具体要求如下： 年龄：35岁以内（销售能力强可以放宽） 2、形象气质佳，有潮牌销售经验优先 3、良好的表达及沟通能力，执行力强 4、吃苦耐劳，喜欢销售行业，销售能力强者 优先录取 待遇：面议 上班时间：上一休一

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力

顾客接待与销售：主动热情接待进店顾客，了解顾客需求，精准推荐合适的内衣、暖宫裤等产品，完成产品讲解、试穿引导、成交下单等全流程销售工作。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 热爱时尚行业，学习能力强，有团队协作精神

有多年装销售从业经验者优先。

上班工作简单，主要是卖衣服的，然后有年底13薪。一个月可以休四天假，节假日三倍福利

上班工作简单，主要就是卖衣服，一个月可以休四天假，节假日三倍福利，带薪年假。年底13薪

，18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 工作时间：两班制，每天6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，缴纳社保

高级时尚顾问-绵阳百盛Lefame店 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业的产品咨询和搭配建议，引导顾客完成购物。 2、熟悉品牌知识（如品牌起源、品牌IP），突出核心价值感。 3、达成个人及店铺销售目标，维护品牌高端形象。 4、负责商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货品充足且陈列符合品牌标准。 5、保持店铺环境整洁，定期检查卖场、道具、仓库等区域卫生情况。 6、处理收银、退还货及售后问题，确保顾客满意度。 7、推广品牌会员计划，引导顾客注册并维护客户档案。 8、通过社群运营（如企微、小红书、线下活动）与顾客保持互动，提升复购率。 9、反馈顾客需求和市场动态，协助店长制定销售策略，达成店铺销售目标。 任职要求： 1、年龄20岁-35岁以下，形象气质佳； 2、有良好的沟通及语言表达能力，普通话标准； 3、有学习意识，愿意不断的学习和提升自我； 4、有团队协作意识，能够与团队有效配合； 5、有中高端女装或同行业销售经验者优先。 有机会，有平台，就看您敢不敢来！ 欢迎志同道合、优秀自信的您来撩！ 来这里发光而不是照亮，我们等您加入！

负责一天的销售，店务处理，有女装经验更好

绵阳市涪城区招电焊

园艺山招聘切配一名，工作轻松。工资4000---4500，技术好还可以谈，联系电话，工作地点，圆通路，园艺山温莎国际

招消防电，接受外地最好！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

有五六万平米，贴保温板。

振华奥莱丝柏兰女鞋招聘导购一名，有经验优先交保险或底薪+保险补助+休假补助+三薪+提成电话

东大楼一楼穿版销售名招有市场经验一年以上，身高158～165五官清秀，穿版效果佳，有上进心有团队意识性格活泼热情只要你有能力工资不是问题电话（）

高薪招聘： 枫蓝国际，凯德晶品，太阳宫凯德，上帝华联 招店长，2名。终合薪资（8000到15000） 招店员：早晚班 1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，会搭配，有中淑女品牌女装销售经验优先。 2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装品牌专柜销售 3 年以上工作经验。 3、年龄45周岁以下，形象好，气质佳； 4、做事认真、细心、负责；有包容心，不自以为是。 5、综合薪资6000-10000不封顶 6、节假日三薪，有保险，有各项奖励，靠能力吃饭，工作满半年业绩好能力好，可提升店长，督导的职位，晋升空间大，工资你说了算！ 电话： 王经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）

招:内衣床品特卖1名（需有内衣销售经验） 190➕2个点提➕日目标奖励50-100➕大单奖励 地点:广州番禺（可包住） 上班时间：跟商场走 档期：6.4进场 要求：工作负责，积极跟客推销，吃苦耐劳，有内衣销售经验。沟通能力好，主要嘴巴能说会道，能推销，服从工作安排，低头族，，冰美人勿扰！！ 有意义联系：同步

中星一楼A区韩系风格档口招聘销售一名要求身高158-165左右有韩系风格经验有责任心喜欢穿搭能吃苦长期稳定工资：底薪提成饭补月休1天电话同步：

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急采购）：根据部门实际需求，按时完整提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成领导相关报销事项的流程办理； 3、会议协调与支持（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，确保会议资料齐全及过程记录完整留存； 4、SAP系统数据维护（BOM+工艺路线+生产版本）：准确更新和管理相关基础数据； 5、台账管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用记账及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门联络群信息跟进：及时接收并传达群内通知，确保信息传递无遗漏； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急需求）：根据部门实际需要，完整且按时提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程； 3、会议支持工作（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，会议资料齐备并做好记录归档； 4、SAP系统数据管理（BOM+工艺路线+生产版本）：确保相关数据准确录入与维护； 5、台账更新与管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门沟通协调：及时接收并传达联络群内通知，确保信息传递无遗漏、执行到位； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

绵阳杉河建材有限公司招聘 建材销售人员 上班时间8：00—17：40 周末单休 综合工资5000+ 联系方式：胥老师

负责跟踪材料进度、办公室制表、生产进度跟踪统计 年龄要求：30-55岁，工作稳定的

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。