岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划采购体系，建立科学的组织架构与标准化作业流程； 2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展动向，为产品结构调整与优化提供数据支持； 3、结合业务发展需求，拓展优质供应商渠道，构建高效稳定的供应链网络；主导供应商战略合作协议、框架合同的制定与评审标准的持续完善，确保供应资源与产品质量的可靠性； 4、持续改进采购管理制度、流程规范及执行标准，定期开展采购数据分析，识别运营瓶颈并提出可行性优化方案； 5、围绕公司战略方向，带领采购团队推进成本管控与效率提升工作； 6、按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年管理20人以上团队的经历；拥有出色的谈判技巧、成本管控能力，以及敏锐的市场判断力和数据分析能力； 3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先；熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识，能适应高强度工作压力。

工作职责： 1．协助上级主管开展采购部门的整体运作，统筹安排采购相关事务。 2．配合上级推进采购任务，确保满足公司需求的同时实现成本有效管控。 3．掌握公司内部采购需求与销售动态，持续跟踪市场行情，对原材料市场进行研判与趋势预估。 4．熟知所购物料的名称、型号、规格、用途、价格及来源地，并核查其是否符合质量标准。 5．参与采购合同的审核工作，保障合同条款合法合规、公平合理，并跟进合同履约情况。 6．依照公司采购流程规范执行采购操作，落实验收及入库相关手续。 7．处理存在品质问题的物资退换事宜，协调供应商整改并监督其按时完成。 8．督促采购部各类文件资料的及时归档与妥善保管。 9．监督采购物资的台账登记与定期盘点工作。 10．配合上级完成与供应商账务核对，确保资金安全，并协同财务完成票据相关事务。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．经济学类专业背景，预备党员或中共党员，持有CPPM证书者优先考虑。 3．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、组织计划能力及问题解决能力。 4．工作认真细致，责任感强，作风踏实，思维灵活。 5．具有较强的成本控制意识，能快速掌握产品特性。 6．具备良好的团队协作精神。 7．具备优良的职业操守和敬业态度。 职位福利：全勤奖、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期体检

岗位职责 1. 依据公司年度经营降本目标，设定物料成本优化方向与具体指标。 2. 筹划适配公司业务发展的供应商资源体系，明确供应商发展策略。 3. 编制供应商管理及采购相关制度文件。 4. 建立供应商成本评估体系并推动实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电子行业采购工作经验。 2. 英语通过CET-4或以上水平，具备良好的英文读写能力； 3. 为人正直、诚实守信，具有优秀的团队协作意识、沟通协调与表达能力。

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、负责供应渠道开发、优化及管理，建立良好的供应商管理体系。 3、负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息深入分析市场动态和价格变化趋势，为公司的采购决策提供数据支持。 4、负责拟制采购谈判策略，推进采购谈判事务。 5、负责采购合同、账务的审核及采购成本的控制。 6、制定合理的采购资金计划，确保资金安全。 7、制定采购降本策略并组织实施。 8、团队人才培养，建立良好的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、无线电、电子、通信、机械、材料等相关专业。 3、8年及以上电子信息或无线电通信行业经验，5年以上采购管理岗经验。 4、非常熟悉行业供应链并有相关资源。 5、能看懂机械加工图纸并熟悉加工报价。 6、熟悉电子产品元器件性能、参数，熟悉结构件、印制板加工。 7、熟悉质量管理体系，了解财务数据分析方法和合同法等相关法律法规。 8、成本管控意识强，具备良好的前瞻性，熟练掌握谈判技巧。 9、具有较强的领导能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

一、岗位职责 1. 供应商开发与寻源：依据研发部门提供的技术要求（如图纸、参数等），主导新供应商的搜寻、资质评估、现场审核及引入工作，涉及零部件包括机械结构件（钣金、机加工、注塑）、电机、轮系、传感器、电池/BMS、主控板PCBA、线束等。 2. 供应商管理与切换：建立并实施供应商绩效考核机制，定期对现有供应商进行综合评价，淘汰不达标供应商；牵头完成供应商替换流程，管控切换节奏，保障生产计划不受影响；与关键供应商发展长期稳定的合作关系。 3. 成本控制与谈判：开展成本拆解与市场行情分析，制定议价方案，主导价格磋商，确保达成项目成本指标；推动供应商实施价值工程/价值分析（VA/VE），实现年度降本任务。 4. 跨部门协作：协同NPI工程师确认供应商工艺能力满足量产需求，解决来料品质问题；配合研发团队在项目前期提供可采购性建议、资源布局及成本预估，支持并行开发；联合质量工程师处理供应商端的质量异常（NCMR），督促提交8D报告并落实整改措施。 5. 采购执行与风险防控：负责MP阶段小批量物料的订单下达、交付跟踪及库存监控，保障产线连续运行；识别潜在供应链风险（如单一供应源、地缘因素、产能瓶颈），制定相应缓解措施。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业背景；具备3-5年复杂机电类产品制造企业战略采购或供应商开发相关工作经验。 2、专业能力：熟悉采购与供应商管理全周期流程，涵盖寻源、评审、谈判、合同签署及绩效管理各环节。 3、具备扎实的成本分析功底和谈判能力，能准确解读机械图纸与电子元器件规格书，掌握基本工程技术知识。 4、具备较强的供应链风险识别与应对能力。 5、语言能力：英语流利（必备），可直接与海外客户及供应商开展技术沟通与商务洽谈。 6、个人素质：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，积极主动，抗压性强。

