工长
招聘：家装项目工长
薪资：10-20K
1、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理，敢于担当、勇于负责，正确行使各种管理权限，公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系，使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。
2、施工队伍进驻工地后，应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位，做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记，存留身份证复印件，并做好每天的考勤记录，做好每月的工资报表。
3、在施工过程中，认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工，抓好质量、控制成本、掌握好工期。
4、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。
5、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发：
①机械设计：真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统
②电气技术：电弧放电、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合供电方案等
③仪表与自动化控制：PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术
二、等离子体焙烧（正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等）：
等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用
三、材料成型技术：
材料加工工艺、粉末冶金方法、材料物理与化学性能研究
四、等离子体电池开发：
电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系
五、锂盐提纯与盐湖提锂工艺：
湿法冶金技术、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备
六、薄膜锂电池制造：
真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学组成、真空机械设备、等离子体物理应用
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
工长月结
招聘工长
要求：①要有自己固定的团队，
②要带管带做工，
③能接受外地施工，
④年龄小于50岁，
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。
*积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。
4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。
样品工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限高中及以上线束样品电子行业
1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作；
2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作；
3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑；
4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务；
薪酬福利：
1、薪资待遇面议；
2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）；
3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保；
4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业
1.硕士研究生学历；
2.专业要求：无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学类、高分子科学与工程等相关方向；
3.英语水平需通过六级，具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑；
4.热爱科技创新工作，具备长期发展意愿，性格积极乐观，具有良好的沟通与表达能力。
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上电池材料电解液材料
知识要求：重点（电解液）
1.具备坚实的电化学与材料科学理论基础，专注于电解液领域；
2.熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发方向的技术能力；
3.掌握工程化方法的应用，了解6sigma管理理念；
4.理解项目管理的基本框架与运作流程；
岗位职责：
1.依据项目技术需求，主导材料选型、供应商技术对接、扣式电池/软包/铝壳电池验证、失效机制分析及材料导入工作；
2.承担第二供应商材料的开发任务；
3.深入生产现场，跟踪材料小试、中试至量产转化全过程，联合产品团队识别并解决材料相关问题，提出改进方案与控制策略；
4.开展材料测试与表征方法的研究，建立材料信息数据库，完成相关技术文档的编制与发布；
5.联动相关部门，参与供应商审核及资质评估工作；
缝纫工
万件普通围加大流水招:
单针车小鸡心一名(可短炒一单)
驳大比一名(开裁片)
夹碗一名(花边开裁片，可兼职)
双针栋比一名(可自驳自栋)
订带一名
打枣一名(普通围，堆货打，可短炒一单）
叠碗一名(价高，可短炒)
剪线两名
点小比/走小比线一名(不外发)
后面排40万件钢圈围，做到明年7月份(客户追加单)，欢迎大家加入
电话
装修工长月结全职
要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚
工长监理
上思县靓家装饰工程有限公司招聘
1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。
2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。
4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰
电话：同号
钣金制造工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上连接/切割工艺经验表面处理工艺经验电脑经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验环保设备经验成型工艺经验电子/通信经验机柜钣金经验光伏电池经验焊接经验激
岗位职责:
1.负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化
2.保障生产过程满足质量标准及效率目标
3.协同团队成员，处理生产环节中的技术难题
4.根据客户图纸进行展开设计与工艺优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.可独立应对并解决复杂技术问题，具备扎实的分析与执行能力
3.精通钣金加工技术，能持续推动工艺提升与改进
钣金工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及图纸绘制，了解钣金加工设备与生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住，福利待遇优厚
电机工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1.负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障生产效率与产品质量稳定达标
2.组织跨部门协作，及时应对并解决生产环节中的各类技术难题
3.持续推进生产工艺改进，提升产线运行效率及产品综合性能
任职要求：
1、年龄55岁以内
2、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先考虑
3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，熟练操作CAD、Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法
具备现场异常问题处理能力，可独立开展质量问题分析并落实改善措施，了解5M1E、PDCA等质量分析工具
技术人员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年高中及以上钣金工程师AutoCAD非标设计经验工程师图纸展开有机械工程师经验
招聘钣金工程师
工作地点:四川省达州市大竹县经济开发区
要求:熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的钣金展开与机械图纸识读能力，了解钣金加工设备、检测工具及相关生产工艺流程；需具备3-5年钣金展开实际工作经验。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
工艺工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职
加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。
生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。
质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。
成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。
钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1.制定并落实工厂生产计划，保障各项生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制制造成本。
4.策划并开展员工技能培训，提升团队专业水平，持续改进生产工艺。
5.严格执行安全生产制度，防范各类安全隐患，保障生产现场安全有序。
任职要求：
1.具备多年工厂运营管理经验，精通建材领域生产工艺流程。
2.拥有出色的团队领导力，能有效组织和激励生产人员高效作业。
3.具备卓越的判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及安全生产相关法规，确保生产活动合法合规。
5.具备较强的沟通协作能力，能统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责：
1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报；
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析；
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表；
4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展；
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业；
2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先；
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用；
4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。
持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。
2.新材料研发与应用：
开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。
测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。
3.技术难题攻关：
针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。
协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。
4.数据分析与报告：
系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。
利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。
5.跨部门协作：
配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。
与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历）
2.经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3.核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。
熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：
善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。
2.动手与实验能力：
热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。
3.创新与学习能力：
对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：
具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。
5.责任心与抗压能力：
对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。
与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。
充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。
健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘达州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
