搜索
登录注册
OpenMini
打包员
营业员免费培训1-2人月结全职
水果切
营业员有提成1-2人月结全职
营业员3 名,年龄45岁以下、,要求长期工作者,工资:底薪+业务提成,工作地址:南台联通.联系电话:
店长助理
4-5千/月
店长月结全职
1.合理安排店里员工的工作,保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况,沟通协调
招聘营业员
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
天鹅广场联通招聘营业员3名,一个月休息四天,底薪加提成,有诚意跟我联系,微信同号:
店员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
印象城哈根达斯冰淇淋店营业员,,打球,店面卫生,工作比较轻松,不需要制作冰激凌!上班时间10.00-19.00 12.30-21.30点 两班 周五,周六22.00下班, 工资3000加提成,第二个月3500加提成,提成4%!休息四天,有一人休息另外一人需上全班。哈根达斯不需要制作,只需要打球出来即可!比其它奶茶!冰欺凌店轻松很多!
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】 1、不露脸语音主播,可兼职。 2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时,时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机,较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%,日结,自提 【主播福利】 1、纯绿色平台,提点高,流量大。 2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险 要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作 福利:过年15天带薪年假
湖北神农架林区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
神农架林区招强电
神农架
9月26日 19:46拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保包吃3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
店长
招新意法/老意法五楼销售2名(会商陆花软件/穿版()肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求:新/老意法(熟手、销冠人才、店长)3年以上批发经验;身高160-165体重50kg以内,能穿版,形象气质佳,衣服为韩系风;做事有责任心,有沟通能力和亲和力,性格开朗,热爱销售,销售能力强,积极主动,有团队合作精神;销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多,薪资待遇好,底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖,具体微谈;联系人电话:
北京
9月27日 04:34拨打电话
店长
地址:澳林购物中心,德百购物广场招聘长期工岗位一、现招聘店长一名有工作经验者优先录取岗位二、招聘优秀导购员两名有工作经验着优先录取底薪+提成+工休,电话
德州
9月27日 04:20拨打电话
店长1-2人
大连华南万象汇ROOKIE童装集合店招聘:店长1名要求:有服装/运动零售门店管理经验者优先,懂货品陈列、负责门店整体运营,带领团队完成销售,会员维护,货品盘点。福利齐全。月休4天公司福利:底薪浮动晋级奖+提成+各种奖励五险一金法定三薪十三薪!满一年带薪年假。有想法、想赚钱的朋友欢迎联系,也欢迎推荐联系方式:富女士
大连
9月27日 04:19拨打电话
店长
老意法4楼风格:韩系轻潮店长1名,(5年以上意法工作经验)穿版销售2名(老意法经验优先)联系电话:张女士()
北京
9月27日 04:15拨打电话
发型师店长
因品牌快速发展(不办储值卡)上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干:12000元起发型师若干:保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行:同步电话或者不常回
上海 松江区
9月27日 03:55拨打电话
湖北神农架营业员性格开朗,积极主动,有经验者更佳薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 性格开朗,积极主动,有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成,具体面议
楼面经理月结
楼层主管乐于从事旅游和酒店行业,有1-2年行业相关经验或一定资源,待人真诚热情薪资福利:底薪5K-5.5K,加超房提成招工人数:1名月休八天,带薪年假,五险一金,淡旺季运营,避暑胜地,滑雪天堂,包吃住、发展空间大,福利完善;工作地址:湖北神农架林区红坪镇机场路2号
神农架
9月19日 16:21拨打电话
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
工作职责: 1、负责门店商品的收货验货上架工作,以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包,转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待,提供导购服务,引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生,货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求,达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求: 1、高中及以上学历,能接受倒班 2、工作认真踏实,具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先
营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店员
1-1.1万/月
店员1-2人周结兼职全职
18一小时,30岁以内有点经验,没有经验可以教,工作认真负责,可以长期做,工资面议,周结月结都行。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人全职棋牌室会所
岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理; 2. 确保客户服务体验优质,维护良好的客户关系; 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求: 1. 具备高度的服务意识,能够与团队成员有效沟通; 2. 有能力管理和监督门店运营,确保服务质量; 3. 对工作认真负责,抗压能力强; 4.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队; 5.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验,本店规划1200平方,20来个包间。
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员3-5人
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、交接班及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标,制定销售计划,组织促销活动 2. 管理团队:招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准,处理客户投诉 5. 控制成本,上报数据,执行公司各项制度
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
1.门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准,符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足,泡沫绵密,吸尘器吸力足够 2.销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标(会员充值等) 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品,提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动(线下/线上)的推广与落地执行 3.服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程,引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉,确保客户获得专业、友好的服务体验 4.线上营销与推广 按照公司要求,负责完成线上平台(如抖音、大众点评等)的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传,提升门店线上曝光量与知名度 5.私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群(如微信会员群、福利群)的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑,营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群,并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动,提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面:拥有1年以上零售、服务行业工作经验;有车后服务行业(洗车、美容、维修)经验者尤佳口能力方面: o具备良好的服务意识和沟通能力,能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力,对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜,公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心,工作积极热情 口其他: 0薪资范围4000-5000,底薪+提成 o工作时间 口夏令:14:00-22:00 口冬令:13:00-21:00 0工作地点: 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区
营业员店员1-2人月结全职
工作内容:收银,补货,查商品有效期,简单打扫卫生等 工作时间:24小时营业,每个班次8小时-12小时。 薪资:时薪制,多劳多得,白班13元/小时,夜班15元/小时 每月15日发放工资(特殊情况会提前通知)。 做满3个月有300元补贴,做满6个月有500元补贴。 国家大型法定节假日补贴200元/天, 综合下来:4000元-5000元 工作要求:遵纪守法!要能上夜班,能执行便利店工作要求。
管理岗位
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
需要带2.3个技师
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
廖记棒棒鸡招聘营业员2名, 重人品!求能力!需要一份稳定工作的来,年龄30~45岁!要求勤快,有责任心,工资面谈。古夫店1名,木鱼店1名! 联系电话: 袁先生 王女士
连锁餐饮店长
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责/工作内容: 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展; 2.根据营运管理目标,合理构建门店人员架构、梯队建设; 3.前厅各岗位培训计划的制定,并确保各岗位员工得到专业的培训; 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高; 5.对市场进行分析,充分的执行公司的营销计划,实施营销活动; 6.关注门店客户满意度,客户信息及客户关系的及时维护; 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况,并加以分析,确保销量的良性增长。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄23-40周岁之间,身体健康、五官端正; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳,能讲流利普通话; 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配!对工作地址有要求的请勿投递,谢谢!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供神农架招店长5500一月在线招聘信息,主要招聘神农架门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