
驻汽车4S店管理员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理
备注:
1. 岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容
2. 工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑用于办公
驻汽车4S店质检员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 纯文职岗位,无销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专行政管理办公室可兼职
岗位职责:
1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行
2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作
3. 配合推进客户渠道的开发与拓展
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件的操作与应用
2. 性格外向,具备良好的沟通能力
3. 有销售类工作经历者优先考虑
核算员(甘眉工业园)
5000-7000元/月
文员3-5年本科应收应付核算会计固定资产会计会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1. 严格执行现金及银行结算相关规定,按照公司付款流程规范开展收付款操作;
2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据,逐日逐笔登记现金和银行日记账,及时编制相关现金、银行类会计凭证;
3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”,确保账面余额与银行对账单一致;
4. 按照固定资产管理制度实施动态管理,定期组织固定资产清查与盘点工作;
5. 根据车间每日物料需求开具领料单,登记相应台账,并审核领料数量的合理性;
6. 根据车间生产日报数据,统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况;
7. 组织完成车间物资盘点,核对原材料、半成品等库存数据,并出具盘点报告;
8. 按时编制工资表,完成公示、签字及审批流程;
9. 负责会计档案的整理归档,做好会计凭证的装订与保管;
10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上会计相关工作经验,有制造业成本核算、税务申报经验者优先;
3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习,请慎重考虑。
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
储备管理岗(润滑油业务)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。
岗位职责:
1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标;
2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析;
3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理;
4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估;
5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑;
2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力;
3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏;
4. 可接受长期在省内频繁出差。
福利:
五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
教培文员+保底5000+高提成
6000-10000元/月
文员1年以下大专电话客服全白班
双休 双休 双休 重要的事情说三遍!快来加入我们吧
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备良好的沟通表达能力
工作内容:
1、负责教培类客户信息的归集与管理,持续跟进并维护客户关系
2、协助客户完成报名流程,定期提醒学员参与考试
3、跟踪客户考试进展,整理相关数据并制作报表
薪资福利:底薪4000元+提成,每单提成500/800/1000元不等
法定节假日全部休息!!!
福利待遇:
1、提供带薪岗前培训,配套互联网思维人才成长计划
2、半年一次国内旅游机会,全年安排国际旅游
3、拒绝加班文化,节日福利一应俱全
包吃包住/非销售职位/办公室固定工位
5000-8000元/月
文员经验不限高中电话客服投诉客服售前客服倒班制
工作内容:
负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题,提供耐心、细致的咨询服务;
纯客服岗位,无销售任务,无需外呼!!!!!!
PS:普通话熟练,能听懂四川话,具备基础电脑操作能力!
【工作时间】:
8小时工作制,不加班,按时下班,月休6-7天
【岗位要求】:
年龄18-35周岁(有相关经验且表现优异者可适度放宽)
语言表达流畅,沟通清晰,会使用普通话!!
掌握基本电脑操作技能!
【薪资范围】:综合薪资5000-8000,享五险,拥有公平晋升机会
感兴趣欢迎咨询,团队氛围融洽,沟通轻松
婚庆1-4天1-2人完工结算
婚庆,一人,明天8点到三圣乡附近库房,工资2天一共260,一起出发去眉山,明天布置,后天测,,报名名字电话。
眉山丹棱县丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证),55岁以下,上班时间8:00-送完下班,工资待遇
6000-7000元/月
B2社保包住包吃月结
丹棱厂区招聘驾驶员1名(B证),55岁以下,上班时间8:00-送完下班,工资待遇保底加提成综合工资6000-7000,包吃住,购买五险,月休2天。()王()
理货员
招聘理货员数名(实习生和兼职人员)
岗位职责
1、按照陈列标准完成商品上架、摆放、挂装及价签核对,确保陈列整齐、饱满、美观;
2、及时补货,遵循“先进先出“原则,检查商品质量,处理临期、破损或拆包商品;
3、整理顾客翻动后的商品,保持区域整洁有序;
4、参与日常及周期性库存盘点,协助商品验收、退换及调拨
5、热情解答顾客基础咨询,协助提升购物体验;
6、维护货架、试衣间及通道清洁与安全,配合防盗与防损工作;
7、积极参与培训、例会,完成临时交办任务
薪资待遇
兼职人员:时薪12元/小时,工作时间灵活
实习生:月薪3200元,实习期满且考核合格后,可提供正规实习证明。
工作地址:东坡区三苏大道东段168号
联系方式:()
施工员1-2人
四川招聘工业厂房建筑施工员一名,项目地址四川眉山,三苏故里。联系方式:盛经理:,待遇电话沟通。
井号:测工
cors账号,最低一天四毛八!
