岗位职责： 1、对接各部门需求，制定采购计划，确保物料及时交付 2、开发新供应商，优化产品渠道，降低产品成本。 3、严格按照公司的采购相关制度和品质要求采购物料； 4、负责采购物资的品质和交期异常与供应商沟通协调； 5、负责定期或不定期和供应商进行价格谈判； 6、负责向供应商下达订单； 7、负责跟催采购物料的交期进度； 8、收集整理单据、发票并和财务对接 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件、服从上级安排，具备独立思考的能力 2、本科以上学历，1年以上电子、机械厂批量采购工作经验； 3、遵纪守法，恪守职业道德，品格端正，工作细心，具有团队协作精神。 4、必备的专业知识及技能 5、熟悉采购作业流程； 6、熟悉供应商所在行业情况； 7、熟悉供应商工艺流程、生产周期等情况； 8、熟悉供应商提供产品的成本构成； 9、具有较强的供应商管理能力和合同谈判技巧。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

现场面试

1、负责新物料与新供应商的引入及上线实施，同时推进现有供应资源的持续优化； 2、跟踪原材料市场价格动态，适时开展价格协商，保障采购成本合理可控，并按时维护系统内物料价格信息； 3、执行供应商日常运营管理，涵盖资质更新、合作问题协调及商务对接等工作； 4、定期组织对供应商实地考察与审核，督促并跟踪其按要求完成整改事项； 5、开展年度供应商绩效评估，形成合格供方清单，制定年度供应商开发与管理方案； 6、主导采购合同的起草与签订工作； 任职要求： 1、具有食品行业三年以上工作经验，具备供应商开发管理、采购管理、质量管控或食品工厂审核经验者优先； 2、熟悉食品原料的采购规范、生产流程及成本结构； 3、掌握供应链管理基础知识，了解民法典合同相关条款及食品安全相关法律法规； 4、具备较强的成本控制意识与基本商务谈判能力； 5、拥有良好的沟通表达能力以及组织协调能力； 6、熟练操作ERP、OA及Office等常用办公系统； 7、持有C类驾驶证且能熟练驾驶，可接受出差安排，适应较强工作压力； 8、品行端正、廉洁自律，工作认真细致，责任心强，学习能力突出。

一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对与市场品类分析，调研市场趋势，把握行业动态，预判发展方向，优化采购策略，并承担对应品类的KPI考核。 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，保障业务供给，定期开展评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效压降采购支出，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营及秒杀活动策略，形成可执行打法，按节奏组织活动落地。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类质量体系标准 3、具备较强的资源开拓能力、沟通协调能力，性格积极乐观

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化氛围建设； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供人力维度支持； 3、贴近业务团队运作，洞察业务需求，通过人才梯队搭建与组织效能优化助力目标落地； 4、协助分总开展日常事务管理，包括考勤管理、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈沟通； 5、负责行政体系运行，统筹办公环境维护、资产设备管理、员工福利实施及团队活动策划； 6、建立任务督办机制，推动关键事项执行与闭环，保障工作推进效率； 7、规范管理合同文件及业务资料，确保信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部高效对接，按时保质完成各项汇报与信息传递。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小型企业全流程人事行政管理者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，熟悉业务运作，能有效支撑业务成长； 3、特质：行动果决、执行高效、承压能力强，适应高强度工作节奏； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识与实际问题解决能力。

1.协助采购人员完成采购相关事务性工作； 2.负责采购订单的编制、物料进度跟踪及交付验收情况反馈； 3.完成与各供应商之间的应付账款核对工作； 4.每月依据仓库辅料库存报表，对系统内库存信息进行更新与维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件 3、工作踏实认真，责任心强，具备严谨的工作态度和清晰的逻辑思维，具有良好的沟通与表达能力

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

工作内容： 协助信息主管开展中药材产地信息与市场行情的采集及归类，为采购决策提供数据支持，保障中药材采购工作高效推进。 1、配合信息主管完成中药材产区信息的实地调研与资料汇总 2、整理供应商基本信息，拓展产区供应资源，协同维护供应端合作关系 3、开展产地市场动态调研与价格分析，初步预判中药材产地价格变化趋势 4、协助落实公司中药材产地采购相关事务 5、依据公司基地建设规划与标准，推进所辖区域的基地建设任务，负责基地信息更新与管理 6、结合产地采购实际，承担所在片区品种的溯源数据采集与系统录入工作 7、针对信息管理日常运作提出优化建议 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、中药学或药学类相关专业，大专及以上学历 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的数据感知能力，较强的组织协调、语言表达、文字撰写及创新思维能力 备注： 1、需定期赴各药材产区开展信息调研，无法接受长期出差者请谨慎投递 2、工作地点：成都彭州市

达州达川招工地小工/杂工,工地学徒工

。 招聘A2挂车司机 ①薪资范围：10000-14000 月休2天 ③发薪时间：每月月底发工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、 【驾驶车型】 东风各种车型。以上挂车， 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-60岁、A2驾证满半年、持有货运从业资格证 咨询电话二十四小时接待。

