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工长工程师
招聘养护工程师1名。学历及专业要求为本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。性别不限。年龄在35周岁以内。专业技能要求熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务,有相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。工作经验要求有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。其他要求为无高血压、心脏病等高空作业禁忌症,有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取,身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名时间为即日起至2026年6月7日。与劳务公司签订劳动合同。工作地址为四川省乐山市。
乐山
6月2日 09:10拨打电话
工艺工程师PE5-10年本科UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全周期优化,构建标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,建立数据核验机制,确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型(NPI)开发项目,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证,保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验,曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件,具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言,能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块,支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知,能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历,具备重大技术项目推进经验者优先考虑。
工艺工程师PE经验不限本科
职位描述 一、 招募对象与方向 我们面向2026届应届毕业生,开放以下三个方向的实习岗位: 技术类 - 工艺设计方向 (3人) 目标专业: 油气储运工程、化学工程与工艺 技术类 - 电气设计方向 (2人) 目标专业: 电气工程及其自动化、电气工程 技术类 - 结构设计方向 (1人) 目标专业:土木工程 技术类 - 给排水设计方向 (1人) 目标专业:给排水专业 职能类 - 行政人事方向 (1人) 目标专业: 人力资源管理、工商管理 二、 你将收获 我们不仅提供一份实习机会,更打造一段有价值的成长旅程: 体系化培训: 包含入职引导、安全教育、专业讲座,助力你快速适应并提升能力。 “一对一”导师制: 配备经验丰富的资深员工作为职业带教人,全程陪伴指导,及时解答疑问。 实战项目参与: 深度融入真实项目环节,在实践中掌握业务流程,提升问题解决能力。 全面的实习保障: 提供具有竞争力的实习津贴、餐补/交通补贴及完整的意外保险支持。 清晰的发展路径: 实习期间表现突出者,享有优先转正录用的机会。 融洽的团队环境: 定期开展团建活动,体验开放、协作、积极向上的组织氛围。 三、 我们希望你 通用素质要求(所有方向均需具备): 统招本科或研究生在读,学业成绩优良,专业基础扎实。 具备较强的学习能力、主动性与责任感,热爱所学专业领域。 拥有良好的沟通表达、团队合作意识以及应对压力的能力。 能熟练操作Office系列办公工具。 方向-specific 技能要求: 工艺/电气设计方向: 具备清晰的逻辑思维和实践操作能力。 掌握本专业核心课程内容(如化工原理、流体力学、电路、电机学等)。 熟悉或接触过AutoCAD等专业绘图/设计软件者优先考虑。 行政人事方向: 性格积极,具备优秀的沟通协调能力与服务意识。 做事认真细致、条理清晰,有学生干部或社团经历者优先。 了解人力资源六大模块或企业行政管理工作基本内容者更佳。 四、 你的工作内容 你将不是旁观者,而是我们团队中不可或缺的一员: 工艺设计实习生: 协助开展工艺流程计算、图纸绘制与审核、技术文档归档等工作。 学习使用专业软件进行流程模拟,参与技术方案的初步研讨。 电气设计实习生: 协助完成电气系统设计、图纸制作、设备选型及相关资料整理。 参与仪表自控系统的知识学习与辅助性设计工作。 行政人事实习生: 协助推进招聘流程支持、员工入离职手续办理、档案维护、日常行政事务及企业文化活动执行。
工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限钣金工艺热处理工艺焊接工艺电阻焊气体保护焊电焊工艺设计新品导入(NPI)仿真设计
工作职责 1,负责项目资料中产品工艺相关交付物的协调与跟进,组织内部评审工作; 2,作为制造端代表,主导样品阶段的工艺方案设计,对接设备开发中的工艺需求,验证物料计划,并统筹处理涉及产品、结构、工艺等方面的异常问题; 3,负责项目资料中工艺类交付成果的进度跟踪与落实,组织内部评审,推动产品可制造性风险的识别与管控; 4,分析并识别各客户的CSR要求,牵头组织实施以确保CSR的有效达成; 5,协调整合内部工艺资源,做好客户审核的相关准备工作并有效应对; 6,掌握IATF16949体系的核心要素,熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等质量工具; 7,协同质量体系部门及供应商质量管理团队,依据VDA标准开展内部审核工作。
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述: 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
其他生产营运人员月结经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制; 3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
机械工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专装配工艺
