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ivd试剂采购专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科熟悉OFFICE软件
岗位描述 1、执行体外诊断试剂、耗材及配套仪器配件的采购工作,包含价格核定、商务洽谈与合同签署。 2、维护供应商资质文件(如医疗器械注册证、经营许可证等),确保各类证照完整且处于有效状态。 3、跟踪试剂类库存的有效期限与周转情况,科学制定采购计划,防止临近效期产品滞留。 4、协同物流与仓储团队,重点监管冷链运输(2-8℃/-20℃等条件)的到货验收及温控记录归档。 5、协助质量管理部门完成退换货流程及不合格品的出入库处理。 6、定期开展采购成本数据分析,输出优化建议以提升采购效率。 岗位要求: 1. 学历专业: 本科及以上学历,医学检验、生物技术、药学、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 具备2年以上医疗行业采购背景,其中至少1年从事IVD试剂或设备相关采购。 3. 行业认知: 掌握IVD领域细分方向(如免疫、生化、分子、POCT等)耗材特点及市场动态。 4. 法规知识: 熟悉《医疗器械监督管理条例》、GSP在采购环节中的合规要求。 5. 核心能力: 具备扎实的数据统计能力(熟练使用Excel),掌握ERP系统操作,拥有良好谈判能力。 6. 职业素质: 工作认真细致,对产品效期高度敏感,坚持原则,可应对突发性采购需求。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1、研发物料采购: 负责生物研发领域全品类物资的采购工作,涵盖生物试剂(如抗原/抗体/酶)、血清与培养基、化学试剂、实验耗材(如PCR管、移液吸头)、小型仪器设备及其维护保养服务等。 2、供应商管理: 开展供应商的开发、评估与日常管理,重点对接进口品牌(如Thermo, Sigma, Abcam, Corning等)及国内原厂供应商,构建并维护稳定高效的供应体系。 3、需求对接: 与研发团队(包括抗体工程、细胞株开发、纯化等模块)保持密切协作,准确理解实验用料需求,提供专业化的物料选型支持及替代方案建议。 4、询价与谈判: 组织实施询价、比价与议价流程,有效控制采购成本,完成合同签署及订单全流程执行。 5、合规与物流: 重点关注生物类物料的特殊运输条件(如干冰运输、冷链配送、危险品管理),保障生物制品活性与运输安全,并跟进相关报关、报检手续。 6、库存管理: 协助优化研发物料库存结构,预防缺货风险以保障研发进度,同时降低积压与呆滞库存。 任职要求 1、学历专业: 本科及以上学历,专业须为生物技术、生物工程、生物化学、分子生物学、药学或相关方向。 2、工作经验: 具备1年以上采购或供应链相关工作经验;特别优秀的应届毕业生,若具有扎实的生物学科背景且对采购岗位有强烈兴趣者亦可考虑(可申请助理岗位)。 技能优先: 熟悉分子类试剂、细胞培养耗材、层析填料等常用研发物料的品牌特性、性能指标及市场动态者优先。 素质优先: 具备良好的商务谈判技巧、跨部门沟通协调能力以及较强的合规意识。
采购主管(A95423)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专化药采购采购管理
职位描述: 1、依据公司业务发展需求,协同制定采购规划与预算方案,并推动执行落地; 2、持续优化现有采购制度与管理规范,完善采购流程体系; 3、主导采购成本控制工作,定期开展供应商价格磋商,有效降低采购支出; 4、建立并维护供应商开发、跟进、评价机制,完善供应商信息档案,实施动态化管理; 5、审定采购合同条款、采购明细及相关资质材料,防范采购过程中的各类风险; 6、负责IT设备及软件系统的比价与采购,承担研发中心备品备件的采购任务; 7、协助推进公司信息化建设,参与相关流程的梳理与系统搭建; 8、全面统筹研发采购团队日常运作,落实团队成员的能力培养与发展。 职位要求: 1、大专及以上学历,医药类相关专业优先; 2、具备3年以上医药行业(研发或生产方向)采购工作经验,有化药背景者优先,同时具有1年以上团队管理经历; 3、精通采购作业流程,熟悉供应商评估、考核机制及相关的质量管理体系标准; 4、具备较强的组织管理能力,拥有良好的沟通协调与谈判技巧。
汽车内饰采购
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
上班地点:天府新区麓山大道2段 上班时间:8:30-18:00,周末大小休 福利待遇:6k-6.5k,五险一金、员工食堂、带薪年假等 【岗位职责】 1、开展汽车零配件(如脚垫、车衣、车窗膜等装饰类配件)的供应商拓展、价格对比、商务谈判及合同签署工作;跟踪市场动态,掌握原材料价格变化趋势,拟定并实施成本优化方案; 2、负责采购订单执行与交付跟进,管理库存水平,协同质检部门处理不合格品的退换事宜;持续维护供应商合作关系,定期开展绩效评估(涵盖质量、交期、服务水平等方面); 3、协同仓储与物流团队推进采购流程改进,提升供应链运作效率,减少潜在供应风险; 4、落实上级安排的其他采购相关工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车工程、机械、供应链管理等相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上汽车配件采购工作经验,了解汽配市场行情及相关行业规范; 3、能熟练操作办公软件等相关工具。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的采购渠道开发、优化,并建立合格供应商名录; 2. 执行生产用物料的采购任务,落实成本管控,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量问题; 3. 归档管理采购合同及供应商相关资质文件,同步完成ERP系统数据录入; 4. 处理与供应商之间的对账及付款申请事宜; 5. 配合开展采购跟单与物资接收工作; 6. 完成公司交办的其他临时性任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流类专业优先; 2. 具备电力、电子等制造行业工作经验者优先; 3. 具有良好的沟通、协调能力及较强的抗压性; 4. 工作认真细致,重视细节,能高效应对复杂的采购流程; 5. 熟练操作办公软件及采购管理系统,具备数据分析与报告编制能力
采购专员/助理3-5年大专外贸采购英语
1、主要负责厂房、房建、机电类项目的采购工作,依据企业或组织实际需求制定采购方案; 2、采购方案经上级批准后,组织实施并全程跟进采购执行流程; 3、主导大宗物资采购的商务谈判,完成采购合同的签署工作; 4、如采用招标方式采购,需牵头开展招标准备与实施,对供应商进行评估与管理; 5、定期向上级反馈采购进展情况,快速响应并处理采购过程中的各类问题; 6、在既定周期内高效完成采购任务,合理控制成本支出; 7、组织开展采购团队廉洁从业培训,提升人员专业能力,监督其业务操作规范性; 8、能接受出差安排;具备英语沟通能力及海外建筑类采购经验者优先考虑。 职位福利:带薪年假、年底1-3薪
电商产品专员
4000-8000元/月
采购专员1-3年大专
