工作内容: 1、全面负责公司采购管理事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、主导供应商的开发、评估与筛选工作，持续维护优质的供应合作关系。 3、把控日常采购各环节的交付周期、验收流程及数据核对，确保物料准确无误。 任职要求： 1、熟悉采购管理相关知识体系，能高效落实各项采购策略与操作流程。 2、具备较强的沟通与协调能力，可在内部部门与外部供应商之间推动顺畅协作。 3、需具备3年以上同岗位工作经验，有大型商超或餐饮连锁企业采购背景优先，须掌握鸡副、鸭副等冷冻链相关供应资源。

主要职责： 1.全面推进并监督采购业务各环节执行：涵盖物资询价与供应商调研，审核各需求部门提交的采购计划，开展供应商商务谈判并完成合同签署，编制采购付款资金计划及办理相关支付流程，跟踪采购物资出厂验收及入库手续，负责采购合同的全过程管理与归档工作； 2.完善采购管理制度与操作规范，强化采购行为的标准化与监督机制，持续跟进合同履约进度，确保采购需求响应的时效性与成本合理性； 3.深度参与战略级供应商合作管理及战略性采购项目的实施； 4.推动采购团队专业能力建设，提升团队成员业务能力，严格管控团队廉洁风险，防范任何违反公司制度与职业道德的行为； 5.牵头组织合格供应商评估与日常管理，不断优化供应商资源结构； 6.持续推动采购成本优化，切实达成降本增效目标。 任职资格： 1.为人正直，廉洁自律，具备良好的职业操守，无不良经济记录； 2.本科及以上学历； 3.具备三年以上团队管理经历，五年以上制造业企业采购工作经验，有电子元器件类物料采购背景者优先，具有工程或项目类采购经验者优先； 4.具备较强的分析决策与问题解决能力，熟练掌握数据分析处理技能，具备扎实的公文写作功底，出色的商务谈判技巧，抗压能力强。

负责工厂日常生产所需物料的采购与成本管控，积极拓展并优化供应链渠道。 要求具备3年以上采购相关工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者可优先考虑。

负责工厂日常所需物料的采购与成本管控，拓展并优化供应链渠道等相关工作。 要求具备3年以上采购工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。

1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销业务关系，督导业绩达成，配合公司日常运营管理

采购文员：熟悉采购各项业务流程。

岗位职责： 1.在公司提供的平台上对机器图片进行审图、出价。 2.此岗位不打电话，不销售，不拜访客户。 任职要求： 1.对图片审核工作有一定的认识和理解。 2.有责任心，能够准确理解并执行公司的要求。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤补贴、综合薪资6-8k、上不封顶。 2.第一个月新手保护期底薪3000元。 3.公司不定期聚餐、节日礼物、集体旅游。

一、工作内容 1.协助采购专员进行询价、比价，完成日常物料采购任务及每日收集供应商报价； 2.配合采购专员开展供应商资源的拓展与维护，整理并建立供应商信息档案； 3.利用公司提供的线上平台及各类沟通工具，积极开发新客户资源； 4.完成上级安排的其他相关工作。 二、工作要求 具备同类岗位经验者优先考虑 有销售从业背景者优先录用 性格外向，工作主动，具备进取意识 熟练操作电脑，掌握常用办公软件，普通话表达清晰 欢迎应届生或无经验者加入，入职后有专人指导 工作时间：早九晚六，周末双休，无需加班 节假日遵循国家法定休假安排 待遇：无责任底薪3k+提成 团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松和谐

汇蓉生鲜社区门店招聘专员，有大师傅可以带，要求有驾照，包吃住

有志从事二手电子产品行业的同学欢迎加入 百分之五十利润分成 岗位: 采购 工作内容: 通过各大平台的二手机图片和文字介绍，你综合研判给出最优的回收价格完成竞价。 任职要求: 1、为人正直，品行端正。 2、学习能力强，沟通能力强，团队协作能力强。 薪资待遇: 基本工资+社保+报单奖励+绩效+奖金 综合薪资新手4000+(熟手8-20K）上不封顶 其它 1、有二手机维修验机销售从业经验者优先。 2、有二手平台采购经验优先 3、工作地址四川成都太升南路。

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万合龙城二期万合源茶楼招聘一名吃苦耐劳、熟悉茶楼要求的服务员，工作制度为隔日休息制，月薪为三千元，应聘者请联系陈女士在四川绵阳的联系方式。