岗位职责: 1、依据工艺方案及流程设计,编制车间所需工艺文件,协调设备与工装模具的配置与使用; 2、协同质量部门,识别生产流程中的瓶颈与矛盾,针对工艺相关问题提出解决方案,快速响应并处理现场发生的技术与质量问题; 3、深入生产一线,指导员工按照既定工艺流程规范操作,采集工艺运行数据,持续提出优化改进措施; 4、负责车间工艺记录的日常管理与更新,监督记录的填写规范性、完整性以及归档整理工作; 5、建立并维护车间工序控制点,定期核查执行情况,确保产品制造过程处于有效受控状态; 6、参与生产过程中技术质量异常及设备故障的调查分析,推动技术革新与合理化建议的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备3至5年相关领域工作经验; 3、具有良好的文档编写能力及一定的组织协调能力。
工艺工程师1-3年本科
岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责引线键合(WB)工艺的开发、验证及量产导入,包括键合参数设计(如键合力、键合温度、线弧高度等)、工艺流程标准化及良率提升。 解决键合工艺中的技术问题(如键合强度不足、线断裂、焊球变形等),分析根本原因并制定改进措施。 参与新产品导入(NPI),完成工艺验证、试产支持及量产问题跟踪。 2. 设备与工艺控制 熟练操作键合机(如汉斯、威斯邦、尚进等主流品牌),负责设备日常维护、校准及参数优化。 制定工艺控制计划,监控关键参数(如超声功率、压力、线张力),确保生产稳定性。 3. 质量与测试 编写工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等),推动工艺标准化。 配合质量部门完成失效分析(FA)、工艺异常处理及客户技术支持。 4. 跨部门协作 参与设计、材料、设备团队合作,优化键合材料(金线、铜线、焊盘)选型及工艺兼容性。 参与技术评审,提供工艺可行性建议,推动封装技术创新。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,微电子、材料科学与工程、电子工程、机械工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上半导体封装行业经验,至少1-2年引线键合(WB)工艺开发或生产经验。 熟悉芯片共晶(Die Bonding)、贴片(Die Attach)等关联工艺者优先。 3. 专业技能 掌握WB工艺原理(金线/铜线键合)、设备操作及工艺参数优化方法。 熟悉封装材料特性(如焊盘金属化、键合丝导电性)及失效分析方法。 熟练使用数据分析工具(如Minitab、Excel)及制图软件(AutoCAD、SolidWorks)。 4. 能力要求 具备问题分析能力,能独立解决工艺异常并输出改善报告。 良好的沟通协调能力,适应快节奏工作环境,有团队合作精神。 加分项 熟悉先进封装技术(如2.5D/3D封装、晶圆级封装等)者优先。 有跨国行业或军工/航天领域封装经验者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责: 1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面; 2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容; 3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景; 2、具备坚实的专业理论基础。
乐山马边彝族自治县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
乐山市马边彝族自治县招工地小工/杂工
乐山 马边彝族自治县
6月6日 20:41拨打电话
乐山夹江县招强电,市民中心,仅附近的
300-400元/天
强电工1-2人
乐山市夹江县招强电,市民中心,仅附近的
乐山 夹江县
6月6日 20:34拨打电话
四川乐山补位补位来2个。
临时工1-2人
补位 补位来2个。
乐山
6月6日 20:33拨打电话
乐山井研县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
乐山市井研县招挖机/钩机司机
乐山 井研县 研城
6月6日 20:19拨打电话
乐山井研县招彩钢板安装
350-500元/天
彩钢安装1-2人
乐山市井研县招彩钢板安装
乐山 井研县
6月6日 20:10拨打电话
山东滨州做过商场餐饮连锁店的工长联系省内出差工资面议。
工长月结
做过商场餐饮连锁店的工长联系省内出差工资面议。
滨州
6月6日 20:31拨打电话
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系
漯河 舞阳县
6月6日 20:01拨打电话
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。工作地址为省连云港市连云区复河堆路30号。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假、20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游、成本管控奖、培训拓展。简历投递格式为姓名加应聘总部、连云港基地、平湖基地或嘉兴片区,再加岗位名称。
连云港 连云区
6月6日 19:54拨打电话
浙江宁波招聘工程师助理1名。工作地点位于临山镇湖提村罗塘东路117号。薪资面议。
工长工程师
招聘工程师助理1名。工作地点位于临山镇湖提村罗塘东路117号。薪资面议。
宁波
6月6日 19:41拨打电话
工长
地铁消防维修工长 【岗位职责】 - 负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配,并协助工人完成当天的维修工作及巡视工作,发现问题及时处理并上报 - 协助完成工程维护保养计划,应对突发故障 - 保持良好服务态度,按操作规范完成维修任务,做到“工完场清” - 配合上级安排及其他班组工作 【职位要求】 - 持有低压电工证 - 无犯罪前科 - 全职 【福利待遇】 -五险一金 【工作地址】 地铁5号线西南楼站至幸福公园站
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划; 2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题; 3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误; 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作; 3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士设备管理