急招采购!!! 【公司介绍】我们公司成立于2014年,以日用百货为主,目前每日单量在几万单,跨境平台供应商头部之一,国内平台头部店铺也有涉及,公司目前义乌总部+成都分部上下50人左右。我们公司各岗都有sop指导以及晋升通道,不论是前景还是空间,只要你优秀,公司会给予你相应的薪资待遇! 岗位职责: 1.负责1688电商平台的商品采购与谈判,确保采购成本控制。 2.与供应商沟通,协调采购订单的物流与交付。 3.对市场进行持续的研究,为采购策略提供数据支持。 4.监控采购流程,确保采购活动符合公司和行业标准。 5.与团队成员紧密合作,优化采购流程和商品组合。 任职要求: 1.具备强烈的赚钱欲望,有较强的市场分析和谈判能力。 2.能够独立操作和管理采购项目,有责任心。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够高效协作。 4.对电商行业有深入理解,能够快速适应市场变化。 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排采购计划。 工作时间: 1. 9:00-6:30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交、地铁,距离武侯立交、武青南路两个地铁站八百米通勤方便,公司年轻人多氛围轻松!!! 薪资: 无责底薪5K、绩效根据采购订单量,综合到手6-8K,能力优秀者1W+
供应链采购
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专牛奶饮品采购生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:牛奶、饮品采购 1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购,相关类目商品规划,精选标杆货品,搭建符合市场需求的供应链: 2.开发、评估和维护优质供应商资源,建立长期合作关系。 3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势,引入高潜力爆品商品,提升品类竞争力。 4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存,根据销售数据及市调数据改善不足部分,保证市场竞争力。 5.对标杆货品进行内容化的营销与推广,打造爆品,对推广产出负责: 6.负责相关项目的统筹管理,协调公司和商家资源,为类目经营结果负责: 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,本科优先;电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先; 2.3年以上标品采购工作经验,具有丰富的供应链资源,熟悉社区团购和B2B平台运营模式: 3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先: 4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力,能够独立完成供应商开发及合同签订: 5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。 6.单休。
采购专员/助理3-5年本科电商采购
工作内容: 1、落实公司下达的成本管控及采购任务指标; 2、组织开展采购市场调研,主导新品引入与特色产品采购,并对采购产品质量进行把关; 3、编制并统筹采购计划,协调供应商应付账款管理,监督采购台账的建立与维护,审核供应商应付账款资料; 4、审查采购合同及采购方案,协助控制采购成本;跟进订单执行进度,管理采购交货及时率,分析不良品退货原因,有效降低退货比例; 5、统筹供应商资源及采购执行情况的全过程管理,维护供应商关系,协同公司相关部门开展业务对接; 6、负责采购团队成员的工作安排与日常监督管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通过大学英语四级或具备同等外语能力,具有供应商管理体系搭建及流程体系建设经验; 2、三年以上采购相关工作经验,具备跨境电商或外贸采购背景者优先; 3、具备优秀的沟通表达能力,擅长谈判与人际交往,富有团队合作精神; 4、具备良好的职业操守,工作认真负责,责任心强; 5、熟悉某一类或多个类产品及其对应供应商资源
材料采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专住宅地产工业地产综合体公共建筑高层建筑
负责建筑材料的采购事务,依据项目实际需求编制采购方案。 物色并评估优质供应商,建立供应商资料库,保持长期稳定的协作关系。 参与商务洽谈过程,签署采购协议,保障所购材料在质量、成本及交付时间上的合理性。 监督采购合同履约进度,快速响应并解决执行中遇到的各项问题。 组织实施材料到货验收、仓储管理及相关工作,按期完成库存清查任务。 跟踪行业市场动态,掌握材料价格走势,为公司采购策略提供数据支持。 任职要求 本科及以上学历,物流管理、采购管理、建筑材料等相关专业优先考虑。 具备1-3年建筑领域材料采购工作经验,了解常用建材的技术参数、规格标准及市场价格。 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧,能与供应商高效对接协作。 熟悉采购作业流程及相关法规要求,具备基础合同管理经验。 工作态度端正,细致严谨,富有责任感和团队协作意识。 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 薪资福利 薪资:月薪6000-10000元,具体视个人能力与经验面议确定。 周末双休,入职即办理社会保险
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达州 万源市
6月8日 10:55拨打电话
达州通川区招吊顶、集成吊顶
300-350元/天
吊顶集成吊顶1-2人
达州市通川区招吊顶、集成吊顶
达州 通川区
6月8日 10:51拨打电话
达州大竹县招彩钢板安装,给安徽做过的,二师傅一名,400-500
450-500元/天
彩钢安装1-2人
达州市大竹县招彩钢板安装,给安徽做过的,二师傅一名,400-500
达州 大竹县
6月8日 10:51拨打电话
达州渠县户用光伏包工弟兄班
综合承包光伏安装
户用光伏包工弟兄班
达州通川区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
达州市通川区招吊车司机
达州 通川区
6月8日 10:42拨打电话
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
营销储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作,迅速提升销售技能; 2.在导师带领下,熟悉产品特性与行业市场变化; 3.配合制定销售方案,助力团队达成销售业绩目标; 4.持续维护客户关系,洞察客户需求,提供专业解答与服务支持。 任职要求: 1.热爱销售岗位,具备出色的沟通能力与团队协作意识; 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速吸收新信息; 3.具有较强的客户服务观念,能够妥善处理客户疑问与需求; 4.工作积极进取,责任心强,能在压力环境下保持稳定表现。
