【岗位职责】 1. 进入公司青年英才专项培养计划，计划3-5年培养为公司骨干员工，担任重要岗位（因公司有新技术及产品增长需求，未来需更多技术人才）； 2. 在研发技术领域，根据所学专业特长，参与到公司研发技术工作中；参与公司专项技术项目工作攻坚克难战，通过专项工作提升专业技能水平； 3. 在研发技术负责人指导下，完成相关工作； 4. 参与公司专项工作，完成领导安排任务； 【岗位要求】 1. 材料/机械类相关专业，研究生及以上学历，或本科毕业3年经验； 2. 具备良好的专业知识基础；在校期间表现优异； 3. 有良好的逻辑思维能力、学习能力及沟通表达能力； 4. 对高新技术制造业有兴趣，对技术工作有热情，具备较强的自我驱动力； 5. 正直上进，吃苦耐劳，有拼劲及创新精神；

工作职责 参与工艺转移、工艺放大及商业化生产工艺的建立与验证；开展纯化工艺优化实验，负责实验方案的撰写、审核、修订与批准，进行实验数据分析与报告编写，承担部门各类文件的管理工作。 1、技术转移、工艺放大、工艺验证 （1）参与早期及后期项目的技术转移差距评估，协助完成工艺转移后的放大研究设计与方案制定； （2）参与工艺验证策略的拟定、文件编写与修订，配合处理验证过程中出现的偏差及异常情况的调查； （3）汇总整理工艺放大及验证阶段的生产数据，完成相关报告的撰写与修订工作。 2、实验开展 （1）负责实验方案的起草、审核与修改，按计划组织实施实验，确保实验顺利推进并达成目标； （2）负责实验过程中的取样、保存及按送样计划提交样品，收集并整理检测结果； （3）负责实验原始数据的记录、填写、汇总、核对与归集； （4）参与实验设计讨论，主导实验异常的调查、分析及结果总结； （5）负责实验报告的撰写、修订与签批流程，完成相关文件的整理与归档。 3、实验室维护 （1）执行实验设备的日常巡检，确保实验室运行稳定； （2）负责实验室的日常管理，包括设备校准及故障报修； （3）根据实验进度提报物料与耗材领用需求，保障实验物资供应； （4）组织部门设备的定期盘点，并按规范实施周期性校验。 4、生产支持 （1）收集并整理生产运行数据，推动产品与工艺知识的系统化管理； （2）参与部门预算编制及后续调整工作。 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物化工、发酵工程、细胞生物学、生物工程、生物制药等相关专业； 2、具备2年以上生物制药领域工作经验，熟悉细胞培养操作及理论基础，了解生产车间实际运作流程，具备基本的GMP规范意识； 3、具备良好的英语读写能力，能熟练操作Office等常用办公软件； 4、认同公司文化理念，自觉遵守并严格执行公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 体系建设：建立并推行覆盖产品全生命周期的可靠性工作流程与标准。 2. 设计参与：参与设计评审，主导DFMEA，识别并预防潜在失效风险。 3. 测试验证：设计与执行可靠性测试（如HALT、寿命测试），提前暴露产品缺陷。 4. 失效分析：对研发、生产及客户失效进行根本原因分析，推动问题根治与闭环。 【岗位要求】 1. 本科以上，机械/电子/可靠性等相关专业。 2. 3年以上精密设备/半导体设备可靠性工作经验。 3. 熟...

岗位内容： 1、项目管理和需求挖掘：负责了解客户的产品需求，管理客户项目和发现新机会； 2、选型帮助和技术支持：处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题，提供专业的选型帮助，完成客户设计并解决实际技术问题； 3、持续学习和技术提升：学习和了解平台的设计和优选方案，利用方案的方式更好服务客户项目，同时形成个人技术标签； 4、学会利用AI工具（特别是平台AI工具）去服务客户需求，提高服务效率。 岗位要求： 1、本科或以上学历，电子、通信、自动化、机电、材料等工科相关专业； 2、具备多年电子硬件产品研发、测试或行业FAE相关工作经验，40-60岁优先； 3、工作积极主动，能快速行动，有良好的沟通能力和学习能力，抗压和适应性强； 4、具备基础的英语阅读和理解能力。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的全过程，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需技术文件，配合完成产品注册支持工作； 5、协助企业对供应商开展技术能力评审； 6、负责研发技术人员的指导与培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷类等产品）独立开发经历，有产品成功上市案例者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优； 熟练运用试剂条性能评价手段（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面）

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术创新，专注于新型机械关节结构的研发与优化。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节，提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，增强机器人对外部环境的感知水平。

