-3年中专/中技粉末涂料油性涂料成本控制水性涂料原材料评估采购稳定性评估安全性测试
研发与技术支持
负责涂料产品配方的研发及性能提升。
完成样板样漆的制备，推进新颜色的开发工作。
提供施工现场技术支持，及时解决施工过程中的技术难题。
主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。
有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。
栏目概述
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