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

采购员（电子料） 岗位职责： 1、协同设计团队开展新物料寻源，确保至少三家供应商技术参数满足要求，完成比价工作，编制价格审批表并归档； 2、依据领导审批通过的大宗物料申请，组织实施询价与比价流程； 3、开展市场调研，向供应商发放询价文件，及时获取并整理市场价格数据，撰写询价分析报告； 4、与确定合作的供应商进行商务谈判，达成共识后提交价格审批表； 5、制定紧急物料采购管控机制，规范采购行为，保障各类物资按时到位； 6、负责构建采购供应体系，积极拓展多元化供货渠道，并实施有效管理； 7、结合预算安排，制定合理采购方案，控制采购支出，助力企业经济目标达成； 8、基于采购数据分析，推动落实公司季度及年度降本任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上电子元器件采购工作经验； 2、掌握电子元器件采购流程及关键控制点，能配合技术部门开展成本评估； 3、了解国军标管理体系，熟悉军用与民用物料的采购规范； 4、熟练操作ERP管理系统； 5、具备较强的议价能力，擅长价格谈判，拥有实际谈判实操经验； 6、性格积极，沟通协调能力强； 7、责任心强，具备良好的抗压素质。 采购员（结构件） 岗位职责： 1、参与结构设计方案评审，提供可行性建议，完成成本核算，输出核价表并存档； 2、根据领导签批的批量采购需求，执行询价与比价程序； 3、向供应商发出询价通知，快速收集并汇总价格信息，编制询价报告； 4、与选定供应商协商合作条款，达成一致后形成价格审批文件； 5、建立紧急物料采购管理机制，降低采购随意性，确保物资及时交付； 6、负责搭建结构件采购供应网络，多渠道开发供应商资源，并做好日常维护； 7、依据预算目标，制定采购策略，优化采购成本，保障公司经济效益实现； 8、结合采购规模分析，完成公司设定的季度、年度降价指标。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关经验，了解机械加工工艺，有两年以上采购背景或从事过机加行业者优先； 2、熟悉采购作业流程，掌握表面处理知识，能够熟练使用ERP系统； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和抗压能力； 4、具有团队协作意识，认同公司价值观。 注：公司为科技型上市公司，自建45亩五星级办公园区。福利待遇丰富：五险一金、周末双休、节日福利、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、员工体检、带薪年假、员工食堂、购房补贴、租房补贴、子女教育补贴等。 公司发展迅速，成长空间广阔。欢迎访问公司官网或关注微信公众号了解更多详情。 公司官网：www.microwave-******.com 公司微信公众号：盟升电子 职位福利：五险一金、餐补、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 全面负责公司日常运营管理事务，统筹A管日常工作及临时任务，及时跟进并落实上级交办事项，同步梳理至工作台账； 收集各公司、各部门会议纪要并参与相关会议，据此提炼、整理并更新公司运行台账：每周五或周六完成A管台账更新并发布至交流群，同步更新或建立分公司运行台账； 根据运行台账及运行过程中发现的问题，及时与分公司、职能部门及相关人员沟通，对需分管领导及总经理掌握的情况进行上报，推动责任人制定整改方案，纠正执行偏差； 监督公司运行管理制度的实施，跟踪问题整改进展，结合公司实际运营情况，提出制度初步修订建议； 每月3日前：完成本部门上月工作总结与下月工作计划，并提交审核； 每月7日前：完成管理层绩效考核预评分并报送审批； 每月13日前：完成综合部A管月度汇报材料定稿，汇总各部门会议资料与议程，并发布会议通知； 每月15日：组织召开公司A管会议，撰写会议纪要，监督会议决议落地执行； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、秘书等专业优先； 3年以上人事行政相关工作经验，具备1年以上同岗位履职经历； 掌握行政管理专业知识，熟悉行政运作流程与规范，能熟练撰写各类公文，具备良好的统筹协调与运行管理能力，了解人事模块如绩效考核等相关流程； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），高效完成文档编写、数据统计及流程追踪等工作； 责任心强，逻辑清晰，具备良好沟通能力、组织协调能力和适应能力。

