
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
设备维护技术员
4-7千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
机械设备维修 要求: 1.有过工厂自动化设备维修经验 3.适应倒班工作模式 内容 1、设备故障排查维修工作; 2、设备翻新; 3、现场设备保养工作; 5、设备改进安装调试工作; 5、有涨薪及晋升空间; 长期稳定,吃苦耐劳,可接受生产过程中噪音、气味。
设备员(公司级)
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责:
1. 完整记录设备维护过程,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,开展预防性维护及根本原因排查分析。
2. 承担现场设备技术工作,重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析与应急处置,保障运行安全。
4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作,积极支持分厂设备管理事务,推动生产单元整体运作高效顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上工作经验,掌握设备日常维保及检修流程,能独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备OEE
【工作职责】
1、 设备统筹与状态管理:全面负责设备的规划与运行监控,建立并更新设备台账、运行状况及健康记录,定期开展设备能力评估与盘点,确保设备处于良好工况;制定设备巡检与点检规范,并监督车间落实维保任务;跟踪设备核心指标(如OEE、MTBF、MTTR等),及时发现潜在隐患,推动实施预防性维护措施。
2、 维保维修协调与外协管理:主导设备日常维护与故障维修的组织协调,监督车间执行基础保养作业;当需外部支持或工程技术参与时,承担技术沟通、方案评审及项目进度管控职责;对突发设备故障快速响应,调配资源高效处置,保障生产流程稳定连续。
3、 设备改进与自动化优化:分析设备运行瓶颈,挖掘性能提升空间,牵头推进自动化设备的优化升级与技术改造;组织实施老旧设备的技术革新,提升运行效率与稳定性,降低故障发生频率,为智能制造转型提供设备端支撑。
4、 新产线设备能力审核与落地:配合工艺工程师完成新自动化产线的导入,重点把关设备选型、技术规格、产能匹配及可靠性验证;参与设备到厂验收、调试运行及能力确认全过程,确保新设备符合工艺标准与质量体系要求,助力产线顺利转入批量生产。
5、 制度体系与文档管理:编制并维护设备管理制度、操作指引及应急处理预案,满足ISO9001/IATF16949等体系审核需求;统一管理设备相关技术资料,包括图纸、程序、参数设置及变更历史,确保文档齐全、可追溯且受控。
6、 培训赋能与其他工作:组织开展设备操作规程、维护保养等内容的专项培训,提升一线人员设备管理能力;按时完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职条件】
1、 本科及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上在大中型制造企业从事设备运营管理工作的实际经验。
2、 熟悉注塑、机加、冲压、切削、电子类设备及加工中心、非标自动化设备等多种生产设备,掌握其工作原理、关键性能参数及典型故障特征,具备设备状态判断与优化改进的能力。
3、 具备较强的设备统筹管理能力,能够独立完成设备台账建设、OEE数据分析、维保计划制定及外部协作资源调度;有实际参与设备改造或自动化优化项目的经验;具备智能制造产线整体布局经验者优先考虑。
4、 了解ISO9001/IATF16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定,熟悉设备验证流程(IQ/OQ/PQ)及MSA等工具应用,能独立开展新设备的能力评估与验收工作。
5、 具备扎实的数据分析和文档撰写能力,熟练操作常用办公软件,掌握CAD、SolidWorks、Visio等设计工具,能识读和绘制机械与电气图纸;有使用MES系统或专业设备管理软件经验者优先。
6、 具备出色的沟通协调能力、问题解决意识与责任担当,能够高效联动生产、工程、研发等多个部门,抗压能力强,积极主动推进各项设备管理工作的实施与落地。
氮化铝金属化设备技术工程师
1.2-2万/月
设备工程师3-5年大专电气设备精密设备维修/保养安装/调试
【岗位职责】
1. 设备操作与工艺执行:负责氮化铝(AlN)陶瓷基板金属化核心设备(如磁控溅射、真空蒸镀、电镀线等)的规范运行,依据工艺文件准确执行生产流程,确保各项设备参数满足工艺标准。
2. 设备日常维护与保养:承担金属化设备的日常点检、周期性维护(PM)及易损部件更换任务,落实设备6S管理要求,维持设备稳定高效运转。
3. 设备异常排查与维修:及时响应设备运行中出现的突发问题,开展故障诊断与修复工作,分析根本原因并制定改进措施;对重复性故障提出预防性维护策略并推动实施。
4. 设备设计与优化改造:参与新型金属化设备的技术评估、安装调试及验收工作;针对现有设备存在的结构问题或产能限制,主导局部结构改进和工艺优化,提升设备利用率与产品合格率。
5. 技术文档与人员培训:编制并持续完善设备标准作业程序(SOP)、维护手册及故障处理指南;组织对一线作业员进行设备操作规范及安全作业培训。
【任职要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械电子、微电子或材料类相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上半导体或泛半导体领域设备工程工作经验,有氮化铝/陶瓷基板金属化制程经验,熟悉PVD、电镀、清洗类设备者优先。
3. 专业技能:掌握设备机械构造与电气控制系统基础知识,能够识读机械图纸与电路图,熟练进行设备故障分析与维修;具有非标设备开发或改造经历者优先考虑。
