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工艺工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师5-10年本科
岗位职责: 负责大型结构件、薄壁件整套工艺编制、现场工艺落地、问题整改优化;负责15米大型龙门铣(发那科系统)、200落地镗床(西门子系统)独立编程、调试、工艺优化;精通薄壁件焊接变形控制、机加工工艺、热处理时效、热校成型全流程工艺;完善工艺文件、工序卡,保障产品精度与批量稳定性。 任职要求: 1. 5年以上航空、重型装备工艺经验,懂零部件加工特性; 2. 会15米大龙门发那科编程、200落地镗西门子系统编程调试; 3. 精通薄壁件焊接防变形工艺、工装制作、焊接顺序、时效去应力、机加防振防变形方案; 4. 熟悉调质、时效、真空热处理、零件热成型、校形工艺; 5. 熟练UG/CAXA编程、建模、工艺出图,能独立搞定大件、异形件、薄壁件整套工艺。
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递 岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
工艺工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计试制生产装配工艺
能接受前期1-1.5年在德阳总部(德阳市区)工作,后续返回成都办公 主要职责 1、参与新产品开发阶段的工艺可行性分析,提出面向制造的设计优化建议。 2、负责新产品试产过程(试制及小批量生产),识别并解决其中的工艺难点。 3、制定标准化工艺文档(如SOP、作业指导书等)。 4、针对生产过程中出现的不良现象进行根因分析,制定改善措施并推动落地执行。 5、协同研发、生产、质量、采购等相关团队,保障工艺方案的实际可操作性。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业背景。 2、具备1年以上工艺工程或NPI领域工作经验,了解电子产品生产工艺流程。 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 4、良好的沟通与组织协调能力,能够高效开展跨部门协作。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大! 岗位职责: 实习生将从三大方向进行系统学习: 第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广); 第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作); 第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。 前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持; 2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料; 3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出; 4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断; 5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金; 管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金); 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会; 3. 定期组织团队建设及聚餐活动; 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程; 2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理; 3. 对公司员工实施职能培训指导。 岗位要求 1. 具备自主学习意识; 2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先); 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力; 4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。 发展晋升: 实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
工艺工程师PE1-3年本科仿真设计复合材料成型工艺工艺参数优化仿真数据库搭建工艺标准制定
工作职责 1. 承担复合材料成型工艺的仿真建模任务,涵盖模压、拉挤等工艺的力学响应与流动特性分析。 2. 依据仿真输出调整关键工艺参数(如温度、压力、时间),解决生产中出现的形变、瑕疵等实际问题。 3. 联动研发团队,将仿真成果转化为可执行的工艺规范,助力新产品高效开发与规模化生产。 4. 构建并持续更新复合材料仿真数据体系,总结优化策略,增强团队技术积累与复用能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相近专业方向。 2. 熟练掌握Abaqus、Ansys等仿真工具,具有2年以上复合材料工艺仿真实践经历。 3. 掌握复合材料微观构造与力学行为,具备独立完成建模至结果解读的全流程能力。 4. 具备扎实的工程逻辑,能融合仿真理论与产线实际,有效推进工艺提升。
设备能源储备生
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士设备管理
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施; 2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转; 3. 参与企业能源使用监测与数据统计分析,协助制定节能降耗方案,提升能源使用效能; 4. 配合开展设备与能源管理相关报表的整理与提交,持续优化管理流程与工作效率。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,设备类、能源类、化工类等相关专业背景;具备海外留学或境外工作经验者优先考虑; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能独立完成报告、方案等材料的撰写与汇报; 3. 培养资源:由部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。
工艺开发
1-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年本科有机/无机材料工艺改良
