湖北孝感汉川招聘：JIT主要工序多名

1、制定产品设计策略与执行方案：包括风格定位与把控能力、各类面料配比、色彩搭配等规划，并具备出色的审美水准。 2、开展市场调研工作，分析服装设计流行趋势与行业动态。 3、与销售团队及客户对接，深入沟通并精准把握客户需求。 4、结合公司整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场布局计划。 5、负责团队内部管理，推动服装设计方案实施，并协调跨部门内外协作关系。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备出色的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划方案独立完成产品开发任务； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料辅料等相关专业知识； 2、能够准确理解并解读设计图纸，具备扎实的技术执行能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计实现、面料选配及色彩应用能力； 4、熟悉Lolita风格服饰，有lo娘穿搭经验者优先录用；

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制的设计方案； 2、与版师对接样衣版型的工艺细节，跟进打样流程，严格把控样品质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理已交付产品的售后事宜，确保客户满意度； 5、配合开展商品企划工作，参与供应商的开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel的数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。 4、性格踏实肯干，吃苦耐劳；积极进取，富有上进心；工作细致严谨，具备自我驱动力和较强的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点后再投递。

为满足公司快速扩张对人才的需求，凯骏服装集团每年持续从全国各大高校选拔符合条件的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生高效融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请求职者提高警惕，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并保持联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）畅通，确保沟通顺利。（需附照片，标准证件照） 4、集团保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递简历）

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

1.熟悉COS类服饰，具备COS穿搭经验，能够搜集热门动漫角色形象，整理相关设计研发资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面辅料样品采购及手工小配件的打样制作。 3.拆解动漫服装版型结构，为后续制版及样衣生产提供支持。 4.熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件，能绘制高度还原角色设定的印花图案。

岗位职责： 1.设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成毛衫针织类产品的创意设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等品类，确保产品具备创新性与市场竞争力。 2.趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出设计创意，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度开发计划，提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等专业资料支持。 3.样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，保障设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通，确保产品实现效果符合预期。 4.供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，确保原材料品质达到品牌要求，同时支持成本控制，提升产品综合性价比。 5.设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料说明、工艺规范等技术文件，参与产品审样会的筹备与展示相关工作。 6.团队协作与沟通：关注上市产品的销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关团队保持高效沟通，平衡设计前瞻性与生产落地性。 任职要求： 1.专业背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，热爱毛衫针织品类设计，具备扎实的专业理解与独特设计理念。 2.工作经验：三年以上毛衫针织类设计从业经历，有主导并成功推向市场且获得良好销售反馈的产品案例。 3.设计能力：精通毛衫针织产品全流程设计，能独立完成从创意构思到成品落地的完整开发流程。 4.市场敏感度：具备较强的市场洞察力，能及时捕捉消费趋势变化，输出贴合用户需求的设计方案。 5.技术知识：掌握针织工艺原理、面料性能特点及成衣制作流程，熟悉生产环节中的质量管控关键点。 6.沟通与协作：具有良好的团队意识和跨部门协调能力，能够顺畅对接多方资源，推动项目高效执行。

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3.收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品图案趋势，搭建公司专属图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 注：应聘此岗位需提供个人作品集

【职位描述】 1.结合团队调性、公司需求以及时长安排，完成符合标准的服装产品筛选与采购； 2.研判流行趋势，把握市场动向，确保选购服装具备较高接受度与满意度； 3.根据不同场景及主播个人风格，设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合； 4.制定穿搭方案，打造契合主播特质的直播造型，保障开播效果； 5.持续提升搭配专业能力，关注时尚动态，保证方案兼具创意与时效性； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录； 7.规范服装领取与回收流程，提升资源使用效率，避免损耗与浪费。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力，对时尚变化有敏锐感知； 2.熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作； 3.具备良好沟通意识与协作精神，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作踏实细致，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，薪资结构为底薪加绩效； 2.福利包含：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，遵循法定节假日休息制度，每月休息4天。

