职位描述： 【本岗位仅面向计划在企业进行短期实习，且能保证全职工作3个月及以上时间的同学】 1、负责化学药研发实验室所需物资的采购工作（包括化学试剂、原料、耗材等），独立对接各需求部门，完成询价、比价、议价及付款等相关采购流程； 2、处理采购订单，跟进物流进度，协调解决异常情况，确保到货时效并及时反馈进展； 3、配合仓库开展库存盘点，实施库存动态管理，保障物资数据准确； 4、核对供应商发票，完成发票归集、整理及报销手续； 5、协助完成采购相关的其他临时性事务 职位要求： 1、化学、药学、供应链或物流管理等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能独立与公司内外相关部门有效协作； 3、责任心强，工作细致耐心，具备一定的抗压能力和任务执行能力

1. 协助院领导拟定部门发展规划及年度采购供应方案； 2. 收集与供应产品相关的行业技术质量动态、市场供给情况，为公司或部门的供应决策提供参考建议； 3. 依据公司年度采购计划，配合业务部经理推进产品采购与供应执行工作； 4. 参与供应商谈判，起草采购供应合同，并在授权范围内完成合同签署，落实合同履行及采购供应具体实施； 5. 配合部门经理、质量管理部门及相关单位开展供应商（生产企业）资质审核与综合能力评估，保障供货质量达标，参与构建供应管理体系； 6. 建立并维护供应商（生产企业）管理档案、质量记录及采购合同（结算）台账，提出优化供应管理的改进措施； 7. 协助供应商（生产企业）进行往来账务核对、发票对接及库存商品动态跟踪处理，推动建立稳定良好的供应合作关系； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备医院招投标（药品、试剂、耗材）相关经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，积极进取； 3. 身体健康，热爱医药行业，具备较强的服务意识； 4. 性格外向、乐观向上，拥有出色的执行力、沟通能力和团队协作精神； 职位福利： 1、上班时间：早九晚五，遵循国家法定节假日安排，周末双休 2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险 3、薪资：面议

薪资：8-13K，提供食宿，六险一金 工作内容 1. 全面主导公司包装材料、精密刀具配件、设备配件及外协加工等品类的采购事务，依据生产计划与物料需求制定科学采购策略，确保物资按时、按质、按量到位，保障生产运行高效连续。 2. 重点承担新供应商的挖掘与引入工作，主动开展市场调研，寻找包装材料、刀具配件、外协加工领域具备潜力的优质资源，完成资质审查、样品测试、现场考察及综合评定全流程，建立并动态更新合格供方名录，拓宽供应渠道，降低供应中断风险。 3. 具备出色的议价技巧与商务谈判实力，牵头推进与供应商在价格、付款周期、交货时间、售后服务等方面的条款协商，通过多源比选、批量集采、合作模式优化等方式，切实压降采购支出，为公司成本控制带来显著成效。 4. 负责现有供应商的日常关系维护、过程管理与绩效评估，定期核查其供货品质、交付准时率及服务响应水平，及时协调处理来料异常、延期交付等问题，推动供方持续改进，保障供应链稳定可靠。 5. 全程跟踪采购订单执行进展，涵盖下单、生产、物流运输至到货验收各环节，严格核验物料规格、数量及质量状况，确保完全满足公司生产技术要求。 6. 归档管理采购合同、报价文件、对账单据等相关资料，落实采购数据统计与成本分析任务，定期向上级反馈采购执行情况、降本成果及供方开发进度，协同财务、生产、质检等部门完成对账、检验与物料调配等跨部门协作。 7. 严格执行企业采购规章制度，坚持职业操守，廉洁从业，杜绝任何形式的违规操作，切实维护公司利益。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，性别不限，身体健康，具备良好的职业素养和较强的抗压能力。 2. 学历条件：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑。 3. 工作经历：具有5年以上采购岗位经验，熟悉刀具行业或机械制造行业采购流程者优先，具备包装材料、机械类配件及外协加工业务实操背景者优先录用。 4. 核心技能：精通供应商开发、价格谈判、合同签署全周期管理，擅长成本分析与降本实施，有通过谈判或寻源优化实现采购成本下降的成功案例者优先。 5. 专业基础：了解各类包装材料、精密刀具配件、设备配件的材质特性、技术参数及市场价格趋势，掌握外协加工工艺流程与质量验收标准，熟练操作Office办公软件及ERP系统中的采购模块。 6. 综合素质：工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力和团队合作精神，作风严谨细致，执行力强，能迅速融入公司采购体系并高效开展工作。