岗位职责: 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作; 2. 承担新材料相关实验验证任务,完成数据整理与报告撰写; 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求: 1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索与应用能力,能独立开展研发资料调研; 3. 基础理论扎实,具备良好沟通能力、实践操作能力和问题分析能力; 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与协调能力,具备积极的团队协作态度; 5. 硕士及以上学历优先,中文、英文流利者优先;需适应长期外派工作
薄膜工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科镀膜工艺PECVD/PVD设备运维薄膜工艺参数优化良率提升
工作职责 1. 负责薄膜沉积工艺(如PECVD、PVD)的日常运作及参数调优,确保工艺稳定性和产品良率达标。 2. 跟踪工艺过程数据,识别并处理薄膜厚度均匀性、应力控制等异常情况,提出切实可行的改进措施。 3. 参与新工艺的研发与验证工作,配合研发团队开展新材料、新设备的测试导入,编制相关工艺技术文件。 4. 根据产线生产需求,制定工艺保养计划,优化设备运行效率与整体产能利用率。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、物理、化学或半导体相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上半导体芯片制造领域薄膜工艺(氮化铝、晶圆)工作经验,熟练掌握PECVD/PVD等主流设备的操作与维护流程。 3. 熟悉薄膜工艺基本原理,可独立完成工艺参数调整、DOE实验设计及数据解析。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,能高效应对产线工艺异常,具有量产环境下良率提升经验者优先。
四川乐山新人待遇3000-3500底薪月任务5000[加油]提成10个点起提联系电话:()
3000-3500元/月
临时工有提成月结
新人待遇3000-3500底薪月任务5000[加油]提成10个点起提联系电话:()
乐山
7月26日 07:09拨打电话
乐山市中区市招外墙漆/真石漆!来两三个刮灰的!联系
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
乐山市市中区招外墙漆/真石漆!来两三个刮灰的!联系
乐山 市中区
7月26日 07:04拨打电话
乐山市中区隧道二衬打灰关模工资9000一个月包吃包住,电话
200-300元/天
二衬打灰1-2人
隧道二衬打灰关模工资9000一个月包吃包住,电话
乐山 市中区 电信广场
7月26日 07:03拨打电话
乐山马边彝族自治县招钻工,炮工/爆破
1.2-2万元/月
钻工炮工爆破3-5人月结
乐山市马边彝族自治县招钻工,炮工/爆破
乐山市中区市招腻子/大白/墙漆,阳台屋顶修复,4-5平方,师傅提供材料
40-50元/方
腻子工大白工1-2人
乐山市市中区招腻子/大白/墙漆,阳台屋顶修复,4-5平方,师傅提供材料
乐山 市中区
7月26日 06:42拨打电话
山东烟台招远市招聘钢筋工长和木工工长。工作地址位于。
工长
招聘钢筋工长和木工工长。工作地址位于山东招远。
烟台 招远市
7月26日 07:01拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
天津河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
7000-10000元/月
工长
天津市河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
廊坊香河县招工长/工程师钢筋模板混凝土管理劳务需要懂电干重卡换电站的基础要求35岁以下
6000-9000元/月
工长月结全职
廊坊市招工长/工程师 钢筋模板混凝土管理劳务 需要懂电 干重卡换电站的基础 要求35岁以下
天津河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
7000-10000元/月
工长
天津市河西区招工长合作,有责任心人品好,人品不行的误扰
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完善的设备档案,记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历,实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养:制定年度及月度设备维保计划,组织并指导团队执行日常巡检任务,及时识别潜在问题并处理初期故障,防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应:在收到设备异常反馈后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹调配资源实施紧急修复,最大限度缩短停机时间;编制关键设备应急预案,并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰:关注危废处理领域新技术发展动态,分析现役设备的技术状态与服役年限,提出更新改造建议并提交审批;依规执行设备退出流程,确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理:保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展合规审查,提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施清单,并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督:编制危废处理设备标准化作业指导书,监督现场人员严格执行操作流程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制:编制年度设备运维预算方案,强化预算执行过程管控;优化备品备件库存结构,优选高性价比耗材与服务商;通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率,推动运营效率提升。 2、团队建设与管理:负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训,持续提升队伍技术水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动:与生产单元沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;与采购部门对接备件供应进度,与安环职能协同开展设备安全环保联合检查,保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。
