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店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
店长,,中专以上学历,30-45岁,性格开朗大方,懂得办公软件应用,有销售经验优先。店员,,中专以上学历,30-50岁,性格开朗大方,善于与人沟通,有销售经验优先。
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
店员
4-6千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责水产商品的接收、清点与入库登记,确保货品数量与单据一致 2.按照销售订单进行精准分拣、配货及打包,保障出货时效与准确率 3.定期整理货架与冷柜,做好商品陈列、标签更新及临期品排查 4.协同完成日常发货操作,包括物流对接、运单填写及装车监督 5.保持作业区域清洁卫生,严格遵守水产储存与操作安全规范 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,能适应低温环境及体力劳动 2. 有仓储、零售或生鲜行业配/理/拣/发货经验者优先 3. 工作细致认真,具备较强的责任心与执行力 4. 能适应早班或轮班制,服从工作安排 5.无传染性疾病,符合食品行业健康上岗要求 6工作时间:凌晨12:00到早上8:00
店长
4-9千/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
导购
3-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训,有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 遵守职业操守,无不良从业记录
店员营业员11-20人月结全职
武汉大悦城有点推荐 招聘营业员(收银,导购,水吧 ,烘焙,后勤) 零食集合店 主要经营,高端零食,新鲜有机,烘焙, 【工作内容】 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并做好引导; 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作; 3、负责做好货品收银、盘点、账目核对等店面数据统计工作; 4、负责店面所属区域卫生清洁工作。 【任职要求】 1、性格真诚大方, 2、年龄19-29岁,性别不限,专业不限; 3、做事认真负责,有良好的团队配合意识及服务意识; 4、适应早晚班,可以接受夜班。 【工作时间】月休四天 3班制,排班轮班,一个班次9小时 【薪资待遇】 薪资待遇:4000-5000 试用期2个月,试用期无绩效,转正后有绩效并给予绩效激励。 【发薪时间】每月15号
台球厅店长
2-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 门店全面运营管理:负责台球厅日常营业统筹,制定门店排班、考勤,管控营业时间、台位安排,保障门店正常有序营业。 2. 人员管理:招聘、培训、管理前台与服务员,做好员工绩效考核,带动团队服务意识,处理员工日常问题。 3. 客户服务与客诉处理:接待顾客,维护老客,提升到店复购;及时妥善处理顾客投诉、纠纷,维护门店口碑。 4. 物资与设备管理:定期检查台球桌、球杆、灯光、空调等设施,安排维护保养;管理酒水、零食耗材库存,盘点货品,控制损耗,按需补货。 5. 营收与成本管控:负责每日营业对账、收银核对,统计每日/每月营收数据;控制水电、耗材等运营成本,完成门店经营目标。 6. 营销活动落地:策划、执行门店引流活动(会员充值、赛事、套餐活动等),运营会员体系,提升客流量与营业额。 7. 门店环境与安全:监督店内卫生,保持场地整洁;落实消防安全,巡查隐患,杜绝吸烟、斗殴等风险事件。 任职要求 1. 年龄20-25岁,有台球厅、网咖、健身房、餐饮门店店长/主管相关管理经验优先;熟悉台球行业规则者优先。 2. 具备门店运营、人员管理能力,懂基础收银、库存盘点,会简单数据统计。 3. 沟通应变能力强,擅长处理客诉,服务意识好,做事细心负责。 4. 能适应轮班、晚班,接受周末及节假日在岗。 5. 品行端正,自律性强,有目标感,具备成本意识。 薪资福利 - 薪资:底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金,上不封顶 - 福利:月休、节日福利、员工饮品、晋升通道;表现优秀可参与门店分红 - 工作地点:汉商21世纪3楼小铁自助台球 - 工作时间:14:00-22:00 其他说明 工作核心:管好店、带好人、做好服务、提升门店营收。
营业员店员1-2人月结兼职主机游戏
1,给客户提供ps4,ps5,switch游戏登录服务 2,会做奶茶、小吃、点心,最好 3,客户玩游戏 4,打扫店子卫生 5,工作地址,黄冈市团风县城
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名: 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
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综合承包UPS电工高空作业长期
随州,恩施,十堰 工作内容:UPS主机、蓄电池巡检,测电压、内阻、外观检查,填写巡检报表,拍照留档。 要求:懂UPS不间断电源、蓄电池基础,会用万用表;有登高证、电工证优先;能独立跑站点,按时交巡检资料。 模式:就近派站点,不用远距离跨城跑;按站点结算,长期稳定有活,班组带班可谈区域承包。 有意向师傅/带班直接联系!
