岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及其关键部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气与软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机制造与装配过程，处理现场技术难题；组织设备性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难点，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造团队提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售与客户进行技术对接与问题响应。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定并落实研发计划，参与项目阶段性评审，推动专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。 4、其他能力：良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。

1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法，掌握产品质量检验相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作，负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据，持续监控公司产品质量状况，为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况，参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线，及时解决生产过程中的技术问题，并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 样品接收与核对：负责车间各类来料、中间物料、成品、炉渣、废水、尾矿等样品的接收、登记、编号、留样，核对样品信息、批次、来源，杜绝混样、错样、漏样，保证样品可追溯。 2. 标准化制样作业：严格按照国标及企业制样规程，完成铜、金、银、铅、镍、锌等有色金属物料的破碎、缩分、研磨、烘干、筛分、压片等制样工序，熟练掌握干湿法制样流程，保证样品粒度、均匀度、代表性满足化验检测标准。 3. 配合仪器化验检测：配合化验员完成ICP、ICP-MS、原子吸收、原子荧光、火试金等检测前样品预处理、消解、配样、备样工作，保障各类元素检测顺利开展。 4. 样品保管与留样管理：严格执行留样制度，按批次规范存放留存样品，做好标识、分类、防潮、防尘管理，按规定期限保存、清理过期留样，确保复检、对账、溯源有据可查。 5. 现场设备维护保养：负责破碎机、研磨机、缩分器、烘箱、电子天平、制样工具等设备的日常清洁、点检、保养、简单故障排查，规范设备使用，做好设备使用台账。 6. 安全与5S管理：严格遵守化验室安全、环保、危废管理制度，规范粉尘作业、高温烘干、机械制样操作，正确佩戴劳保用品；及时清理制样粉尘、废渣、废料，做好现场5S，杜绝安全隐患。 7. 台账记录与数据配合：真实、及时填写制样记录、样品交接台账、设备使用记录，配合主管、化验员、生产部门完成数据核对、异常追溯、质量复盘工作。 8. 服从班组管理：服从化验室主管、副主管工作安排，配合岗位轮换、加班、应急取样制样工作，严格执行部门质量与安全管理制度。 9. 完成领导交办的其他工作。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及关键部件的机械结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发进度计划并推动执行，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型，了解电气控制原理，可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人整机系统建模能力

扬州 要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

黄石市黄石港区招外墙漆/真石漆师傅两个刮抗裂砂浆踏实肯干的师傅。要快手，二把刀勿扰。350一天，做几天的就不要来了，投机取巧的人就不要联系了，浪费表情。

湖北黄石招聘钢结构安装工人3至5名，要求能够登高作业，持有登高证者优先。

招聘钢结构安装工人，工作地点在湖北黄石。 要求：能上高，持有登高证者优先。 招聘人数：3至5人。

黄石市阳新县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试，保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查，及时发现并处理故障，协调维修工作。 任职要求： 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理，掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时落实各项任务，有效配合团队协作。 4. 工作态度端正，具有良好的团队意识与合作能力。

负责现场与客户对接，然后出图，谈单，有这方面经验者优先

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责： 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理，对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控，及时处理各类突发事件和异常问题，确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划，并根据生产订单合理安排生产任务，组织控制执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程，提升设备利用率与人均产值，降低生产成本，推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单，根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系，定期进行质量检查和评估，控制生产过程中的质量，处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制，关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题，并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关，对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队，合理配置人员，组建高效生产团队，推动人员培训与绩效管理，提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划，定期组织技术和管理的培训，提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度，定期评估员工表现，激励员工积极性，增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行，制定设备维护计划，确保设备正常运转，减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修，能解决现场出现的实际问题，监督数控设备（加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等）的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作，确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究，参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用，如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故，监督安全生产制度落实，确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查，对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作，推进车间月度现场评比活动，持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用，优化库存，提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控，落实降本增效，推动供需精准匹配，减少资源闲置，将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表，强化固定成本管控，建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作，确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通，相互协调，积极配合业务人员开展工作，确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况，审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署。 任职资格： 1.教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验，:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程，尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/钻/加工中心等），懂机械制图，能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术，精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势，熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备，会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S/6S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质：职业操守高尚，个人品行优良，愿意深入一线管理；具有强烈的推动力、执行力，结果为导向；很好的抗压力、协调能力和培训能力；沟通能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；具备持续改进意识，能够推动生产工艺与管理优化。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责客户个性化的全案设计和有效沟通。 2. 负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单跟进。 3. 与设计师良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、尺寸、计价准确无误。 4. 与安装部协调沟通产品设计的要点，以确保安装顺畅。

【岗位职责】 1. 严格执行本部门的工作安排，按时完成还原炉设备正常运行； 2.负责还原炉系统等设备运行、维修保养等工作； 3. 做好还原炉及其附属设备的维修保养，掌握设备和技术状况，保障设备正常合理运行，节能降耗； 4. 能处理还原炉故障，发现问题及时上报相关领导； 5. 按工艺要求进行生产操作； 6. 完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2. 熟悉还原炉设备的工作原理和操作要求； 3. 一年以上还原炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4. 踏实肯干，对工作认真负责； 5. 服从领导安排的工作； 6. 认同企业文化。