负责引导顾客兑换礼品，日常补货，服务顾客

日常销售理货

24小时便利店店员包吃住不用体检

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄20-30岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者优先。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天9小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1、负责卤菜店日常营业工作，包括产品销售、顾客接待与服务。 2、负责卤菜产品的陈列、补货 、保鲜管理、确保产品品质与新鲜度。 3、熟练掌握卤菜切配技巧与收银操作流程。 4、保持店内环境卫生，为顾客提供舒适的购物环境 任职要求： 1、学历不限：18-60岁 3、身体健康：吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏。 4、性格开朗：服务意识强，具备良好的沟通能力。 4、具备基本切配或调味操作能力，或愿意学习相关技能，或者愿意学习相关技能的优先 福利待遇： 1、底薪+加班费， 2000-3000元 10小时工作制 2、月休2天 包吃包住 空调房 冬暖夏凉 应聘方式： 有意者请携带个人身份证原件， 复印件一张， 一寸照片一张， 到当阳市长板坡大市场，有意者可每晚20点私信 或者短信： 壹捌貮 谢谢 柒幺叁楼 谢谢 壹玖零零 谢谢！

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

岗位职责 1. 门店客户接待，讲解艺术涂料产品、工艺、家装搭配，挖掘客户需求促成签单 2. 跟进意向客户，维护客户关系，完成门店销售任务 3. 维护门店产品陈列，配合完成日常门店运营工作 任职要求 1. 20-40岁，有建材、家居、装修类销售经验优先 2. 性格开朗，沟通能力强，有服务意识，热爱销售 3. 对色彩、美学搭配有基础认知，学习能力强 4. 工作积极有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强 薪资福利 无责底薪+提成+社保十奖金，综合5000-10000+，上不封顶 月休4天+节日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 高端门店环境，氛围轻松，晋升空间大

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招氩弧焊。要求专业焊不锈钢管道的，二把刀没经验的就不要打电话

神农架林区招水工 PSP钢塑复合管、 镀锌钢管 PVC管道 PPR管道

帮厨有厨房帮工或家政服务相关经验的优先，吃苦耐劳，做事勤快、细心，注重卫生，身体健康。1、负责员工厅菜品配菜及菜品制作；2、负责用餐结束后的餐具收集、清洗、消毒工作，严格按照卫生标准操作，保证餐具干净整洁；3、协助维持厨房及餐厅的日常清洁卫生清理垃圾，整理储物区域；4、在厨师指导下，参与简单菜品制作，如凉拌菜、汤品等。薪资福利:4500元--5500元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利招工人数:3人应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进；报名时间为2026年5月14日-5月18日（17:30前）；面试时间为2026年5月20日，面试内容为体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒，100米提重测试）、结构化面试，面试地点为湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业；面试结束后3-5个工作日反馈面试结果，面试通过人员开展背景调查、入职体检等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职工作地址:湖北省神农架林区

植物养护 年龄 45 周岁及以下，年龄 50 周岁及以下，身体健康，无犯罪记录，征信良好，有相关工作经验者优先。珍稀植物园植物养护及及周边可视范围内环境卫生。 薪资福利:4500 - 4800元/月(含五险) 招工人数:1 用工方式为劳务派遣，报名截止到2026年5月17日

石景山首钢园招聘（对外社餐）店长前厅经理：10000-18000服务员：5500～6000收银员：5500～6000主管：7000～8000私人厨师一名：10000起，可上保险。月休4天，特殊节假日休息包吃住+提成+全勤奖+奖金（包三餐管住宿）住宿方便，吃的好联系电话：崔（同步）各岗位有能力者工资可谈

赵二两火锅供销社（浐灞半岛店）急招店长1名联系电话：

尹默品牌招聘①店铺:欧亚卖场奥莱②岗位:店长③要求:有服装销售管理经验④薪资:入职底薪5200提成激励⑤福利:入职缴纳五险一金、三薪、带薪年假、培训学习、晋升空间⑥电话:梅子同

招聘：健康生活馆招聘店长1名有经验有讲课经验吗优先，工资待遇面议联系电话

美家惠服饰招聘主管/导购员主管薪资：2100-3500元/月导购员薪资：1900-3500元/月收银员薪资：2100-3500元/月[红包]福利：底薪+提成+全勤奖+工龄奖要求：18-40岁，，积极乐观吃苦耐劳良好的团队协作能力电话：

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，愿意接受岗位培训 5.具备团队合作精神，服从管理，遵守公司规章制度

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

招有经验的餐饮店长，中餐晚餐宵夜，有场地，人流量较大，需要有经验的店长来管理，可合作方式，也可底薪加利润提成方式，

1、负责门店日常运营管理，统筹人员、卫生、服务、安全等工作； 2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与顾客满意度； 3、抓好团队建设、员工带教、制度执行与现场管理； 4、处理客诉、维护门店秩序，把控成本与损耗； 5、落实公司各项要求，保证门店高效运作。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

切果店，切水果拼盘，理货，打包，外卖店，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理