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施; 2. 监测设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设备持续稳定运转; 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析,制定节能降耗方案,促进能源使用效率提升; 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或相关工作经历者优先考虑; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;文字表达能力较强,逻辑清晰,擅长撰写报告、方案等书面材料,沟通表达顺畅; 3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
仪表工程师
1.1-1.6万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科控制仪表
岗位职责: 1、负责化工生产现场仪表的日常检查、保养、校验及异常处理,保障仪表系统安全稳定运行; 2、参与仪表设备的选型评估、安装指导、调试支持及验收工作,协同优化工艺流程中的仪表布局方案; 3、制定并完善仪表设备的技术资料、作业指导书及维保计划,确保满足安全管理与制度规范要求; 4、配合自动化控制系统的对接与调试,解决仪表与控制系统间的数据交互问题; 5、针对突发性仪表故障及时响应并开展原因分析,提出改进对策,减少设备非计划停机; 6、协助组织仪表相关技能培训,提高操作人员的专业能力与安全防范意识; 7、关注行业前沿技术发展,推进仪表系统的更新迭代,提升运行效率与系统可靠性; 岗位要求: 1、具有化工、材料、设备等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上设备管理相关工作经验; 3、掌握设备类国家及行业标准与规范; 4、熟练操作CAD等化工常用设计软件,精通Word、Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 5、持有高级工程师职称者优先考虑。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。 3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。 2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经历,其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的领导才能和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:坚持原则、品行端正、诚实守信,行事果断高效 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,并完成岗位层面的分解落实;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,持续提出改进建议 2. 生产交付管理:根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作,下达班组每日任务并归档执行记录;跟踪物料使用与生产节奏,协调处理异常情况,汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品卫生操作与消毒执行情况,组织班后清场作业,检查“三防”措施及虫害防控效果;开展卫生宣导培训,增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班次巡视作业现场,制止违章行为并做好登记;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作,监督按规程操作,配合完成维修维保任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理:定期开展员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提供可行性建议,主动履行岗位职责并持续学习提升;服从上级指令,闭环管理各项工作任务;积极配合同事协作,保障跨部门工作顺利推进
化工工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工产品高分子材料精细化工产品
工作职责: 1. 为生产部门提供技术支撑,及时解决生产环节中的各类技术难题。 2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。 3. 推进生产工艺改进,提升生产运行的稳定性与效率。 4. 负责企业质量管理体系的建设与执行,制定并完善质量控制规范。 5. 对生产全过程的质量管控进行监督,确保产品满足国家标准及客户要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程或相近专业背景。 2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。 3. 熟悉化学工艺流程,具有扎实的实验操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 热爱化工行业,拥有较强的创新思维和问题解决能力。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师中专/中技
【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护; - 参与设备改进,选型及技术优化工作; - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历; - 3-5年相关工作经验; - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班,具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-15000元/月; - 五险一金; - 包住; - 包吃。
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