岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合班组长进行工序流转、物料领取及半成品交接，确保生产流程顺畅 4. 保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，落实安全生产规范 5.积极参与技能提升培训，配合完成新款式、新工艺的试产与量产任务 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯 2.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本的团队协作意识 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有缝纫基础者优先考虑 4.身体健康，能胜任坐姿作业，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2.研判流行元素，预判市场动向，确保所选服饰具备较高的接受度与满意度； 3.结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4.制定搭配方案，打造契合主播风格的直播造型，用于日常开播使用； 5.持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与个性化； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作； 7.统筹服装的借用与回收流程，提升服装资产使用效率，降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2.熟悉服装领域，掌握款式特点及搭配方法； 3.具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作细致严谨，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，底薪+绩效 2.福利：年终奖，带薪年假，节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：2个班次，法定节假日休，月休4天。

缝纫工师傅，50 岁左右

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计稿的绘制与修改，配合主设计师完成样衣设计方案； 2. 整理设计素材，收集时尚趋势信息，为设计提供灵感支持； 3. 参与样衣打版、面辅料搭配及生产跟进，确保设计落地效果； 4. 协助完成设计文档归档及日常设计相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力，对服装款式、色彩搭配有敏锐感知； 2. 熟悉服装设计流程，能熟练使用相关设计软件； 3. 沟通协调能力强，能配合团队高效完成设计任务； 4. 工作细致认真，有责任心，具备较强的学习与执行能力。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

1. 熟悉COS服装风格，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2. 参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件样品的制作。 3. 拆解动漫人物服装结构，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件，绘制贴合角色设定的印花图案。

湖北荆门招聘切片主操1名，要求男性，年龄35-45岁，会操作行吊，并持有特种设备作业证。有意者可报名。

食堂招聘面点主管一名，配菜两名5000，宿舍近有热水，能洗澡，联系电话，

诚招光伏安装施工队，待遇从优。工程地址位于荆门市钟祥市。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招叉车熟手 会4角定位 （262元/天） 长城～精工2期 55岁以下，2班倒 22元/小时，8点到8点，算11小时 （242元/天） 另餐补：中餐10元、晚餐10元 每月25号发上个月的工资，每月预支上限1000元。 意外保险。 联系：王先生

井号贵阳500平米商场门店招聘预售员+瑜伽老师招募最后两位销冠项目优势：商场门店，人流优势500平门店·重装升级百万大盘，本土品牌一份工作三份收入薪资如下：基础底薪5000提成最高19%+定金50%免费：带薪培训+拎包入住35天短期盘结束后3天内发放工资有保障报销来回车费同：欢迎有梦想的伙伴加入，一起搞钱，目标一致共赢

瑜伽全职老师1.高中及以上学历；2.形象气质良好，沟通能力良好，性格开朗大方，有一定抗压能力，有证书者优先。1.负责瑜伽场馆团课，私教课等课时交付，公司岗位培训，会员购卡续费，回访服务，以及该岗位其他规定日常工作等。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:奉贤区湖堤路163弄11幢37号

瑜伽普拉提馆招聘瑜伽普拉提老师(全职)地址：重庆江北持证授课，有经验优先薪资面议，福利完善，缴纳社保，按时发薪环境舒适，团队氛围好立马能上课新店新会员有意者请联系：：（备注面试教练）

瑜伽普拉提老师1年以上教学经验，熟悉各类课程，有服务意识，有售课意识。薪资福利:8k-30K（底薪+课时费+提成+奖金）｜免费住宿｜带薪年假｜晋升通道

招聘：瑜伽老师/普拉提老师（全职·兼职，有经验优先）薪资：5000-10000元岗位职责<br>1、负责门店日常瑜伽团课、精品小班课、普拉提大器械课程授课；<br>2、独立完成会员身体评估、体态分析、定制一对一私教训练方案；<br>3、专注会员体态改善、肩颈理疗、减脂塑形、产后修复、孕期指导等专项教学；<br>4、课堂细致指导、手把手纠正动作，保证上课质量与会员训练效果；<br>5、维护会员粘性，跟进练习进度，做好课后沟通与服务；<br>6、配合门店日常运营、课程排期、店内活动落地。<br><br>任职要求<br>1、具备1年以上瑜伽/普拉提独立教学经验（硬性要求，无经验勿投）；<br>2、持有正规瑜伽、普拉提、大器械教学认证证书；<br>3、可独立带团课、小班课、器械课，能独立承接私教课程；<br>4、熟练体态矫正、产后修复、疼痛理疗、减脂塑形者优先录用；<br>5、教学耐心、细节到位、亲和力强、形象气质佳；<br>6、工作稳定、责任心强、无频繁跳槽，愿意长期深耕行业；<br>7、热爱瑜伽普拉提事业，有良好服务意识与团队协作能力。<br><br>薪资福利<br>1、薪资结构：底薪+课时+业绩提成+全勤奖励+节日福利<br>2、课量充足、客源稳定，多劳多得，资深老师收入优厚；<br>3、门店氛围轻松、无强制推销、不内卷、人性化管理；<br>4、长期稳定发展平台，优秀老师可晋升店长、教学主管；<br>5、定期内部进修、技术提升、课程更新。<br><br>工作地点<br>1、渡瑜伽·奢香公园万象汇店<br>2、渡瑜伽·龙马潭恒大华府店

