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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
1、薪资:底薪2330+加班费(按国家规定核算)+岗位补贴+全勤奖+夜班津贴7元/晚+季度奖金等,综合薪资5500–6500元 每月15号发薪 2、住宿:公司提供宿舍120/月(6-8人间,配备空调热水器电视等设施设备) 3、伙食:公司免费提供4餐(仅早餐2元/餐) 4、上班时间: 5天8小时,超出算加班8:00-20:00(白班),20:00-8:00(晚班),周末休息根据厂区产能安排,每月15号倒班,每半个月倒一次班。
操作工一天300
4000-6000元/月
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我们要操作工 包吃住 300一天 18-43岁 来了就要 地点成都郫都
普工/操作工包吃交通补助五险包住20人以上月结
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电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
双流大型电子厂6500-7500 18-36岁,高中~大专(有经验者可放宽至初中) 适应倒班+使用防静电服,很轻薄_的 [爱心]福利;免费体检++过节费+月薪可6500-8000 工作内容: 光猫、路由器组装,检验 上班时间;倒班制+月休4天,法定节假日休息 吃住;免费包吃,包住 地址;双流物联路
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结夫妻房可预支
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系 郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份 小时工: 小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中 正式工: 每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时) 2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。厂区在嘉兴 3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求: 1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
操作工包吃五险一金20人以上月结
新能源汽车组装/ 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇:小时工24-26元/小时,正式工月保底6500左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求:18-55岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工,技术工,普工 【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工, 【工作时间】:8.30-17.30
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:芜湖异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班免费培训餐补包住20人以上月结白班不穿无尘服坐岗包住宿每日餐补
长白班+坐岗!不穿无尘服!可带手机! 手机配件零件生产!手上做工简单易学! 薪资待遇: 工人:16.5元/小时(14.5+2元稳岗补贴);三个月后17元/小时 2.工人:17.5元/小时(15.5+2元稳岗补贴);三个月后18元/小时 吃住: 包住,先自费用餐后发餐补(餐补满8小时补12元/餐,20:00后下班发餐补24元)
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 【高薪资】280元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月2000奖金 【高福利】包吃包住 280一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一48岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 温馨提示;工作地点在长沙
操作工包吃20人以上月结
新能源汽车组装/ 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇:小时工24元/小时,正式工月保底6000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求:18-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工,技术工,普工 【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,技术工,质检,叉车,组装,焊工, 【工作时间】:8.30-17.30 【吃住情况】:包吃住
平车工3-5人
招平车3名,起价3.6元,多工序多加,不装胶带的,装胶带另外加銭,打边一名,0.7元,现加第3个组,地址裕迖广场左边。3楼。电
广安
3月20日 00:12拨打电话
洗碗工1-2人
招聘职位:洗碗工 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:四川省广安市城南1号桥附近火锅店 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
广安 广安区
3月19日 22:52拨打电话
CNC餐补
4⃣8⃣岁高价2⃣7⃣元/时 ➕不扣商保 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 18-48周岁(78年不过生日) ✅. 员工政策(总工期6⃣个月) 3月2⃣6⃣元/时 4月2⃣6⃣元/时 5月-工期结束2⃣7⃣元/时 (以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;所有未正常办理离职手续需补办离职手续。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。
广安
3月19日 22:50拨打电话
四川广安招封咀一名,包面0.55,不包咀0.45。质量货。没查货的。有需要厂的请拨打发财热
服装纺织人员1-2人
招封咀一名,包面0.55,不包咀0.45。质量货。没查货的。 有需要厂的请拨打发财热线 沙溪
广安
3月19日 22:50拨打电话
川菜厨师1-2人月结
招聘职位:江湖菜主厨 招聘人数:1人 工资待遇:9000元起 工作地点:四川广安 任职要求:能力强,动作快 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
广安 广安区
3月19日 22:49拨打电话
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备维修
任职要求: 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信 岗位职责: 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间: 早08:00—晚17:00 月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师1-3年本科及以上工艺设计非标设备设计AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作; 2. 认同企业价值观,具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力; 3. 能够接受出差安排,并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业,具有中级或以上职称; 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验; 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目; 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件; 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。
设备工程师5-10年大专及以上设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施; 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作; 3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养; 4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档; 5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理; 2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行; 3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常; 4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控; 5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升; 6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序; 2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议; 3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
水电施工管理
1.2-1.4万元/月
水电工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统(给排水、电气、暖通等)的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与现场施工管理,监督水电安装质量、进度与安全,协调解决施工中的技术问题 3. 审核水电相关工程量清单、材料设备选型及技术参数,配合成本部门完成预算与变更控制 4.配合竣工验收,整理归档水电专业竣工资料,确保符合国家规范及地方验收标准 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同设计或管线综合优化,提升施工效率与空间利用率 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年住宅、公建类项目水电设计或现场工程师经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件,掌握Office办公软件,具备基本BIM应用能力者加分 4.熟悉《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计标准》等国家及地方技术规范,持中级职称或注册电气/公用设备工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作安排
操作工车间汽车厂包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住不花钱工作简单无需经验提供床上用品0费用入职包安排
新部门开工大量招新人。16-45岁以内。超过年龄不要。无需工作经验,有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷,马上联系你。上班位置在重庆主城,必须要能接受住宿舍的。 公司简介(工作内容):主要生产汽车零配件。 工作内容:普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试,定岗学习考核,入职后有一次换岗机会,恒温自动化车间,坐着上班,不是流水线) 一、工资待遇 正式工:底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,。 小时工薪资(可短期):26-30/小时(岗位不同薪资不同),每天8对8算11个工时,保底286/天,月工资7400-8500月。 二、发工资时间:每月10号发工资,上班满一周可以预支500-800工资,特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况:包吃包住,吃饭包三餐,免费提供食堂刷厂牌就餐,不扣钱,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机,电梯公寓,宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品,内设篮球场,足球场等。 四、企业优势; 1、订单多,工资保底300/天!综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得。。 3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清。 4、包吃包住,工资有保障。。 五、招聘要求:1、年龄:16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程;带上本人身份证原件、和生活用品,当天免费安排入住,新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍,第二天入职上班。
工厂搬运工1-2人
顺合连轧,招聘把成活一名,上料一名,常年有活无淡季开工资极时,有意者联系,杨清口开发区,联系电话,.陈
广安
3月13日 08:09拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
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