
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
光刻工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科光刻工艺LIFT-OFF
岗位职责
1、主导氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻与Lift-off剥离工艺研发及量产维护,持续推进制程优化与良率提升
2、全面管控光刻各环节(涂胶、烘胶、曝光、显影、检片)工艺参数,高效应对量产中各类光刻异常问题;确保金属附着力及生产稳定性;推动新工艺量产导入;提升制程良率与产线产能;系统性优化整体流程
3、深化Lift-off剥离工艺改进,适配PVD磁控溅射金属化工艺,保障产品图形精度与工艺匹配性
4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作,完成DOE实验设计、关键参数固化及SOP文件制定,推进技术落地
5、主导光刻工序不良品与制程异常的闭环管理,持续迭代优化工艺方案与治具设计,提升产线综合良率
6、建立光刻制程质量控制标准,监控线宽、套刻精度等关键指标,协同上下游工序实现工艺联动
任职要求
1、大专及以上学历,微电子、材料、半导体等相关专业背景,具备1年以上光刻量产工艺实际经验
2、必须具备Lift-off光刻工艺实操经验,熟悉剥离法全流程工艺,能独立完成工艺调试与异常处理
3、接受具有晶圆Fab光刻经验者(硅光、射频、MEMS晶圆方向均可),熟悉半导体黄光区制程及设备操作
4、熟练掌握光刻与剥离全工序技术,可独立解决残胶、图形偏移、剥离残留、金属翘边等典型缺陷问题
5、具备基板/晶圆表面处理经验,了解PVD镀膜与光刻工艺协同关系者优先考虑
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责
1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人;
2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作;
3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排;
4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作;
5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑;
2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳;
4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;
5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构优化建议、工艺可行性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出,确保设计符合主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,讲解技术方案并进行产品展示,助力销售目标实现;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场信息并反馈至研发部门,推动产品持续改进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑;
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计与出图能力;
3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能准确把握客户需求并提出有效技术解决方案;
5、可接受短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资,缴纳五险并享有各类补贴等福利;
2、公司设有食堂,并提供住宿支持;
3、享受节日福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统性培训及完善的晋升机制。
应用技术支持工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
光伏安装长期月结
6.25【富士康厂商】长期[红包][红包][红包]19-24元/小时+长白班+长白班+长期1、年龄20-55岁 ,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。喜欢偷懒打酱油的别来。2、工作内容:富士康厂房光伏板安装,工作简单,一看就会。3、上班时间:7:30-18:30,吃饭一个小时,有效工作时间9.5H4、工资待遇:17+2元稳岗+(1-5)元绩效,发工资在职享有稳岗,绩效看现场工作表现。每月20号发薪,打卡7天可预支,、支付宝均可。5、提供住宿,吃饭厂区有食堂6、需提供一年以内有效体检报告7、工作地点:富士康厂区8、准备材料:身份证正反面照片、近期半身照、电话号码、体检报告(一年内常规就可以)联系李老师:
德阳广汉市库管工作地址:小汉镇小南村9社4000-5500元/月模具出入库管理:负责新模具
4000-5500元/月
库管月结
库管工作地址:广汉市小汉镇小南村9社4000-5500元/月模具出入库管理:负责新模具检验、编号、入库/出库/归位管理,外协模具出入库及异常处理,确保账物数据准确,模具质量管理:负责模具外观检验、缺陷判定与常规修复,外协/代磨模具流转跟踪,报废模具统计上报及损坏报表提交;按号归位退库模具,定期盘点长期未退库模具并提交报表;规划物料摆放,检查库内环境;完成上级交办的其他事项及跨部门协作工作,有一定的体力工作高中及以上学历
PLC技术稳!来恒泰立华广州!薪资高、福利全、技术成长快!
8000-12000元/月
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
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【你要做的】
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【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
车间主任(德阳/潮州)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专现场管理
具体工作内容:
负责班组现场管理,涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调
制定并输出现场6S管理相关执行细则
组织实施6S管理相关的人员培训工作
负责6S管理所需物资的申购与管理
落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理
参与现场生产物流布局的规划与优化
岗位要求:
具备一定的IE基础知识,具有实际6S管理操作经验
能够带动班组整体6S改进氛围,激发团队积极性与参与热情
设备管理主管
1-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养成本管理
1、提升设备运行效能:统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析;
2、负责设备团队薪酬总额管控;
3、实施备品备件的集中化管理与优化配置;
4、控制设备人员流动率,提升团队稳定性;
5、落实安全生产管理要求;
6、推动设备系统化与智能化升级,实现人工成本降低;
7、制定并监督执行设备清扫点检标准(3D5S);
1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验;
2、直接管辖设备团队规模超过20人;
3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验;
4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系;
5、曾主导团队完成设备创新改造项目。
维修电工五险一金包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰建材持证保养维修有机械常识电工证
德阳市什邡市招电工,1,需要安装雨水控制柜,plc编程,变频器安装。2,厂里机器电路维修保养。3,需要维修三轮车。4,最好住厂。
理化检验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科滴定仪药用玻璃
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准及操作规范,并监督执行情况。
3. 保障实验环境的安全性与整洁度,协助科研人员高效推进实验任务。
4. 组织实验室团队进行OOS/OOT问题的调查与分析,形成分析报告并完成汇报反馈。
5. 根据《QS-YL-001 原料内控质量标准》《QS-AB-001 中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001 药用中硼硅玻璃管内控质量标准》,对原料、玻璃瓶、玻璃管实施理化质量控制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业背景优先。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,能熟练使用各类实验仪器和设备。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。
4. 熟悉热膨胀系数检测方法者将被优先考虑。
叉车工综合薪资5000-10000
5000-10000元/月
叉车工包住包吃高温补贴3-5人月结专业师傅吃苦耐劳汽车制造坐班
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与堆垛作业,确保叉车操作安全、高效、规范
2.按照生产计划和仓储指令,准确完成货物出入库及区域调拨任务
3.日常检查叉车运行状态,及时报告异常,配合完成基础保养与清洁工作
4.严格遵守车间安全管理制度,佩戴劳保用品,杜绝违规操作与安全隐患
5.协助仓管员进行库存盘点,确保账物一致,保障物流环节顺畅衔接
任职要求:
1.持有有效叉车操作证(N1),熟悉内燃/电动叉车基本性能与操作流程
2.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病,能适应倒班及体力劳动
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识与团队协作精神
4.服从管理,能接受工厂环境及标准化作业要求
5. 学历不限,有制造业或仓储物流相关经验者优先
设备运维与技术革新
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备维修保养设备安装调试设备监造管理设备改造管理设备选购管理设备安全管理
岗位内容:
1、负责设备的调研、选型、安装调试及验收归档工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估;
3、开展设备日常运行巡检与维护,主动识别潜在问题,分析影响设备性能和效率的关键因素,制定优化改进措施并推进实施;
4、负责设备相关技术文件的起草、修订及落地执行与归档管理。
岗位要求:
1、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,熟练使用办公软件;
2、具有一年以上设备管理或工程管理经验者优先;
3、具备较强的沟通能力、执行力和学习能力,有良好的团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排;
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责生产车间的整体运作管理,把控生产进度、产品质量与作业安全,确保高效完成既定生产目标
2. 组织班组人员管理,落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查并整改安全隐患,保持现场有序运行
4. 处理生产过程中各类突发问题,做好上下级沟通,定期向上级反馈工作进展
5. 推进现场6S管理,持续优化作业流程,配合完成领导交办的其他任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验
3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑
4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力和组织协调性,能接受工作安排
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
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