岗位定位：本岗位为鲜生活冷链物流供应管理中台重点储备岗位，旨在通过系统化的人才培养机制（含导师指导、专项培训、实战项目等），助力管培生全面掌握冷链行业采购全环节、供应商管理体系及供应管理中台核心职能，逐步成长为可独立承担采购策略规划、供应商资源整合、供应链风险防控等任务的专业型人才，为公司冷链供应链的高效运行与持续优化提供关键支持。 一、岗位职责 1. 协助供应管理中台团队完成采购相关基础事务，包括采购需求汇总与整理、采购计划初步拟定、采购订单执行跟踪、物资到货验收核对等工作，保障采购流程有序衔接。 2. 参与供应商资源拓展、资质审核、评估管理等相关工作，协助完善供应商信息档案，收集供应商资质资料及报价数据，协同开展供应商绩效评价与分类管理，保持良好的合作互动关系。 3. 协助推进采购成本控制，搜集市场行情信息与行业趋势数据，参与询价、比价及议价流程，协助优化采购成本构成，提升采购效益与性价比。 4. 参与供应管理中台流程改进与制度建设，协助梳理采购业务流程，健全采购管理制度，配合推动采购数字化工具的应用落地与普及实施。 5. 协助识别并监控采购全流程中的潜在风险，如供应商履约异常、物料品质波动、市场价格变动等，及时上报异常情况，并协同制定应对措施。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 能适应基层工作环境，具备吃苦耐劳精神；对冷链物流领域有基本认知和浓厚兴趣，掌握采购与供应链管理的基础理论知识，具有采购、供应链或物流方向实习经验者优先； 3. 具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力及问题洞察力，能够快速理清工作脉络并识别改进点； 4. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，责任心强，工作严谨细致，学习能力强，能承受一定工作压力； 5. 接受外派安排，前往分子公司工作； 鲜生活冷链物流有限公司是行业领先的冷链物流服务企业，专注于为客户提供涵盖仓储、运输、配送及供应链管理于一体的全程冷链解决方案。 公司坚持“客户第一、诚信为本、创新驱动、追求卓越”的核心理念，致力于构建国内领先、高效协同的冷链物流生态体系。因业务规模持续扩展，现面向优秀应届毕业生开放发展机会，诚邀您加入，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1. 负责及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按照规定流程开展询价工作。 2. 配合业务经理与业务组长推进本组的采购执行及供应商日常管理工作。 3. 根据既定采购计划，结合价格与交付周期，落实原粮采购任务。 4. 协同相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动配合制定改进方案。 5. 参与或独立完成区域副产物销售工作，持续维护客户合作关系。 6. 负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7. 按照公司标准开发与维护供应商资源，定期开展供应商评估，拓宽供应渠道，优化采购成本。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 工作地点在新津！介意者慎投 1. 公办大专及以上学历，物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业，具备2年以上相关行业采购或销售经验（含副产物销售与原粮采购）。 2. 熟悉行业内的采购作业流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实践经验；了解食品安全法、食品卫生法等法律法规内容。 3. 具备良好的沟通协调、语言表达、执行推进、组织协作、商务谈判及社会交往能力。 4. 能适应一定强度的工作压力；持有C类驾驶证并熟练驾驶；长期居住地距离公司不超过30公里，可接受长期出差安排。

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货跟踪、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购各环节风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等品类采购相关工作经验；执行力强，具有良好的商务沟通技巧、抗压能力及成本控制意识。 薪酬区间：4500-6000元/月

岗位职责： 1、组织实施市场调研，收集、整理与分析供应市场相关资讯，为采购策略的制定提供数据支持。 2、拓展采购渠道，参与询价、比价及议价流程，优化采购方案。 3、配合项目团队完成物料选型评估、成本核算等相关工作。 4、探索创新采购模式，降低采购成本，为采购制度与流程优化提供信息依据。 5、对年度采购与供应数据进行汇总分析，并提出可行性改进建议。 6、维护与供应商的良好合作关系，确保物资在质量、交期和服务方面符合公司标准。 7、妥善保管本岗位相关的文件资料，严格保守公司商业机密。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压能力，具有较强的组织协调能力和书面表达能力 2、熟悉供应商的筛选、开发、评审、管理与维护流程，具备独立构建和管理供应链的能力 3、对镜头、光源、相机、工控机、线缆等机器视觉类配件有一定认知基础，或具备类似采购经验者优先 4、了解电子行业产品市场价格行情 5、积极主动，富有责任心，性格乐观，具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责 1、负责公司所需物资及设备的采购执行工作 2、统筹采购流程，涵盖采购计划制定、供应商筛选、报价对比等环节 3、依据公司财务预算控制采购支出，确保所购物资在质量、性能、价格等方面满足公司标准 4、与供应商保持有效沟通，协商价格与交货周期，及时处理采购过程中出现的各类问题 5、负责采购文件及相关资料的归档管理，确保采购数据的真实性、准确性和完整性 任职要求 1、年龄40岁以下，具备专科及以上学历，物流或采购相关专业优先 2、具有2年以上相同岗位工作经验，了解工程建筑材料，掌握质量体系相关标准，精通采购业务流程，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、为人正直，具备良好的职业道德、细致严谨的工作作风