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员保安
安保+文员岗位
有没有人推荐 现场协助一下管理(班长休息辅助带班)平时坐办公室做资料,没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍(工作日包一餐 5元)
电话: 林队
上班地点:新时代
保安物业内勤中控员
龙泉区省人民医院招聘
1.保安30名,年龄18-60周岁,薪资待遇:12小时2800-3000元。
2.内勤2名,年龄:45岁以下,大专以上学历,会电脑,薪资待遇:3200元
3.消防中控员4名,上12休24,工资面议。
以上岗位男女不限
联系电话:
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
研发员-焦糖色领域
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、依据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、年龄35周岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景;
2、具有良好的专业理论基础,具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点;
2.辅助尾部包装;
3.会基本的办公软件
高中以上学历,有服装厂相关经验优先
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与协调,确保办公环境高效有序运转;
2、配合开展人力资源相关事务,如招聘协助、培训组织、员工入离职手续办理等;
3、统筹公司各类会议及活动的策划与执行,提升团队协作效率;
4、承担内部活动的组织实施及所需物资的采购管理;
5、衔接内外部资源,助力企业运营流程顺畅稳定。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能妥善处理多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件;
3、工作认真细致,有责任心,具备服务意识和团队合作精神;
4、拥有良好的亲和力、执行能力与应变能力,适应快节奏工作氛围。
五险一金、年底双薪
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
厂务
4000-7000元/月
厂务月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机床设备生产设备电工证
岗位职责:
1. 负责设备的安装、调试及验收工作;
2. 承担设备的日常维护与保养任务;
3. 处理设备运行中的各类故障并实施维修;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,工科相关专业背景;
2. 拥有3年以上厂务或机电维修类工作经验,掌握机械、电气基本原理,具备设备故障分析与处理能力,能看懂机械、电气及管道图纸;
3. 持有有效的低压电工证。
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中熟练驾驶车辆具备人力经验
行政综合专员
岗位要求
1. 高中及以上学历
2. 具备较强的综合协调能力,能独立负责多项工作任务
3. 工作认真负责,接受公司工作安排,执行力强
4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务
岗位职责
5. 行政人事统筹:组织人员招聘,办理员工入离职手续,考勤统计,后勤事务管理等;
6. 安全环保管理:执行厂区安全生产与环保规范,开展隐患排查,健全相关记录台账;
7. 资料管理:负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作;
8. 其他工作:配合公司安排,完成上级交办的各项综合性管理工作任务。
工作时间:8:00-17:30,周末单休
薪资待遇:4500-5000 元 / 月,缴纳五险
福利保障:包三餐、节日福利
物业招商文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专综合体
岗位内容:
1、配合招商经理进行市场调研,搜集并整理目标商户资料,搭建并持续维护品牌资源库;负责招商所需材料的编制、归档及版本管理,涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件;
2、发起新签或续签合同的审批流程,办理用印手续并完成档案归档,保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯;建立并管理项目核心文档台账系统;
3、定期汇总与分析招商相关指标数据(如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等),编制招商报表,为管理决策提供数据支撑;
4、组织部门日常会议及专项会议,落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进,确保任务闭环执行;
5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作;推动跨部门协作与项目对接;
6、监控项目关键节点推进情况,及时汇报滞后事项,保障各项工作按计划实施;
7、完成上级交办的其他临时性工作,支持招商团队高效运转。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑;
2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先;优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可;
3、熟练掌握Office办公软件(尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现),熟悉CAD看图软件基本操作者优先;
4、工作细致、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识。
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