1.接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2.对存在异常的电站开展整改实施或验收工作； 3.负责巡检任务的具体落实与执行； 4.在售后服务过程中解答客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5.与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6.与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协调，保障电站正常运转； 7.按照生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

岗位职责: 1.负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2.主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3.与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4.对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5.持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6.策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2.可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3.熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4.拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5.具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，提高采购运作效率； 2.维护与评估供应商合作体系，保障供应链条的稳定性与经济性； 3.研判市场动态，预估物料需求，科学编制采购实施方案； 4.跟踪采购执行过程，确保来料品质及交付周期满足公司规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购管理工作经验，具有高科技行业经历者更受青睐； 3.具有优秀的谈判能力与供应商协作经验，能有效实现成本管控； 4.具备较强的數據分析水平，可依托数据支持采购策略制定与执行。

1.供应商开发与资源拓展 主动寻源：依据工厂生产需求及战略目标，积极在市场中发掘、筛选并评估优质新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件以及新产品项目所需物料。 行业洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为供应链优化和新供方引入提供数据支持。 综合评审：主导潜在供应商的全面审核工作，涵盖资质验证、实地考察、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络布局：多渠道拓展供货来源，确保核心物料具备替代资源，提升供应链韧性与稳定性。 2.供应商运营与合作深化 体系搭建：构建并完善供应商管理机制，包含准入标准、分类分级、绩效评价（如质量、交期、服务、成本）等制度化流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期交流沟通，协同解决合作过程中的各类问题。 绩效追踪：实施供应商全维度绩效评估，并基于结果执行动态分级管理，促进其持续提升交付表现。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本异常上涨），提前制定应对方案，降低对生产的不利影响。 3.采购实施与成本管控 流程执行：主导或参与采购全流程作业，包括采购规划、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流协调等环节。 降本推动：以“降本增效”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、国产替代推进、付款条件优化等方式实现采购成本持续压降。 预算控制：参与采购预算编制，并严格遵照预算执行，监控支出情况，确保采购活动在既定范围内高效完成。 4.跨部门协同与内部赋能 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与供方推荐，提出可采购性优化建议。 对接生产：与生产计划（PMC）部门保持信息同步，保障物料供应节奏匹配生产排程，避免缺料或积压。 质量协同：联合质量（QA/QC）部门处理来料异常，推动供应商落实根本原因分析及纠正预防措施（CAPA）。 决策支持：向公司内部输出采购数据分析、市场趋势研判及供应商资源概况，助力管理层科学决策。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程操作； 3、负责开拓临时采购渠道，并做好供应商的日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅料产品； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

手写资料。 约350份。 每份手写时间约10分钟

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

招聘经理助理一名。 纯文职岗位。 要求：具备行政相关经验，有从事过助理、秘书、行政等岗位者优先，熟练使用电脑办公软件，工作态度认真，责任心强，注重细节。 工作内容：协助经理处理日常事务，负责合同录入、资料归档整理、月度总结报表制作等工作。 试用期三个月 购买社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休一个半小时

一、岗位职责 1、负责单位公文的起草、撰写与校对，确保文书规范、逻辑清晰； 2、协助统筹办公室日常事务，包括文件收发、归档管理、会议纪要整理及会务保障等工作； 3、落实上级交办的各项工作任务，高效推进执行并及时反馈进度，保障工作闭环。 二、岗位要求 1、全日制专科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先； 2、具备扎实的公文写作能力，熟悉公文格式规范，能独立完成各类文书撰写；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、极强的执行力，接到任务后能快速推进并确保落地；高度的责任心，对工作细节严谨细致。 三、福利待遇 薪资待遇：3000+，缴纳五险一金； 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 办公地点：园艺山集中办公区。 联系电话：杨老师 冯老师

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

会使用办公软件，会管理，接受每日接电话，根据分配的任务进行工作

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：整合销售数据，如销售额、成交量等，通过Excel等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，并定期输出报表，为管理决策提供支持。 2、部门考勤管理：登记业务团队出勤情况，按制度审核并统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤台账，每月汇总信息用于薪酬核算。 3、协助业务主管开展部门运营：配合主管落实日常管理工作，跟踪各项决议推进进度，协调内外部沟通事项，整理分析业务数据，辅助完成文件撰写与归档。 4、人员招聘与入职管理：参与招聘全流程，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试安排及初步沟通候选人，推动招聘落地，并协助新员工入职培训等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，熟练操作各类电子表格软件进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作能力及团队意识； 3、需具备相关岗位工作经验

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