仪器/仪表工程师3-5年大专流量计压力表液位计控制仪表热工仪表化工仪表
岗位职责: 1、承担计量与控制仪表设备的运维管理,确保计量数据精准可靠。 2、开展仪表设备(含DCS、PLC系统)的基础性管理工作,包括技术监督、预防性维护、故障诊断分析等。 3、负责公司视频监控系统及其他相关平台的技术统筹与维护。 4、主导仪表类技术改造或大修项目的技术管理,组织编制相关技术方案。 5、严格遵守劳动纪律及公司发布的各项规章制度。 6、落实上级交办的各项工作任务,做好责任范围内设备的日常巡检与维护,保障设备完好率。 7、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 一、 基本要求 学历专业:本科及以上学历,仪表自动化相关专业。 工作经验:具有3-10年仪表领域实际从业经历,精通DCS、PLC系统及MODBUS等常用通信协议;学习能力强,具备良好的应变能力与沟通协调能力。 资质证书:工程师岗位需持有中级工程师职称证书。 年龄要求:身体健康,能胜任工厂现场工作环境。 二、 专业知识与技能 1、掌握温度、压力、流量、液位、物位等过程检测仪表的工作原理、选型依据、安装规范、校验方法及维护要点。 2、熟悉控制阀、执行机构、定位器等终端控制元件的构造、运行机制及调试流程。 3、深入理解计量管理体系,熟知国家计量法律法规与检定规程,保障仪表量值准确和可追溯。 4、熟练掌握集散控制系统(DCS)与可编程逻辑控制器(PLC)的硬件配置、软件组态、编程方式(如梯形图、功能块图、顺序功能图)以及网络通信和常规维护。 5、具备基本的工程项目管理知识。 6、能够制定并实施仪表预防性维护计划(如周期性校准、润滑、除尘),有效减少设备故障发生。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责: 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
工艺工程师(J10069)
7000-14000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化工工艺
岗位职责: 1、牵头构建并持续完善产业群工艺安全管理体系,确保体系运行符合行业标准及法律法规要求; 2、熟练运用HAZOP、LOPA等专业方法开展全流程工艺安全风险评估,准确识别生产环节中的潜在风险,提出并推动实施有效的整改方案; 3、依据《化工过程安全管理导则》,对装置的工艺报警管理、异常工况处置、变更流程等核心环节进行监督与指导,保障生产运行的安全可控; 4、针对生产过程中突发问题,快速组织技术团队开展根本原因分析,制定切实可行的纠正措施并监督执行,杜绝同类问题重复发生; 5、全面负责生产装置工艺运行的监管工作,及时响应各类运行异常,主导技术攻关,确保装置在安全、环保前提下稳定高效运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相关化工类专业; 2、具有5年以上化工生产工艺管理经验,有精细化工领域工作经验者优先; 3、须持有中级或以上专业技术职称证书。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议 2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施; 2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转; 3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率; 4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程; 5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业; 2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT; 3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师中专/中技
【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护; - 参与设备改进,选型及技术优化工作; - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历; - 3-5年相关工作经验; - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班,具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-15000元/月; - 五险一金; - 包住; - 包吃。
仪表工程师
1.1-1.6万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科控制仪表
岗位职责: 1、负责化工生产现场仪表的日常检查、保养、校验及异常处理,保障仪表系统安全稳定运行; 2、参与仪表设备的选型评估、安装指导、调试支持及验收工作,协同优化工艺流程中的仪表布局方案; 3、制定并完善仪表设备的技术资料、作业指导书及维保计划,确保满足安全管理与制度规范要求; 4、配合自动化控制系统的对接与调试,解决仪表与控制系统间的数据交互问题; 5、针对突发性仪表故障及时响应并开展原因分析,提出改进对策,减少设备非计划停机; 6、协助组织仪表相关技能培训,提高操作人员的专业能力与安全防范意识; 7、关注行业前沿技术发展,推进仪表系统的更新迭代,提升运行效率与系统可靠性; 岗位要求: 1、具有化工、材料、设备等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上设备管理相关工作经验; 3、掌握设备类国家及行业标准与规范; 4、熟练操作CAD等化工常用设计软件,精通Word、Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 5、持有高级工程师职称者优先考虑。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
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成高社发[2019]12号
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