神农架
11月7日 10:25拨打电话
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店长
依文集团招聘工作地点,丰台总部基地依文工厂店,大兴工厂店岗位:店经理,高销,有能力,高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资:面议有男装店服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步
北京 丰台区
11月7日 10:58拨打电话
店长免费培训11-20人月结
前厅店长,20名月度聚会+生日福利+节日福利6000-7500对本岗位工作有相关经验者优先录取,缺乏经验我们负责培训,吃苦耐劳无不良嗜好,需要爱岗敬业,服从分配18-55岁
太原
11月7日 10:55拨打电话
广东东莞超市水果主管一名,有意者与老板私聊地址,茶山电话,陈总
店长
超市水果主管一名,有意者与老板私聊地址,东莞茶山电话,陈总
东莞
11月7日 10:54拨打电话
店长
急,急,急罗丽丝内衣品牌招聘店长工作地点:新天地购物公园门店薪资构成:底薪2500+500保险补助,综合底薪3000(一年加100递增)+店铺提成绩效奖+年底分红+带薪4天休息(不休每天补助)60满勤++节假日双薪+员工福利奖+晋升空间综合工资5000-8000招聘要求:1.有内衣销售经验优先,年龄:20-42岁有内衣销售优先2.有责任心,有良好的VIP维护意识和销售经验3.有团队精神,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,招聘员工:若干名,有意者电联同步)
长春
11月7日 10:50拨打电话
店长全勤奖有提成月结
店长有销售经验优先,沟通强、责任心强,具体面议薪资福利:底薪2500+全勤300+个人提成+店铺提成+节假日双薪/三薪个人业绩3万以下提成3%起,阶梯上调,最高6%封顶!综合收入上不封顶,详情以门店制度为准工作地址:鼓楼商业街
运城
11月7日 10:48拨打电话
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
工作职责: 1、负责门店商品的收货验货上架工作,以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包,转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待,提供导购服务,引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生,货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求,达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求: 1、高中及以上学历,能接受倒班 2、工作认真踏实,具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先
湖北神农架营业员性格开朗,积极主动,有经验者更佳薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 性格开朗,积极主动,有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
导购,营业员
5-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
自然进店客户的接待及讲解
十堰茅箭区人商负一楼澳挞专柜新店开业,招聘员工2名,年龄20到35岁,联系电话
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
人商负一楼澳挞专柜新店开业,招聘员工2名,年龄20到35岁,联系电话
店长
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
营业员包吃6-10人月结全职
薪资范围: 5-9K 职位详情 【此岗位是全职哦!!!】 光谷江汉路都有门店 一定要和朋友一起入职的勿扰!!! 【内容】: 1.根据主题角色扮演 npc 和玩家进行互动,引导玩家更好的带入剧情; 2.游戏结束后,及时复位房间,仔细检查设备是否按要求关闭或打开; 3.保持密室及店面清洁,机关道具损坏及时上报维修部门维修。 【要求】 1、年满18周岁,性格外向,敢于开口 2、普通话标准无口音,沟通学习能力好 工作时间: 12:30-22:10 (加班可推迟上班时间,保证休息睡眠充足upup~) 【薪资福利】 综合薪资:底薪+提成保底5000-7000 每月团建,生日福利,法定假日三倍薪资 ~~~包吃包吃包吃~~~ 畅玩公司全部密室主题内测场次 工作地址 武汉江汉区棂笼深度沉浸密室(江汉路水塔旗舰店)4楼
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
夜班管理
2-3千/月
营业员包住1-2人月结全职
夜班管理 凌晨2点到次日2点。
营业员店员免费培训3-5人月结全职
优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店,就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间,另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银,理货,蔬果,水产精肉,防损员 2、职位要求:22~47岁,不同年龄分配岗位不同,身体健康、品德优秀,有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职美容师美甲师产后修复师普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!! 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。 工作内容: 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。 岗位要求: >>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
招聘:营业员(武商广场店) 薪资:2000-6000元/月 职位详情: 招聘营业员多名 工作地点武商广场负一楼李君胜衢州鸭头 工资2000-6000 同步
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鱼泡直聘为工人提供神农架超市店长诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘神农架门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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