招聘：开锁学徒【带薪培训】 薪资：2000元/月 要求：26做事认真负责，好学。 工作内容：学习换锁，修锁，装指纹锁，安装门禁，服从管理，积向上 注：不常看手机，建议直接电话联系

招聘：服务员（茶楼/客房） 薪资：2600~3500元/月 格林豪泰酒店（开江连锁酒店） 现招：服务员多名，包括 茶楼 客房 任职要求： 1、仪表端正，身体健康 2、做事认真负责，服务意识强 茶楼客房服务员：底薪2600元（含全勤，提成另算） 餐饮服务员要求：35，米以上 基本工资3000元十提成十年终奖

招聘：冲床操作工 薪资：3000~5000元/月 任职要求： 身体健康，手脚麻利。年龄不要太大 上班时间：8：00-18：30 休息一个半小时 包吃一餐

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

岗位名称：分包采购工程师 所属部门：采购部 汇报对象：采购部门负责人/副总经理 招聘人数：1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节，确保分包资源合规、高效、优质地支持项目交付目标，助力公司在数据中心建设领域的核心能力持续增强。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程项目部、设计及技术团队，准确识别并整合各阶段分包采购需求（如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程）； 制定分包采购实施计划，匹配项目进度，保障采购节奏与施工节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展、评审、引入并维护数据中心工程相关专业分包商资源库，建立动态绩效考核机制； 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通，确保其具备承担高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标/比选流程，编制技术文件、评标方案及采购资料； 组织开标、评标与定标工作，确保流程透明、公正、合规，符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务谈判，明确工作范围（SOW）、技术要求、工期、质量、安全及违约责任等核心条款； 监控合同履行进展，协调处理履约过程中的技术问题、进度偏差、变更事项及争议纠纷，保障项目有序实施。 五、成本优化与风险防控 研判分包市场价格走势，结合项目特性制定成本控制措施，推动降本增效落地； 识别采购环节中的合规、交付、质量等潜在风险，制定应对预案并联合相关部门协同处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等团队高效协作，实现采购-施工-验收全流程闭环管理； 积累分包采购数据与实践案例，持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理体系。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上工程类采购或分包管理经验，有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目经历者优先； 专业能力： 1.熟悉工程分包采购流程及招投标相关政策，掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作机制； 2.具备较强的成本管控意识、合同谈判技巧及风险预判能力； 3.熟练操作Office、ERP系统或采购管理平台； 4.综合素质：工作踏实负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压性与执行力，认同高标准、高可靠性的数据中心建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系； 参与国家级新基建重点项目的宝贵实践经验； 专业、开放、高效的工作氛围与职业成长通道； 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧，共筑数字中国基石！

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责: 1.为患者提供专业、贴心的接待与咨询服务，提升整体就诊体验； 2.管理患者的预约安排，保障预约信息的准确与流程高效； 3.协助患者顺利完成就诊各环节，确保诊疗流程顺畅有序； 4.回应患者关于诊所服务内容、收费标准及相关政策的疑问； 5.保持前台区域整洁舒适，维护良好的服务环境与专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者及家属的各类咨询； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，支持日常事务高效处理； 3.拥有较强的团队协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 4.对医疗领域有一定认知，能够较快融入岗位工作环境； 5.具备较强的应变能力，可及时应对和解决突发情况。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的常规运作，持续优化工作流程并提高办公效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2.具备良好的统筹规划与应变能力，可妥善处理各类突发事件 3.具有较高的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3.参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

商贸公司 熟练使用办公软件 24岁—35岁 精通办公软件有互联网思维 学习能力抗压能力强 能出色的完成老板交代各项工作任务 工资2800—3500

岗位职责： 1.根据政府采购类项目的具体实施情况，起草委托代理协议，提交上级主管审批，审核通过后完成项目登记与立项； 2.熟悉政府采购招投标全流程资料的编制，跟进营销人员及项目负责人及时取得地方财政部门的相关批复文件； 3.依据业主单位提出的具体要求，编制采购需求方案，并报送相关负责人进行复审； 4.结合项目实际与拟定的采购需求，组织专家开展需求论证工作； 5.根据专家出具的论证意见，综合项目具体情况，编制完整的招标文件； 6.负责招标文件的排版、打印、复印及装订等标书制作环节，确保按时高质量完成； 7.建立覆盖不同地区、类型和层级的信息台账，便于后续查询并为管理决策提供支持； 8.按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，年龄*****，工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备一年以上政府采购招标代理项目经理工作经验者优先； 3.熟知招标法相关规定，掌握政府采购项目的操作流程，具备良好的职业道德； 4.熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通协调与表达能力； 5.具备优秀的统筹规划、逻辑分析、组织协调能力以及团队协作意识； 6.工作作风认真细致，为人诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力； 7.具备积极的职业态度、职业追求以及清晰的职业发展目标与规划。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

要求:年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:渠县长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

招一名专职招投标专员。待遇面议。

岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金