4. 综合素质:责任心强,具备良好的安全意识和实操能力;拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
施工现场工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理与组织协调,确保施工进度按计划推进;
2、监督施工工艺和操作规范执行情况,保障工程质量和施工安全;
3、协调劳务人员、机械设备及材料供应等资源,提升现场作业效率;
4、及时处理现场突发问题,配合技术与管理人员完成工序交接与验收;
任职要求:
1、熟悉建筑施工测量仪器,全站仪,经纬仪,水准仪等。
2、具有较强的沟通协调能力,能有效对接班组与项目管理人员;
3、责任心强,能够在高强度环境下稳定开展工作;
4、掌握基本的施工测量与放线技能,能识读施工图纸;
德阳什邡市要有证的焊工带氩弧焊,有一块不锈板,焊一下很简单的给350
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
要有证的焊工带氩弧焊,有一块不锈板,焊一下很简单的给350
德阳中江县附近找专业做房屋主体师傅,二把手勿扰,谢谢。电话详细谈。
建筑木工1-2人
四川省德阳市中江县永太镇附近找二位专业建房子主地师傅,详细电话联系,半桶水勿扰。谢谢。
保洁保安绿化
园区招聘保洁员,男女不限,要求身体健康,吃苦耐劳。薪资为2500元,另有餐补150元/月,月休4天加法定节假日。工作时间为07:30-18:00。
楼栋招聘保洁员,要求年龄58岁以内,身体健康,吃苦耐劳。薪资为2500元,另有餐补150元/月,月休4天加法定节假日。工作时间为07:30-18:00。
招聘夜班保安,要求年龄64岁以内,身高165厘米以上,身体健康,无犯罪记录。薪资为3000元,另有餐补150元/月,月休4天加法定节假日。工作时间为20:00-08:00。
小区招聘绿化工,要求年龄64岁以内,身体健康,有经验者优先。薪资转正后为3000元/月,试用期为2600元,试用期2-3个月,另有餐补150元/月,月休4天加法定节假日。工作时间为7:30-18:00,工作地点在城南。
安装工程师
外出指导安装人员岗位,提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。
安装工程师
6-8千/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训
4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档
5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸与技术文件,具备基础电气/机械知识
3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备较强的安全意识与责任心
5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能接受短期出差
安装工程师
4-5千/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 设备安装调试
负责商用、高端健身器材(力量器械、有氧设备、综合训练器等)的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作,熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业,确保设备运行平稳、使用标准达标。
2. 设备维修维保
承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务,排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题,快速完成维修、更换配件、设备复位调试,保障场馆设备正常运营。
3. 验收与台账记录
设备安装、维修、保养完成后,严格按照公司标准完成现场验收,填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单,保证资料真实、完整、可追溯。
4. 客户交付
面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户,提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学,做好交付服务,提升客户满意度。
5. 物料与工具管理
负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理,合理规划物料使用,节约成本,做好出差物料备货。
6. 现场规范与安全作业
严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范,规范施工、文明作业,维护公司线下服务形象,杜绝安全事故。
7. 售后反馈与技术优化
及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题,配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。
四、任职要求
1. 学历不限,有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先,无经验可培养。
2. 熟悉各类健身器材结构原理,能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。
3. 具备基础机械常识,能看懂简单设备装配图纸,动手能力强,细节把控到位。
4. 能接受全国短期出差,适应工地、场馆现场作业,能配合公司调度安排。
5. 工作踏实负责、执行力强,服务意识良好,沟通礼貌得体,无不良从业记录。
6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。
五、岗位福利与优势
1. 稳定售后岗位,订单充足,长期稳定发展;
2. 专业技术岗位,可学习高端商用器材精密调试工艺,技术含金量高;
3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全;
