眉山诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。 待遇为7300-10300元/月，另有全勤奖，工资按月结算。

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

岗位职责： 1. 负责键合工艺领域的技术研发，开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数，主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标，按既定计划推进研发项目，定期进行总结与汇报。 岗位要求： 1. 具备强烈的目标意识；责任感强；工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验，具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。

【岗位职责】 1. 负责无人机机体结构设计。 2. 负责无人机空气动力学、结构力学仿真分析。 3. 负责无人机动力、能源、运动机构设计计算。 4. 参与无人机调试及试飞。 5. 编写研制方案、测试大纲、使用说明书、维护手册等文件。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。 2. 熟练掌握NX、CATIA等三维建模软件，精通四旋翼、固定翼、复合翼无人机结构设计；具备空气动力学仿真能力，了解FLUENT等流体仿真软件，具备中低速飞行条件下的翼型升阻比仿真优化及全机气动仿真优化能力；具备机体强度仿真能力，了解ANSYS等结构强度仿真软件，掌握不同材料力学性能，熟悉复合材料铺层特性，能够完成无人机结构强度仿真分析及优化；了解无人机各分系统，熟悉机载任务系统的运动机构设计，掌握齿轮传动、丝杆传动等典型运动机构设计方法；具有无人机设计、调试、试飞经验者优先。 3. 工作经历：校招无要求。

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

1、成都金牛区急招一批产品测试人员，需求人数:20+ 2、工作内容:活动测试体验员，帮忙完成项目功能测试和数据验证，有人带跟着做就行 3、工友费用：25/H(下班结账) 4、工作时间：9：00–16：00 5、需求人数20以上(男女不限) 有意者联系我报名就行了，水军勿扰！！！

任职职责： 1、负责机构光学类异常问题的分析、报告编写、改善对策拟定及推动实施； 2、针对客户端反馈问题进行出差处理与现场支持； 3、参与新产品开发阶段的机光设计评审及相关文件制作，包括工艺流程图、控制计划编制及BOM维护； 4、主导新产品试制、验证工作，确保样品按时交付，推进良率提升并完成量产导入； 5、协助工程师开展失效分析及新项目导入相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上TFT-LCD等相关显示领域工作经验； 2、了解模组生产工艺，具有车载显示产品整合、机光开发或不良解析经验者优先考虑； 3、能独立完成不良分析报告、总结性报告及8D报告撰写者优先录用； 4、具备良好沟通协调能力，可与供应商及客户直接对接并有效推动问题解决

眉山西部药谷智慧农业招聘岗位。 要求：做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18—55岁，有耐心和耐力。 岗位情况：10月份主要从事厂内卫生打扫，后续员工入职后根据生产情况安排岗位，会有调动，主要负责种植番茄，包括掐颠、掐花、疏果、摘果等工作。 上班时间：长白班，国庆后上班时间为8:00—12:00，下午14:00—18:00。卫生打扫结束开始计件后，上下班时间员工可自行选择一个固定时间。 工资：10月份打扫卫生期间工资为15元/小时，后期工资计件，岗位不同计件方式不同，平均每天150元，每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿：食堂有微波炉，员工可自带饭，时间充裕且不愿回去吃饭的员工可在休息室休息，不提供住宿。 面试时间为上午9点。 公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会支付，诚信合作。报名人员名单已登记。

眉山西部药谷智慧农业招聘工作人员。 要求：做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18至55岁，有耐心和耐力。 岗位情况：10月份主要从事厂区卫生打扫，后续员工入职后将根据生产情况安排岗位，可能会有调动，主要工作内容包括种植番茄、掐颠、掐花、疏果、摘果。 上班时间：长白班。国庆后上班时间为8:00至12:00，下午14:00至18:00。卫生打扫结束开始计件后，上下班时间可由员工自行选择一个固定时间。 工资：10月份打扫卫生期间工资为15元/小时。后期工资按计件计算，不同岗位计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿：食堂配有微波炉，员工可自带饭菜。休息时间较长，不愿回家吃饭的员工可在休息室休息。不提供住宿。 面试时间为上午9点。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会照常支付，诚信合作。报名人员名单已登记。

眉山西部药谷智慧农业招聘工作人员，要求做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18至55岁，有耐心和耐力。 10月份主要从事厂内卫生打扫，后续员工入职后将根据生产情况安排岗位并可能调动，主要工作内容包括种植番茄、掐颠、掐花、疏果、摘果。 上班时间为长白班，国庆后上班时间为8:00至12:00，下午14:00至18:00。卫生打扫结束开始计件后，员工可自行选择一个固定上下班时间。 10月份打扫卫生期间工资为15元/小时，后期转为计件工资，不同岗位计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿方面，食堂提供微波炉，员工可自带饭菜，休息时间较长，不愿回去吃饭的员工可在休息室休息，不提供住宿。 面试时间为上午9点。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会支付，诚信合作。报名人员名单已登记。

眉山市东坡区招叉车工

眉山市东坡区招氩弧焊

招聘工程部工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

招聘MI工程师，薪资为10000-13000元。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，主要负责绘图工作，需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。缴纳五险一金。

长白县招工，招聘土建工长一名，带领力工四名，振挠工一名，超平工一名。半个月结算一次工资，薪资面议。有意向者可报名。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 6，制单下单，有行业经验者优先 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，承担香精、复合调味料等新产品研发任务，涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节，完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域相关技术动态，掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持，参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理； 8、做好各类技术文档的整理与归档工作，本岗位涉及技术保密内容，入职需签署保密协议； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验，熟悉复合调味料配制工艺，精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料，了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求，具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘（须通过专业能力与感官评估），公司配备专人指导，提供系统化培训机会。

彭山宽宽猪油面招聘：晚班临时工1名！下午4.30-凌晨2.30，要干几天，工资现结！要求：做事踏实有积极性会算账电话：

周五周六周日兼职招工人数:2名

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

生产管理，车间主任 【岗位职责】 1. 进行生产车间人员、设备、原料、现场等管理，组织完成既定生产任务； 2. 组织生产培训、安全隐患排查、车间5S、工艺改进等其他重要工作。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，本科以上学历，食品、生物、化工、机械、自动化等相关专业； 2. 有3年以上食品、泡菜等行业生产管理岗位工作经验； 3. 富有强烈责任感，具备较强组织协调与管理能力； 4. 擅长厨艺者优先。

【岗位要求】 1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。 2. 熟悉MVR、DCS系统操作，有有机盐生产管理经验者优先。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量； 2、在部门负责人指导下，承担基础技术研发相关工作； 3、参与新产品研发与测试过程，协作推进工业化落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业； 2、具有良好的专业基础，具备较强的学习能力和进取心。