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工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
工艺工程师PE5-10年本科石油工程设计天然气处理撬装设备小型EPC工程英语作为工作语言
岗位职责: 1. 主导天然气处理工艺流程设计(包括脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收及压缩系统),编制PFD与P&ID图纸; 2. 执行物料与热量平衡计算,明确工艺参数及运行操作条件; 3. 编制工艺设备技术数据表,协同开展采购技术支持、评标及设备制造监造工作; 4. 组织实施HAZOP/LOPA安全分析,提出工艺系统安全改进措施; 5. 配合现场处理设计变更相关的工艺问题,提供试运行及投产阶段的技术支持。 岗位要求: 1. 熟悉天然气处理基本原理及相关国际标准(如API 520/521、ASME B31.8等); 2. 熟练操作HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟工具,可独立完成复杂工况下的模拟分析; 3. 具备海外EPC项目工艺设计经历,了解海岛高盐雾、沙漠高粉尘环境下工艺系统的防腐设计要点; 4. 能够编写中英文双语工艺文件,具备良好的跨专业协作与沟通能力。 福利待遇: 双休、五险一金、年假、餐补、奖金等。 工艺设计岗(详设)同步招聘中,薪资待遇可议。
工艺技术员
8000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年本科封装工艺多芯片微组装
一、岗位职责 1、负责产品设计阶段的工艺可行性评估与审查; 2、全程跟进生产环节,及时处理研发及制造过程中出现的工艺技术与质量异常问题; 3、熟练掌握多芯片微组装、SIP、FC及三维封装技术,具备芯片叠层封装实际操作经验; 4、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、熟悉焊接、微组装、SMT、贴片及电子装联工艺的可靠性技术及相关设备应用。 2、具有两年以上电子半导体领域工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、过程控制及协调能力。 4、能够阅读英文技术资料,熟练操作常用办公软件。 5、工作态度严谨,具备较强的学习钻研能力、团队协作精神及保密意识。
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1. 参与半导体加工中激光加工设备项目的前期调研与长期技术开发,制定并实施相应的测试计划与方案; 2. 根据不同项目应用场景需求,确定实验方案与硬件配置,完成平台搭建、关键部件选型及实验测试工作; 3. 开展激光加工自动化设备的工艺调试与运行稳定性验证; 4. 整理新项目激光加工工艺相关资料,参与项目阶段性总结及新技术方案的评估与确认; 5. 负责光组件封装工艺的设计与落地,解决生产过程中出现的工艺与技术难题; 6. 承担光器件光路与结构的初步分析与设计任务; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务; 8. 建立标准化工艺文件体系,推动技术成果转换并参与知识产权规划布局。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上 2. 专业要求:物理、材料或光学类相关专业 3. 经验要求:具备3年以上相关领域工作经验,熟悉半导体制程或设备原理,掌握激光加工基础理论及激光与材料相互作用机制,具有紫外激光、纳秒和皮秒激光器在精密加工中的应用经验 其他要求: 1. 光学、光电子或机械结构类专业背景,有半导体行业工艺或设备相关工作经验,具备3年以上半导体设备工艺实践者优先; 2. 熟练使用2D/3D计算机辅助设计工具,了解光学仿真技术; 3. 具备良好的工艺文档撰写能力,可独立完成基础性工艺技术任务; 4. 工作认真负责、作风务实,具备较强的沟通协作能力; 5. 具有脆性材料精密加工工艺开发经验者优先; 6. 能够独立设计实验方案,独立开展实验操作,并具备自主分析与处理实验数据的能力
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先; 3、本科及以上学历者优先考虑; 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。 福利待遇: 1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励) 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等) 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
工艺工程师1-3年本科
岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责引线键合(WB)工艺的开发、验证及量产导入,包括键合参数设计(如键合力、键合温度、线弧高度等)、工艺流程标准化及良率提升。 解决键合工艺中的技术问题(如键合强度不足、线断裂、焊球变形等),分析根本原因并制定改进措施。 参与新产品导入(NPI),完成工艺验证、试产支持及量产问题跟踪。 2. 设备与工艺控制 熟练操作键合机(如汉斯、威斯邦、尚进等主流品牌),负责设备日常维护、校准及参数优化。 制定工艺控制计划,监控关键参数(如超声功率、压力、线张力),确保生产稳定性。 3. 质量与测试 编写工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等),推动工艺标准化。 配合质量部门完成失效分析(FA)、工艺异常处理及客户技术支持。 4. 跨部门协作 参与设计、材料、设备团队合作,优化键合材料(金线、铜线、焊盘)选型及工艺兼容性。 参与技术评审,提供工艺可行性建议,推动封装技术创新。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、电子工程、机械工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上半导体封装行业经验,至少1-2年引线键合(WB)工艺开发或生产经验。 熟悉芯片共晶(Die Bonding)、贴片(Die Attach)等关联工艺者优先。 3. 专业技能 掌握WB工艺原理(金线/铜线键合)、设备操作及工艺参数优化方法。 熟悉封装材料特性(如焊盘金属化、键合丝导电性)及失效分析方法。 熟练使用数据分析工具(如Minitab、Excel)及制图软件(AutoCAD、SolidWorks)。 4. 能力要求 具备问题分析能力,能独立解决工艺异常并输出改善报告。 良好的沟通协调能力,适应快节奏工作环境,有团队合作精神。 加分项 熟悉先进封装技术(如2.5D/3D封装、晶圆级封装等)者优先。 有跨国行业或军工/航天领域封装经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光路设计光器件工艺优化产品良率提升量产转化推进品质改善