主要需要对数码产品感兴趣 岗位职责： 1.配合采购师傅在每个二手手机通讯商家平台渠道进行整理和分类，筛选，处理相应的售后， 2.整理采购数据，协助优化采购成本与流程 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调 2.有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.对数码产品产生浓烈的兴趣，动手能力强，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历优先，对挣钱欲望极其强烈！ 6.公司氛围良好，都是90后小伙伴，积极向上。 月调休4天，上班时间：早上10-11.50，下午1.10-18.30左右 助理4000-5000，升级为采购后上不封顶！

工作内容和要求： 1、负责采购订单的开具； 2、配合采购经理完成数据统计，制作基础数据分析报表； 3、处理厂商相关费用核销事宜； 4、熟练使用Office办公软件，性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 福利和待遇： 上班时间8:30-17:30，大小周休息，薪资范围3.5K-4K，具体可面议。 提供社保、年终奖金、生日礼券、节日福利、超长春节带薪假期、法定节假日、员工旅游等福利待遇。

招电工，干2天，工作地址：达州西外

达州市通川区招贴砖可包可点

招兼职一小时50做的加我。

达州材料厂6000-8000/月，不体检，大龄，带手机 不面试人到直接安排入职 18-56岁 文盲都可以 所有 疑难杂症 全收 男女不限 不要文化 不要文化 能正常沟通交流就行了 民Zu不限 大龄工+高薪+可带手机+不体检+不过安检门 ================== [玫瑰]一、工作内容： 新型材料隔热层生产、加工、包装； [玫瑰]二、招聘岗位： 裁切工：材料裁剪。 真空工：包括投料，装袋，抬板，装机。 折边工：半成品折边粘连。 [玫瑰]三、招聘要求： 1.男女不限， 年龄：18-55 岁； 年龄：18-55 岁，身体健康，无传染疾病、能适应两班倒、走动式站班！ 2.不过安检门，不穿无尘服静电衣，有身份证照片临时身份证都可以； ================== 四、薪资待遇： 1.折边岗位：首月保底160/天，计件工资高于保底工资按计件工资计算，次月计件，多劳多得；月综合：5500-7000元/月；（平均每天能做到230左右）多劳多得。 2.其他岗位：多劳多得（熟练一般260/天左右）综合薪资：6000到8000元/月；工资确实高 薪酬福利待遇同工同酬，计件薪酬每几天同步至公示栏供员工核对！ 3.食宿情况 有食堂有住宿 工作时间：07：30-19：30 工作地址：达州市宣汉

四川达州万源需要3个安装风管的工人有的，联系电话

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

箱包采购经理/主管（岗位全解析） 一、岗位定位 箱包行业中高层供应链管理岗，统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购，兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控，衔接设计、生产、质检、销售等部门。 二、核心岗位职责（经理/主管通用） 1. 采购计划与执行 • 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。 • 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。 • 管控订单进度，处理交期延误、缺货、超采等异常。 2. 供应商开发与管理（核心） • 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商，建立分级供应商库。 • 日常对接、商务谈判、账期/价格维护，开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。 • 维护核心战略合作供应商，搭建稳定供应链，降低断供风险。 3. 成本管控与降本 • 基于BOM做成本拆解与分析，主导价格谈判，严控采购成本。 • 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情，通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。 4. 品质与样品管理 • 跟进产前样、大货样确认，协同QC落实质量标准。 库存，平衡安全库存与资金占用，防止积压、呆滞。 • 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求——猪场司机： 1、年龄25-45岁 2、具备初中及以上学历，有相关岗位工作经验者优先 3、持有B类驾驶证 4、主要承担场区内生猪转运、物资配送等相关运输任务 薪酬待遇： 1、薪资结构包含底薪、绩效、补贴、封场津贴、奖金及节日福利等，缴纳社保 2、综合月收入6000-7000元，表现优异者收入上不封顶

微信

负责办公室文件管理

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

主要负责出入库，跟单，简单的办公软件要会用