薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

岗位职责： 1、掌握市场流行走向，结合公司品牌的调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉行业趋势，熟悉新兴热门品牌，独立完成品牌调研及选品执行； 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作； 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络，持续追踪产业变化，对消费热点保持高度敏感； 5、依照项目进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认； 6、协同客户对接，满足客户（HM / ZARA / C&A）等在设计层面的具体需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业优先；英语能力优秀者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美素养，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够契合品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，关注细节，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程，熟悉面料特性、工艺技术及版型结构，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

岗位职责: 1.按照客户具体需求，完成专属球鞋的个性化定制服务； 2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及创新设计理念； 2.能精准把握客户需求，并有效落实到定制方案中； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟悉球鞋定制行业动态，对相关领域保持高度兴趣； 5.面对高强度工作节奏时，仍能保障输出成果的稳定品质与效率。

寻找独具匠心的设计师伙伴！ 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判，结合品牌风格定位，制定全年及各季度波段的设计开发企划方案，并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作，参与审版，并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排，提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化，快速捕捉时尚元素并融入设计实践； 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力； 6. 能独立完成产品设计与开发任务； 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 3年以上童装（8-）领域设计开发工作经验； 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，了解各类面辅料特性； 我们提供： 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台，助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会，持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障，让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间，根据个人能力与发展方向，定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章！ 工作地点： 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时，请附个人照片及代表作品。

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

招聘几个干活的月工资11400+，15号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

荆门市东宝区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备安装、调试、联网及日常运维，保障系统稳定运行 3.配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作 4.排查并解决弱电/安防系统常见故障，提供技术支撑与优化建议 5.严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成安装调试任务 3.吃苦耐劳，适应荆门市东宝区本地项目驻场或短期出差 4.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无学历限制

开车送货

台板技工开料主手-荆门东宝区（6000-8000元/月） 薪资：6000-8000元/月

✅ 长白班作息，不体检，告别熬夜加班，兼顾生活与工作 ✅ ，按时结算不拖延，收入看得见 ✅ 稳定工期1年，工作有保障，熟手优先录用 ✅ 综合薪资6000-7500元/月，多劳多得，收入可观 岗位职责 负责零食仓储货物的卸车、码盘工作，确保货物高效流转，规范摆放。 任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳 2. 有装卸工相关工作经验者优先，熟悉货物装卸流程更佳 工作认真负责，服从管理，能适应仓储岗位的工作节奏 工作时间：长白班，早7晚5，偶尔加班，无需熬夜，作息规律，食宿自理 地址:东宝杨家桥附近 联系电话：

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选择、版型规划、色彩系统及功能性细节的定义。 2. 深入掌握各类骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、城市通勤等），根据不同运动需求进行针对性的功能与结构设计。 3. 熟悉骑行及相关功能类服装所用高性能面料，了解其物理性能，确保成品在实际穿着中的舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈信息，为产品升级与创新提供有效数据支撑。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能服饰或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装制作工艺、版型技术及产品开发完整流程，熟悉国际骑行装备相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，深入了解骑行文化者优先考虑。

招聘拉~本公司招聘以下人员 ▶设计师:1名，做过毛织行业设计师优先，薪资待遇面议） ▶前整补衣:2名需技术过硬，能补严货 ▶后整补衣:多名 需技术过硬，能补严货 ▶查衫多名（计件计时都要） ▶总查多名（计时） ▶挑撞:2名（计件，高薪） ▶分码杂工:1名 ▶前整照灯:多名（计时） 以上年龄最好不超过58岁，生手勿扰，谢谢 本司常年以内销为主，货源充足，出粮准时。 本公司福利待遇好，收入高，诚邀技术过硬，责任心强的伙伴加入本司大家庭 联系人:张 重发服饰有限公司 地址:聚祥二路18号，高德地图有坐标，直接导航就可以。

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岗位职责： 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作； 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势，实现产品化落地； 任职要求： 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验，熟悉从创意设计到量产交付的完整流程； 2. 拥有国际化的时尚敏感度，能准确捕捉并转化女鞋流行元素； 其他信息

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