职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业应届生优先； 2.工作态度积极，细致严谨，具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3.能够接受短期出差安排。

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的事业心与目标感，注重长远发展，渴望实现个人价值。 3、工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、具备优秀的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划开展电力市场拓展，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务接待能力； 3、收集项目相关信息，跟进项目进展并分析竞争动态。 4、熟悉招标文件的解读与编制流程。

销售（双休+五险一金）

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售策略与目标；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单及全程跟进执行；妥善解决客户投诉问题；主导销售谈判与合同签订；监控销售业绩完成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；善于洞察客户心理与需求；掌握成熟的销售方法论；具备优秀的谈判技巧。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

主要职责： 1.负责日常技术讲解与交流、技术引导；商机挖掘与跟进； 2.参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型及优化； 3.组织或参与投标工作、项目洽谈、合同签署等环节； 4.收集并分析目标产品的客户动态及竞争格局，为销售团队提供技术支持与服务保障； 5.协调资源输出产品市场策略方案、产品规划方案等，搭建并维护商务技术支撑体系； 6.负责市场动向及竞品信息的采集、汇总、研究与汇报，制定相应竞争应对策略； 7.配合上级完成部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、学历及工作经验要求：本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑； 3、具有一定的项目管理经验，良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队协作意识； 4、能够适应出差安排。

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术咨询，确保客户疑问得到及时有效回应。 2、配合销售团队，协同完成技术方案的规划与落地执行。 3、参与产品展示及技术培训工作，增强客户对产品的认知与认可度。 任职要求 1、具备扎实的技术基础和故障排查能力，能独立应对各类技术问题。 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与客户进行高效互动交流。 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品特性，提供精准技术支持。 4、熟悉华为网络组网设备及安防监控系统的方案设计与调试工作

工作职责: 1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，洞察主要竞争企业的动态； 2、通过系统培训与自主学习，全面了解公司技术实力，涵盖技术储备、项目落地能力及解决方案的优缺点； 3、基于市场调研与数据分析，提出对公司产品和方案优化升级的有效建议； 4、持续与客户保持互动，深入挖掘客户需求，拓展潜在合作机会； 5、协同营销中心开展售前技术支持，通过专业服务提升客户对公司产品及行业管理理念的认可度； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术沟通、方案汇报、系统功能演示以及大型行业展会的技术支持工作； 7、统筹协调项目现场的外部对接与内部需求管理工作； 8、主导项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求分析、客户培训及最终验收环节； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、精通计算机网络、通信技术和软件系统的相关知识； 3、具备优秀的方案撰写和技术交流能力，语言表达清晰，善于与客户建立有效沟通； 4、工作积极主动，责任心强，具有较强的学习意识和团队协作精神； 5、对智慧停车领域或软件类项目实施有浓厚兴趣者优先考虑； 6、能接受短期高频次出差安排。

工作内容 负责旅游、公安、交通、物流、政府、农业等行业的大数据信息化解决方案的市场拓展与项目落地执行。涵盖但不限于：面向特定行业的商业分析、整体方案的顶层设计与规划；行业客户的深度调研、市场开发、客户对接及售前支持、招投标等相关工作；以及特定场景应用的需求梳理与项目实施推进。 任职资格 1、具有旅游、公安、交通、物流、政府等相关领域信息化解决方案实际经验； 2、具备大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、运营商等方向方案经验者优先； 3、有大型软件项目需求分析与系统架构设计经验者优先，具备软件开发背景者优先； 4、具备较强的市场洞察力，能结合行业实际发展情况挖掘潜在机会，深入分析并输出完整的大数据解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 5、具备优秀的语言表达与书面撰写能力

