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新疆木垒风叶修复专业队伍。4个人一组，四个高空作业证，4人中必须有一人低压电工证

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湖北用包工内架工10人左右，想来的联系明天就了可以进场干活，钱稳妥，由于公司规定，倒江湖的不用打电话了，想来的打电话包工不接受私聊

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

砼预制构件厂急招仪控工程师，2名，年龄35～39岁，会电脑操作，包吃住，使用期220元/天，转正后工资每天230～250元，每个月5日发上个月工资。

达州市万源市招二次结构木工、铝模、建筑承包、建筑木工

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况； 2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况； 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查； 4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划； 任职要求 1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用； 3、工作经验不限； 4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。

65岁大龄工看过来，工地在鄂尔多斯，包工，治沙，180一亩。吃自己的

达州市通川区招建筑承包

一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。