工作职责 1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作,涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。 2. 配合研发与生产团队,协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为电子、光学、材料等相关领域。 2. 拥有3年以上光器件行业从业经历,熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节(如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析)。 3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范,具备独立分析并解决工艺问题的能力。 补充说明 1. 工作地点:四川南充
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作; 2、开展项目技术交流,参与方案策划及深化设计相关事宜; 3、维护与设计团队的良好合作关系,统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动; 4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会; 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向; 2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作背景者优先考虑; 3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
搅拌罐车司机B2社保包住包吃月结B2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物能开会倒
四川高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照,有货运资格证,50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验,有在工地开过的优先考虑。工资待遇:底薪6500元/月(其中,卫生费300元,安全奖200元,全勤300元,个人所得税)。公司可以购买社保(),底薪6000元/月(社保个人部分在当月工资里)。1、工资提成:按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方(例如5个车总方量满5500方后开始计算提成,提成金额5个车平均分配)。2、工作满3个月后。公司包吃住,(工作满1年后)。3、试用期三天,跟车1到3天100元/天(没通过试用期的按100元/天计算工资,;)。一经录用后,离职需提前一个月告知,一个月内招聘到新人可以提前离职;,。有意者请投简历或电话联系,新手勿扰!谢谢
乐山峨眉山市招电梯安装(安装电梯(电梯安装))日立电梯
240-390元/天
安装电梯1-2人
乐山市峨眉山市招电梯安装(安装电梯(电梯安装))日立电梯
乐山 峨眉山市
7月26日 08:12拨打电话
乐山市中区隧道二衬打灰关模工资9000一个月包吃包住,电话
200-300元/天
二衬打灰1-2人
隧道二衬打灰关模工资9000一个月包吃包住,电话
乐山 市中区 电信广场
7月26日 08:07拨打电话
四川乐山招聘万达广场芙思特超市招聘面包营业员一名,有意者面谈,联系电话,周土
营业员1-2人
招聘乐山万达广场芙思特超市招聘面包营业员一名,有意者面谈,联系电话,周土
乐山
7月26日 08:03拨打电话
四川乐山有没有在附近的台车师傅,,没特殊情况一个半月左右活干完俩万块钱管吃住,
其他工程司机1-2个月
有没有在乐山附近的台车师傅,,没特殊情况一个半月左右活干完俩万块钱管吃住,
乐山
7月26日 07:46拨打电话
工长工程师安装设备库管
招聘EHS职业卫生工程师(CDMO)。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括:1.合规及体系管理:跟踪国家及地方职业卫生法规标准,修订相关制度;完成职业病危害申报、变更申报;负责新项目职业卫生三同时,参与预评价、现状评价、控制效果评价;整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控:识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素;每年委托第三方进行工作场所检测;制定PPE配置标准,日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题;完善现场警示标识;制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护:对接体检机构安排全员体检;整理体检报告,对异常人员督促复查,职业禁忌证人员调离危害岗位;建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训:开展入职及年度职业卫生培训,普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理:识别各类化学品的性质,收集编写化学品的MSDS与周知卡,根据物料兼容性规划存放区域;完成各项目的化学品暴露评估,根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。
孝感
7月26日 08:08拨打电话
怀化通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人
怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
黑龙江大庆大庆企业招外网管线施工工长1名,要求工作经验丰富,工作地点采油五厂,有意者联系
工长
大庆企业招外网管线施工工长1名,要求工作经验丰富,工作地点采油五厂,有意者联系
大庆
7月26日 08:01拨打电话
辽宁大连找工长一个自带带10-15个工人具体价格自己联系
工长
找工长一个自带带10-15个工人具体价格自己联系
大连