掇刀区石化家苑小区招聘： 1、保洁员，年龄64岁左右，保洁上班时间：上午7:00-10:30 下午14:00-17:00 2、保安，12小时倒班 3、客服一名，40岁以下，有工作经验者优先 以上均月休4天+国家法定节日+年假 联系电话张主管

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荆门首家京东家电美的联名体验店即将登场 现诚聘： 1.  店长1名，有家电、家居、建材类5年以上销售和管理经验，年龄45岁以内，工资面议。 2.  储备店长1名，不限行业有3年以上销售经验，年龄45岁以内，工资面议。 3.  销售精英4名，积极向上，口齿伶俐，品行端正，年龄40岁以内，底薪3000+销售激励+社保+年终奖。京东家电诚聘有志之士 简历投递： 地址1：月亮湖北路15号京东家电美的联名体验店装修中(梨园小区商铺) 地址2：牌楼星悦酒店一楼京东家电专卖店

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荆门汽车内饰厂 ➡招跨年寒假工缺口50人，不体检！ ➡过年期间正常出勤，不额外请假，做到正月十五工期结束，额外奖励综合补助1200元左右。 主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区。 上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 招聘要求：寒假工，17岁以上。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣福利待遇：工期到（正月十五），17元/小时，187元/天，月薪5000-5500元，每个月25号发工资，可以预支，。 4⃣吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿6人间，全部下铺。 接待9：00-16：00 联系电话☎:

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

要求做工细致，能做开袋，装拉链，上腰，做领，上领，等高工序，有师傅指导，成件车位优先，工价透明，欢迎城南新区附近的师傅加入我们，刘

荆门易悦 服饰有限公司 纯白班【交社保】8-8 包吃住无需经验 月休4天（轮休）挂吊牌 47岁内 月4000-6000坐岗缝标 47岁内 月4000-6000质检 47岁内 月4500-5500 纯手工活，工作简单好上手4.仓储搬运 40岁以内 月5000-7000联系电话： 地址:荆门掇刀区迎春大道8号

岗位名称：梭织整件车位长期工；车间主管。 岗位要求：1.熟悉梭织整件工作流程；2.具有相关工作经验，能够独立完成工作任务；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和技能水平商议。

现急招熟练平绣1名40头双机 因员工家里有急事回家！长期临时都可以，工资按天，也行，地址：钱清街道发展路钻聚纺织，联系电话：

车位 18 - 55岁，无相关工作经验要求 薪资福利:综合薪资3500 - 12000元/月；长白班、单休、空调车间、空调宿舍，免费提供集体宿舍和双职工夫妻房，食堂就餐给予补贴，每天免费提供上下班班车，为员工购买社保 招工人数:20名 工作地址:荆门市高新区·掇刀区科技园路2号（8路公交车在新港制衣站台直达）

车缝技术员 高中及以上学历，3年以上内衣厂车缝技术员工作经验。精通内衣生产的核心工序（如合裆、压明线、上橡筋、锁眼钉扣等）；熟悉内裤专用设备操作手法。 薪资福利:6000 - 8000元/月，正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

要求做梭织类的，上衣裤子能做高工序的，有师傅教，工艺好一点的，做毛货的不要，工价透明高于工厂N倍，工资待遇:计件制，欢迎大家加入我们刘

掇刀长白班服装厂【厂区直招】 正式工【早8晚6】能接受加班 ①缝领标 4000～6000/月45岁以内 ②挂吊牌 4000～6000/月45岁以内 ③叠衣服 4000～6000/月45岁以内 ④仓储员 4000-8000/月40岁以内 全职免费提供食宿，，月休4天 联系电话：

湖北荆门招车位工，月薪5千以上，有相关工作经验者优先，联系陈经理。

宝妈车位岗 工作时间08:00 - 16:30，18 - 45岁 薪资福利:综合薪资2800 - 4500元/月；长白班、单休、空调车间、空调宿舍，免费提供集体宿舍和双职工夫妻房，食堂就餐给予补贴，每天免费提供上下班班车，为员工购买社保 招工人数:20名 工作地址:荆门市高新区·掇刀区科技园路2号（8路公交车在新港制衣站台直达）