16岁可安排！！ 16岁可安排！！ 正奥电气线束工 20/h｜满 6 个月 21/h｜夜班补 10 元 / 天 包两餐、免费宿舍，当天入住 手工活轻松、纹身可安排 16-42 岁男女不限

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000！ 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

【岗位职责】 1. 撰写方法学验证、样品分析计划； 2. 审核方法开发结果、审核分析方法； 3. 验证报告、样品分析报告撰写、修改； 4. 验证数据、样品分析数据整理及图谱整理等； 5. 资料整理、文件装订打印； 6. 协助项目负责人完成其他任务。 【岗位要求】 1. 生物工程、生物技术学相关专业，英语良好，有一定读写能力； 2. 熟悉CFDA及FDA的药代动力学研究指导原则； 3. 有良好的职业素质和敬业精神； 4. 责任心强，有良好服务意识及团队协作精神。

58岁食品厂，一天200左右，月入5500-6500，包3餐包住 武汉阳逻百卡弗食品厂 【工作内容】就是蔬菜车间对蔬菜、水果，进行挑选、切割、消毒、包装 【招聘要求】: 18-58岁男女不限 【薪资待遇】 一天180-220元之间 每月15号发工资可以预支 【吃住情况】：包食宿。水电费均摊。 温馨提示：恒温空调车间 3-10度，一定记得自备厚衣服。 【面试时间】 下午13:00之前 ️车间统一安排试岗错过时间的就得等第二天安排！ ️有高血压，或者手脚不健全不灵活的安排不了

工作地点：苏州工业园区光通信产业基地 【岗位职责】 1. 生产设备运维管理：负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理：对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任，对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识，纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令，进行生产运行安全管理，保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理，并执行相关要求，现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验，有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强；工作踏实、细心，态度诚恳。

樊城回天胶业包吃住交五险月薪5500-7500 岗位:普工（生产环保胶，包装、合成、灌装等） 班次：两班倒 工作：操作辅助机器灌胶粉料，打包，物流推车等岗位。 要求：42岁以下，168cm以上，身体健康。 待遇：试用期保底4500+，试用期后6000-8000元/月。 福利：缴纳社保，免费吃住，入职满一年带薪年假15天，高温假，节日福利，年奖终及各种福利等。

蔡甸维智捷新厂招若干名骨干技术岗 晋升空间大 22元+3/小时 五险一金 可抽烟 要求：男女不限 18-45岁，身体健康，常规体检 上班时间：8-20点，目前长白班， 投产会有倒班 工价：工价22+3元/小时 ，综合薪资7-8千 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂

全球高端汽车座椅厂美资企业安道拓 岗位：汽车座椅操作工/物料工 要求：18-42岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 薪资待遇:操作工/物料工：22元/小时，综合月薪6500+， 每月10号发薪，免费工作餐免费住宿 上班时间：8点-20点，目前长白班，高投产期间会倒班，月休四天 工作地点：汉南东久智造园

普工：装箱、码箱、贴标等 包装工：查袋子、看数量、套袋子等 开机助手：开技工学开机、换机器配件等

车载香薰厂招普工，300元/天，月综合8500‑9000。芜湖厂小管理宽松，活简单好上手，16-55岁可做，包吃包住。工时透明，工资准时发放，无，当天面试可安排住宿，踏实肯干的来。

现有8类硫酸车，缺少双驾司机，需驾驶一台新车。薪资待遇请电话垂询。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息录入与交接 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1/A2机动车驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情况 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车 4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与职业操守

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物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行，科学安排生产排程并跟踪进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付；持续优化注塑工艺参数，提升产线运行效率与设备综合利用率（OEE）； 2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级，及时解决产品成型过程中的质量异常，保障产品良率达标；推进新材料导入验证与工艺匹配工作，支撑新产品的顺利开发与试产； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间；监控原材料使用、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员的组织与管理，建立技术人才梯队，落实安全生产责任制度，监督6S现场管理及EHS规范执行，杜绝违规作业行为； 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验，推行SPC统计过程控制，确保符合质量体系标准；配合客户验厂及行业资质认证，提供工艺技术资料并协助完成整改工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，有锂电池结构件注塑生产经验者优先； 3、精通注塑工艺调优技术，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求，持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先； 4、目标意识强，具备出色的现场问题决策能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。

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1、负责生产辅料采购及到货跟踪，库存跟踪，保证安全库存。 2、根据生产单核算生产辅料领用情况，下发领用单到车间。 3、车间辅料用量数据录入系统。 4、单据整理存档。 5、月底盘点车间物料。 6、工作细心，沟通能力强 月休两天

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划落地，拆解每日/每周生产任务，保障订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时排除生产障碍，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保冲压件精度与良品率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排，开展技能培训与绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体作业能力； 落实安全管理制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量，牵头不良品问题分析并推动改善； 快速应对设备突发异常（如模具损坏、包装机堵料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项，实施降本提效举措； 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑； 执行力突出，能适应轮班作业和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

岗位职责： 注意：本岗位工作地在湖北洪湖，介意勿扰，谢谢！ 1. 全面统筹生产部门的日常运营与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 编制并落实生产计划，科学规划生产流程，提升生产资源利用效率。 3. 负责生产现场管理，涵盖5S管理、人员调配、设备保养等方面，确保作业环境安全、整洁、有序。 4. 跟踪生产环节的质量管控，制定并实施质量提升方案，保证产品品质达标。 5. 组织开展生产成本核算与管控，通过流程优化等手段有效降低制造成本。 6. 配合相关职能部门处理生产过程中的技术与工艺难题。 7. 带领并管理生产团队，组织员工培训与绩效激励，提升团队整体工作效率。 8. 建立健全生产管理体系及操作流程，并监督各项制度的执行落地。 9. 定期向上级反馈生产进展及突发重大事项。

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岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范，及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配，确保生产效率与产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

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1.负责涂布车间各项参数的汇总、分析与管控工作 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，并核对及记录设定值 3.查询与收集生产相关资料，确保信息准确完整 4.负责车间QES体系文件的编制、执行及持续优化 5.协助公司开展车间内部与外部审核的相关工作

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