7月26日 08:00拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物料消耗等核心指标上持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建稳定高效的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控,杜绝重大安全与环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗与工艺提升措施,攻克生产过程中的瓶颈问题、设备隐患及质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,统筹生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条运营管理。 7、完成上级安排的其他相关管理工作。 任职要求: 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专或以上学历。 2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务,熟练掌握醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、精通精细化工生产运作、危化品安全管理、DCS控制系统应用、三废治理以及GMP与质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队领导及技改项目落地执行。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际解决能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
仪表设备工程师
8000-15000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
1、精通仪表DCS、PLC等自动化控制系统,具备独立开展控制系统维护、故障排查、点位扩展及通信接入等能力; 2、掌握各类化工仪表的工作原理,可独立完成仪表选型,并编制相应的仪表数据表; 3、统筹仪控专业相关项目、技术改造及新技术应用过程中的技术管理工作; 4、主导仪控领域制度、操作规程、技术方案的编写、修订与评审工作; 5、保障仪控设备安全高效运行,负责制定年度检修计划,按时提报备品备件及材料需求; 6、牵头处理仪控设备在运行或检修过程中出现的复杂技术问题; 7、承担能源计量与碳排放计量管理职责,依据国家或行业标准组织落实仪表定期校准与检定工作; 8、组织开展专业技术培训,提升仪表运维人员的技术能力;负责管辖区域仪表设备的日常巡检、专业点检、故障分析及维修指导,确保系统稳定运行; 9、制定并实施仪表设备预防性维护与保养计划,减少故障发生率和停机时间; 10、熟悉化工仪表相关法规与规范,监督执行到位,确保仪表管理符合合规要求;
仪器/仪表工程师3-5年大专流量计压力表液位计控制仪表热工仪表化工仪表
岗位职责: 1、承担计量与控制仪表设备的运维管理,确保计量数据精准可靠。 2、开展仪表设备(含DCS、PLC系统)的基础性管理工作,包括技术监督、预防性维护、故障诊断分析等。 3、负责公司视频监控系统及其他相关平台的技术统筹与维护。 4、主导仪表类技术改造或大修项目的技术管理,组织编制相关技术方案。 5、严格遵守劳动纪律及公司发布的各项规章制度。 6、落实上级交办的各项工作任务,做好责任范围内设备的日常巡检与维护,保障设备完好率。 7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 一、 基本要求 学历专业:本科及以上学历,仪表自动化相关专业。 工作经验:具有3-10年仪表领域实际从业经历,精通DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议;学习能力强,具备良好的应变能力与沟通协调能力。 资质证书:工程师岗位需持有中级工程师职称证书。 年龄要求:身体健康,能胜任工厂现场工作环境。 二、 专业知识与技能 1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。 2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制元件的构造、运行机制及调试流程。 3、深入理解计量管理体系,熟知国家计量法律法规与检定规程,保障仪表量值准确和可追溯。 4、熟练掌握集散控制系统(DCS)与可编程逻辑控制器(PLC)的硬件配置、软件组态、编程方式(如梯形图、功能块图、顺序功能图)以及网络通信和常规维护。 5、具备基本的工程项目管理知识。 6、能够制定并实施仪表预防性维护计划(如周期性校准、润滑、除尘),有效减少设备故障发生。
仪表工程师
1.1-1.6万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科控制仪表
岗位职责: 1、负责化工生产现场仪表的日常检查、保养、校验及异常处理,保障仪表系统安全稳定运行; 2、参与仪表设备的选型评估、安装指导、调试支持及验收工作,协同优化工艺流程中的仪表布局方案; 3、制定并完善仪表设备的技术资料、作业指导书及维保计划,确保满足安全管理与制度规范要求; 4、配合自动化控制系统的对接与调试,解决仪表与控制系统间的数据交互问题; 5、针对突发性仪表故障及时响应并开展原因分析,提出改进对策,减少设备非计划停机; 6、协助组织仪表相关技能培训,提高操作人员的专业能力与安全防范意识; 7、关注行业前沿技术发展,推进仪表系统的更新迭代,提升运行效率与系统可靠性; 岗位要求: 1、具有化工、材料、设备等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上设备管理相关工作经验; 3、掌握设备类国家及行业标准与规范; 4、熟练操作CAD等化工常用设计软件,精通Word、Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 5、持有高级工程师职称者优先考虑。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
机械设计工程师大专
岗位职责: 1.负责生产图纸的设计,下达生产计划; 2.做好技术服务,为生产人员提供技术指导; 3.与各部门进行沟通和一个协调,确保生产图纸无误; 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械设计、自动化专业; 2.熟练使用CAD、ProE等软件; 3.做事认真细心,责任感强; 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责: 1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标; 2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读; 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务; 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力; 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景; 2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结; 3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求; 职位福利: 1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
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