岗位职责： 1. 负责体外诊断试剂、耗材及相关仪器配件的采购执行，包括价格确认、谈判及合同签订。 2. 管理供应商资质（如医疗器械注册证、经营许可证等），确保证照齐全且在有效期内。 3. 监控试剂库存效期与周转率，制定采购计划，避免近效期产品积压。 4. 协调物流与仓储，重点跟进冷链运输（2-8℃/-20℃等）的到货验收与温度记录管理。 5. 配合质量部门处理退换货、不合格品出入库工作。 6. 定期分析采购成本，提出降本增效方案。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上，医学检验、生物技术、药学、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2年以上医疗行业采购经验，其中至少1年直接接触IVD试剂或设备。 3. 行业认知： 熟悉IVD细分领域（如免疫、生化、分子、POCT等）的耗材特性及市场行情。 4. 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、GSP对采购环节的要求。 5. 核心能力： 较强的数据统计能力（Excel必需），懂进销存相关系统软件操作，具备谈判技巧。 6. 职业素质： 严谨细致，对效期敏感，原则性强，能适应应急采购任务。 7.会运用千方百剂，黄药师等软件

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

啊房宫标准层吕木，还剩13层，有想干的联系，

四川大江测绘服务有限公司招聘简章招聘岗位① 名称:测量学员 要求：优先，年龄20-40岁，接受全国各地工作。，能吃苦耐劳，身体健康。专业:建筑工程技术，建筑工程管理，工程造价，土木工程，水利工程，工程测量（退役军）薪资待遇：学习期:3-6个月（以个人能力灵活调整时 间），待遇1500元/月，包食宿，一带一教学，实习期:前3个月6000元/月，后3个月8000元/月，包食宿正式期:保底8000-20000元/月，包食宿岗位描述:跟着师傅学习，达到熟练掌握各种仪器和软件操作，看图识图，指导工人施工和技术交底，收方计量。 辅测岗位公司可提供免费教学及技能增项，配备专业老师一对一指导教学，土建、房建、地籍测量、施工人员等相关经验者优先。公司内训学习周期:7-30天()，提供免费食宿。项目实训工资:4000元/月起，包食宿（按每2个月考核周期，阶梯式上浮）。联系电话：颜经理还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州市通川区招电焊(焊工)

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达州市大树镇要地勤师傅， 包吃包住，一天200或者20一吨， 多劳多得， 一直有活，长期做的联系，要在山上跑， 无人机来了给无人机挂钩， 把绑好的木头， 运出来， 多劳多得， 下雨天不干活， 有事提前说，上班灵活， 都是年轻人， 一个月不下雨的话工资高于7k， 要好沟通的， 不怕吃苦的， 在山上跑的， 太阳大能坚持的，做得好后期会长工资，直接加微信，电话有时候信号不好

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、背景，纯文职类岗位，办公室内完成全部工作，日常为常白班，无加班安排，无需外出拓展业务；根据公司分配的客户资料，通过电话与客户对接，协助办理相关业务（车险属于车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时（含约1.5小时午休），实行单双休轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入在5000-12000元区间，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；拥有完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；提供多元职业发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

前台收银 开单子配材料

1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

负责办公室文件管理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责： 1.根据生产需要，按时完成各种相关设备采购： 2.按采购计划要求，实施设备仪器类物资的询价、比价、议价， 确保采购价格符合市场行情： 3.采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判，拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应 商信息，定期开发供应商，完善公司供应商体系建设，确保相关 采购活动顺利进行： 4.供应商的寻找、开发，资料收集，材料样品的初步确认： 5.货品的询价、议价、比价、下达订单，跟进交货期，控制成本： 6.领导安排的其他事务。  任职要求： 1、40岁以下，大专以上学历，有2年以上采购工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟练运用ERP系统完成采购流程； 3、具备采购物品的询价，比价，议价能力； 4、有成本和质量意识及相关控制经验； 5、了解供应商开发、管理流程； 6、具备良好的沟通能力，有较强的团队合作精神； 7、责任心强，抗压能力突出，认真细心，能积极主动地解决工作中的问题。