岗位职责： 1、排放标定试验执行：负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作，制定合理且可操作的试验方案，明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备，精确调控各项参数，完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集，确保试验过程符合规范，数据真实有效。 2、标定策略优化：基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求，优化排放控制策略，调整关键参数（如喷油量、点火提前角、空燃比等），保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准（如国六、非道路国四及以上或国际相关标准）。 3、数据处理与分析：系统整理并核算试验获取的排放数据（包括NOx、CO、HC、颗粒物等），开展深入分析，对比催化剂应用前后的排放表现差异，评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据，排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题，编制完整的标定试验报告，为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验：具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历，熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先；有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书：持有C1及以上驾驶证（适用于需现场作业岗位）、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验，熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力，思维敏捷，富有创意，能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利：交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

中国联通达州分公司联通驻地网经理薪资：3000-7000元/月18岁以上，擅长面销，拓展社区/商铺宽带业务，遵守公司管理规定培育期+成熟期双阶段薪酬，达标享800-1500元星级补贴，连冠额外奖励，含积分、激励、话费补贴联系电话：杨女士

招聘：助理学徒薪资：5000-8000元要求：男女皆可，17~28岁，能吃苦、学习能力强工作内容：学习调制各式鸡尾酒，学习水果摆盘，清理整理吧台卫生清洗调酒器材。工资：第1个月4500+300全勤两个月以后转正5000+500全勤+20%酒水提成上班时间：7：00~凌晨1：00包吃住月休4天住（住宿3-7天安排）吃（12点宵夜）白天不管吃

杏坛东凌工业园招1名大锅菜师傅月薪7000元/7300元，4天休每月过年放假有意者请电：钟师傅

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岗位职责： 1.负责建筑项目全生命周期BIM建模、协同设计与可视化应用 2.运用Revit、Navisworks等软件完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与优化 3.参与BIM技术交底、碰撞检查、施工模拟及工程量统计分析 4. 配合项目团队开展BIM标准制定、族库建设及平台数据管理 5. 支持项目报建、竣工模型交付及BIM成果归档工作 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（Revit、Navisworks、Lumion等），具备实际项目应用经验 2. 了解建筑设计、施工流程及国家/行业BIM相关标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、施工、业主多方需求 4.逻辑清晰、责任心强，可独立完成模型深化与问题反馈闭环 5.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖土建、机电、幕墙等专业 2.参与项目全生命周期BIM应用，包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控 3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付 4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源，支持标准化建设 5.协助解决现场施工中的BIM技术问题，提升工程管理效率 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目应用经验 2. 了解BIM相关国家标准及行业规范，熟悉IFC、COBie等数据标准者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先

1要求有工作经验，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖土建、机电、幕墙等专业 2.参与项目全生命周期BIM应用，包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度管控 3.配合项目团队完成BIM技术交底、可视化汇报及成果交付 4. 编制BIM实施标准、流程文档及族库资源，支持标准化建设 5.协助解决现场施工中的BIM技术问题，提升工程管理效率 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目应用经验 2. 了解BIM相关国家标准及行业规范，熟悉IFC、COBie等数据标准者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过EPC、装配式项目者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM模型的搭建、维护与协同管理，涵盖建筑、结构、机电等专业 2.参与设计阶段BIM技术应用，进行碰撞检测、管线综合优化及施工模拟 3.配合项目团队完成BIM成果交付，包括可视化展示、工程量统计及施工交底支持 4.编制BIM实施标准、工作流程及技术交底文档，推动BIM技术在项目落地 5.协同设计、施工、运维单位开展BIM数据集成与信息共享，保障模型全生命周期应用 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解国家及行业BIM相关标准与规范，熟悉BIM在工程各阶段的应用逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场配合需求 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景，学历不限 5.有施工现场经验或参与过完整BIM实施项目者优先

招聘服务工程师，月薪5000-8000元。提供五险及节日福利。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

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现场监理工作，薪资面谈

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 根据试剂研发需求，进行抗体性质及应用分析。 2. 完成抗体偶联物标记等生产性实验，对抗体偶联物进行分析；必要时根据需求对工艺进行调整。 3. 熟练完成Elisa、SDS-PAGE、HPLC、流式分析等实验。 4. 根据研发需求，配合部门完成数据收集、资料整理等工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，生物类、化学类、医学类等相关专业。 2. 熟悉抗体的生物活性与化学性质，具备独立思考能力，可进行相应的资料调研。 3. 具有良好的表达、沟通能力以及团队合作精神。 4. 有抗体试剂研发工作经历者优先。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，承担香精、复合调味料等新产品研发任务，涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节，完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域相关技术动态，掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持，参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理； 8、做好各类技术文档的整理与归档工作，本岗位涉及技术保密内容，入职需签署保密协议； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验，熟悉复合调味料配制工艺，精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料，了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求，具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘（须通过专业能力与感官评估），公司配备专人指导，提供系统化培训机会。