4. 公司统一配备工具、工装、出行保障,系统化带教培训。
六、工作地点
常驻宁波
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
设备管理工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科安装调试设备管理生产设备设备技术改造设备选型评估运维培训体系搭建
工作职责
1. 主导现有生产设备的技术升级与功能优化,制定切实可行的改进方案并推动执行,提升设备运行效率与稳定性。
2. 负责先进工艺设备的市场考察与引入评估,根据产线实际需求完成设备选型、安装调试及新工艺的适配开发。
3. 建立内部设备运维培训机制,组织一线操作人员技能培训,编制标准化操作与维护指导文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备原理基础知识。
2. 具备2年以上电子制造领域设备管理经验,熟悉SMT、电子电路组装等生产线设备的维护与运行逻辑。
3. 能独立设计设备改良方案,运用技术手段解决产线设备运行中的实际问题。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动工艺、生产团队推进设备与工艺的协同落地。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
暖通工程师(
9千-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工通风工程洁净间施工管理
工作职责
1. 全面负责电子元器件生产车间净化区域的施工全过程管理,涵盖方案实施、进度监督及竣工验收等环节。
2. 统筹施工期间与供应商的沟通对接及现场组织协调,保障工程品质达到行业规范与项目预期标准。
3. 搭建并落实净化区域洁净度控制机制,开展定期检测与环境维护,协同生产部门推进净化间日常运行管理制度化。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业优先。
2. 有2年以上净化环境施工管理或现场运维经验,具备半导体、3C制造领域工作经验者更受青睐。
3. 熟悉洁净室等级标准(如ISO 14644),并拥有完整主导或参与净化工程项目的实际经历。
4. 能够适应现场作业条件,具备良好的问题应对能力及跨职能协作素养。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
风电运维人员(新疆)
4千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
硬性要求
大专及以上学历,电力 / 机电 / 电气相关专业优先
必须持有:登高证 + 低压电工证 + 高压电工证
能适应户外作业、驻场、倒班,无恐高
岗位 & 薪资(月薪)
L0(无经验及半年内):4000-5500|辅助巡检、资料整理、带薪学习
L1(半年及以上经验):5500-7000|独立巡检、基础维护、故障排查
L2(大专以上,1年及以以上经验):8000-9000|独立维修、带教新人、写检修报告
L3(3 年及以上经验):11000-13000|统筹故障、制定计划、团队管理
福利超实在
免费住宿 |五险 + 商业险 + 年度体检
技能培训 + 完整晋升通道(L0→主管 / 项目经理)
工作3个月集中休假12天,
设备储备干部
5-7千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 一线实战融入:入职初期需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运维管理:协助技术人员开展设备日常点检、预防维护、故障处置与保养工作,保障生产线设备高效运转;
3. 数据档案建设:完整记录设备运行状态、维修过程等信息,构建系统化运维台账,支持设备绩效指标评估;
4. 技术改善提升:基于现场实践,参与设备技术升级、工艺改进及新装备调试,持续优化设备运行可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者优先);
3. 核心能力:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳品质,能快速融入车间环境;掌握基本机械与电气知识,动手实践能力强;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力好,职业目标明确,有志于从基层逐步成长为技术核心人员。
智能制造装备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师经验不限本科晋升空间大
工作职责
1. 主导食品生产核心设备(如灌装、杀菌、包装线)从选型到退役的全周期管理,构建并持续优化设备运维流程,确保设备综合效率(OEE)保持行业前列水平。
2. 针对设备故障开展系统性分析与根本原因排查,主导处理产线重大技术难题,建立预防性预警机制,减少非计划性停机时长。
3. 统筹推进设备自动化及智能化升级项目,负责技术方案制定、供应商评估与项目实施落地,助力生产过程实现数字化转型。
4. 构建设备维护团队的技术培养机制,编制标准化作业指导文件(SOP),提升团队专业技术水平与应急响应能力。
5. 协同生产与质量部门,结合实际运行需求调整设备参数与工艺匹配关系,保障产品品质一致性及产能目标达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上食品制造领域设备管理经验,熟练掌握灌装、杀菌、包装等关键设备的工作原理、结构特点及维护逻辑。
3. 有独立承担大型设备自动化改造项目经历,精通PLC编程(如西门子、三菱)、伺服控制、传感器集成等核心技术应用。
4. 熟悉设备管理方法论(如TPM、RCM),能基于数据洞察推动设备性能提升,具备出色的故障诊断、问题解决与项目推进能力。
5. 具备良好的跨职能协作沟通能力,能够有效推动技术方案在实际生产环境中的执行与落地。
栏目概述
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