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技年终奖服务业前台客服经验19点前下班周末单休餐补其他有服务业经验五险
岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态; 2、按要求开展定时与随机巡查,保障责任范围内的秩序稳定,涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好,发现问题及时处置并上报; 3、落实业主回访机制,积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题; 4、负责入户收集业主及使用人信息,并推进公司管理服务费用的催收工作; 5、接收业主或使用人的投诉事项,做好跟踪处理与结果反馈,传递公司服务理念和服务方式; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强,能高效推进任务,确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
前台,收银 接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有服务业经验
微信
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住节假日福利全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责迎送客,接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持 任职要求: 1.学历不限,学习能力强 2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
要求年龄不超过35岁
3000-4000元/月
文员
负责办公室文件管理
采购专员
4000-8000元/月
采购专员大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
岗位职责: 1.根据生产需要,按时完成各种相关设备采购: 2.按采购计划要求,实施设备仪器类物资的询价、比价、议价, 确保采购价格符合市场行情: 3.采购活动符合公司及部门相关管理流程制度的要求开展与供应商的商务谈判,拟订、审核采购合同报批收集、分析及汇总供应 商信息,定期开发供应商,完善公司供应商体系建设,确保相关 采购活动顺利进行: 4.供应商的寻找、开发,资料收集,材料样品的初步确认: 5.货品的询价、议价、比价、下达订单,跟进交货期,控制成本: 6.领导安排的其他事务。  任职要求: 1、40岁以下,大专以上学历,有2年以上采购工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,熟练运用ERP系统完成采购流程; 3、具备采购物品的询价,比价,议价能力; 4、有成本和质量意识及相关控制经验; 5、了解供应商开发、管理流程; 6、具备良好的沟通能力,有较强的团队合作精神; 7、责任心强,抗压能力突出,认真细心,能积极主动地解决工作中的问题。
电商采购专员
50-100元/天
采购专员经验不限学历不限
1. 协助采购主管完成日常采购下单、订单跟进、到货核对
后勤(物流)
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限社保
岗位要求——猪场司机: 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历,有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇: 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等,缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元,表现优异者收入上不封顶
文员经验不限中专/中技
【岗位要求】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、背景,纯文职类岗位,办公室内完成全部工作,日常为常白班,无加班安排,无需外出拓展业务;根据公司分配的客户资料,通过电话与客户对接,协助办理相关业务(车险属于车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时(含约1.5小时午休),实行单双休轮休制,每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入在5000-12000元区间,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;拥有完善的晋升机制,每季度开放晋升通道,全年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;提供多元职业发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生,晋升路径清晰:客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
营销储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
营销管培生,作为企业重点培养的管理储备人才,将通过系统化培训与实践锻炼,成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景:一般需本科及以上学历(高考成绩500分以上),专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质:具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;性格开朗,踏实肯干,富有热情与亲和力,乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求:接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴(二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月,入职即享)+提成(3%-10%)+奖金+年终奖;持有健康管理师证书者每月额外补贴200元(非强制要求,持证则享);行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队,获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿,配套齐全的套房,两人一间,配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径:店经理 → 店长
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