黄石市阳新县招工长/工程师

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【岗位职责】 1. 负责碳纳米管浆料技术研发工作。 2. 负责为研发经理提供研发项目分析报告，对新产品的创新提出合理性的建议。 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，化学、材料、冶金等相关专业。 2. 工作认真负责，具有创新精神。 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招收工地小工人员

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岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； ，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交押金，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

下午招聘带班。岗位职责：进度、要料有问题跟带班说。验收整改跟到底、闭环。工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停，不硬干。

临汾市安泽县招工长/工程师

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责： 1.生产统筹管理：根据生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，统筹采光板挤塑、成型、裁切、覆膜、打包等工序。 2. 现场品质管控：熟练掌握采光板生产工艺、质量标准，全程巡检，及时处理质量问题，降低生产损耗与物料浪费。 3.设备与安全：组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 完成生产数据统计、报表填写及持续改进提案 任职要求： 1. 1-3年采光板、阳光板等生产经验，有班组管理经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 4.服从管理，认同企业价值观，具备基本的数字化工具使用能力

【岗位职责】 1. 市场调研与方案设计：跟踪市场趋势和客户需求，为新产品或新技术应用进行可行性分析和方案论证。 2. 详细设计与技术文件编制：负责整机及核心部件的结构设计，使用CAD/CAE软件完成3D建模、工程图、有限元分析及仿真优化，并编制BOM清单。 3. 跨系统集成开发：协同电气、软件工程师，完成数控系统（如西门子、发那科等）的集成、调试与优化。 4. 样机试制、测试与验证：跟进样机试制与装配，解决现场技术问题；组织性能测试、精度和可靠性验证。 5. 技术攻关与迭代优化：主导技术瓶颈攻关，如热变形补偿；并对老产品进行性能优化与升级。 6. 量产支持与客户问题解决：为生产部门提供技术指导，解决量产中的问题；并为销售和客户提供技术解决方案。 7. 技术资料撰写与归档：编制设计规范、产品说明书、研发报告等技术文档。 8. 项目管理与技术创新：制定并执行开发计划，参与项目评审，推动专利申请和技术创新。 【岗位要求】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，机械设计及理论、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. 工作经验：5年以上机床设计经验，熟悉数控机床、加工中心等产品的结构设计、运动控制及关键部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。 3. 专业技能：精通CAD/CAE设计软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业标准、材料工艺及加工流程，了解数控系统（如西门子、发那科）的集成应用，具备较强的结构分析、公差计算及运动仿真能力。 4. 其他能力：优秀的沟通协调能力、项目管理能力及抗压能力。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

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岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营。

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件的设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够高效完成三维建模与设计任务 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

【岗位职责】 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的技术研发、产品质量分析及性能评估。 2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。 3. 主导研发项目立项，负责评估技术开发过程中的关键技术和难点，制定技术方案，为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。 4. 负责设计、搭建项目生产线，并进行相关的工艺参数实验，根据实验结果指导生产。 5. 汇同生产部门完成试生产，处理试生产过程中的技术、工艺问题。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料化学、化工或新能源材料等相关专业，经验丰富可适当放宽学历要求。 2. 1年以上相关研发经验，有产线导入经验者优先。 3. 热爱研发工作，较强的学习能力和执行力，具有能够独立分析解决问题能力。

【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理； 2. 信息化项目发包及实施； 3. 设备端信息化系统运维； 4. 配合主管交办事项之执行； 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业； 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历； 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程（包括制程程式控制及设备参数）； 4. 熟悉SQL语言查询，了解PLC程式及SCADA软件； 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力，可独立作业并完成报告； 6. 后期会逐步安排夜班，三个月白班倒一个月夜班。