招聘：篮球教练员【社保】 薪资：5000-8000元/月 1、主要负责教授幼儿园小学阶段的篮球训练 制定班级学习目标 2、需要掌握的篮球技术 以及学习效果的完成率 每周都需要跟家长反馈学习效果 3、维护老生续费 以及班级到课率并做好消课

岗位职责： 1.日常维客 2. 带妆上班，穿搭时尚 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，年满十八周岁 2.接受小白，有台球教学或助教经验者更好 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正，责任心强，能适应灵活排班与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.全程跟进服装/纺织/皮革类订单从接单、产前准备、大货生产至出货交付各环节，确保交期、品质与数量100%符合客户要求 2. 协调工厂、质检、仓储及物流等多方资源，快速响应并闭环处理生产异常、工艺偏差及交付风险 3. 严格核对BOM清单、样衣、工艺单、包装规范等订单资料，主导产前样、中期样评审及大货验货全流程 4.实时更新跟单进度表（含时间节点、问题清单、整改状态），定期向客户及内部销售同步关键进展 5.系统归档订单全周期文件（合同、验货报告、装箱单等），配合财务完成对账、开票及结算支持 任职要求： 1. 熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺流程及常用面辅料特性，具备基础QC知识 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与强执行力 3 有跟单相关工作经验者优先 4细致严谨，抗压能力强，具备多任务并行处理与风险预判意识

服装裁剪师傅，工资面议，工资月结，包吃包住

家纺厂急招车位工（踩电机）和裁缝 车位工： 要求：熟手优先，会踩平车，（新手可以学，上手简单）3天学会 工资：第一个月底薪3000，主要以学习、熟悉操作为主。 第二个月：按件计费，每套2元，工价透明，多劳多得，上不封顶。 包吃

招聘 1、电脑车工：多名 2、平车工：多名 3、高车工：多名 以上岗位任职描述：年龄18-50岁，初中及以上学历，有无箱包缝纫经验均可，有专人免费培训，上手快，工资可以细聊。

【岗位职责】 1. 负责产品开发中显示电路、驱动电路、封装结构等面板设计，评估设计相关的工艺、良率、性能风险； 2. 负责产品开发中On Cell触控设计、TP Sensor仿真、触控风险评估； 3. 负责Mask排版及Mark设计、测试治工具设计发包，负责PHT Mask设计发包；负责EL Mask设计发包与力学仿真工作。 【岗位要求】 1. 2年以上AMOLED面板设计经验，微电子、物理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握Aether、Laker FPD、Calibre、Clever、CAD、Eldo等绘图及验证软件，熟悉TCL语言的优先考虑； 3. 熟悉 AMOLED LTPS/LTPO制造工艺，了解OLED、Cell、Module面板工艺，有曝光工艺经验优先； 4. 思路严谨，责任心强；善于分析问题，具备良好学习能力，勇于创新，有团队精神。

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。

工作内容： 1，负责COS服装所需面辅料的采购工作，涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。 2，依据款式资料完成样品的开发与设计任务（以COS服的设计与开发为主）。 3，对产前样和大货样进行实物检验，确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。 4，根据款式开发预算，控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。 任职要求： 1，服装设计类相关专业背景，掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。 2，熟悉服装开发全流程，能配合版师与样衣工开展工作，了解各类面辅料特性，熟练使用常用绘图设计软件。 3，具备较强的时尚感知力，持续关注行业动态，对COS服装的还原度有极致追求。 4，有COS服装企业从业经历，热爱二次元文化者优先录用。 早9晚6单休 工作地点在武汉汉阳

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成