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

岗位职责 1、售前技术支持 （1）与客户开展技术沟通，编制技术方案及投标资料，并承担讲解与答疑任务，保障售前支持工作顺利高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与信息化建设整体解决方案，推动项目成功实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供涵盖智慧电网、信息化建设等方向的综合性或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与建设目标。 （2）结合行业发展趋势与客户业务特点，制定具备可操作性的规划策略，支撑售前环节有序推进。 3、解决方案设计与优化 （1）围绕市场需要，明确公司解决方案的目标定位、功能架构与适用场景，完成配套规划文档、推广材料及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网与行业信息化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在相关领域的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统性梳理与整合，形成标准化的技术文档与工艺规范。 （2）协同研发与实施团队，归纳产品开发、项目落地及运维服务中的优秀实践并推动应用普及。 （3）为项目执行团队提供技术支撑，定期组织业务认知与解决方案的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基本原理，熟悉发、输、变、配、用各环节的主要设备、术语及运行机制。 3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务逻辑，熟知智慧电网、火电、水电、新能源等方向的建设模式。 4、具备3年以上信息化或智能化方向售前或产品岗位经验，拥有较强的学习与理解能力。 5、熟悉软件开发全生命周期流程，了解软件系统开发的技术路径与实施方法。 6、熟练掌握招投标运作流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。 7、具备良好的文档撰写水平、方案陈述能力以及业务分析能力。 8、具备优秀的沟通协作能力，能够准确把握客户需求并实现有效对接。 9、认同公司企业文化与核心价值，可接受高频次短期出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

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岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访方式联系合作客户及潜在用户，持续维护并深化客户关系； 2、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、负责日常销售事务处理，包括客户信息整理、数据统计、合同签署及回款跟进等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具有一年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力，能独立完成商务洽谈任务； 3、具备较强的自信心与抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、态度积极向上，充满热情，热爱销售事业，具有强烈的责任感；

1、依据公司市场战略规划，开展国内BMS方案的市场拓展工作，推进BMS市场的开发与客户关系的持续维护； 2、积极主动接待客户来访或来电，细致做好联络与沟通，协助构建稳定的业务体系和客户渠道，建立完整、准确的客户信息档案，同时及时收集并反馈同行业竞争动态； 3、在公司授权范围内开展业务接洽，完成市场开发相关的各类表单及合同签署，并配合财务部门完成开票、回款等后续流程； 4、根据客户需求进行报价，拟定合同文件，管理样品流转，对客户提出的产品问题及时跟踪处理并给予回应； 5、联合公司FAE、品质及生产团队，协同落实技术对接与售后服务支持工作； 6、定期以书面形式向部门主管汇报个人工作进展与相关情况。

仅招2人，有社群运营经验者优先，不接受吸烟者 岗位职责：通过微信与QQ为客户提供专利匹配服务，具备良好的群组管理与维护能力，能高效运营QQ群及微信群。 任职资格：年龄20-30岁，熟练操作各类办公软件，统招大专及以上学历 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休12:00-13:30，周末双休 靠近地铁5号线的同学可优先安排面试 公司专注行业近10年，口碑优良，客户资源丰富且稳定，客户认可度高，回款及时，团队氛围融洽，薪酬体系健全，收入与业绩挂钩

核心职责： 1、依托公司提供的智能家居项目资源，对接指定设计师，与客户沟通智能家居解决方案并推动签约达成； 2、负责向客户讲解智能家居项目的整体方案内容； 3、精准传递客户需求至方案设计人员，确保信息无偏差； 4、协助处理项目实施过程中所需配合的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导现场布线，并根据变更情况及时更新设计图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉市场上主流的有线及无线智能家居品牌； 3、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观、积极进取，具备良好仪态与亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，参与市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行调休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬福利体系完善，所属听力康复领域具备良好成长空间，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意长期稳定发展； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，需能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职者应聘）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，认同听力健康服务事业并愿为之发展贡献力量！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

1、在小象超市站点附近开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点面向住宅区及写字楼人群拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与考核指标； 3、向目标客户推介小象超市的商品服务，协助用户完成APP下载及下单购买操作流程； 1、具备初中（含中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧与目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视个人职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台支撑，可享受美团体系内系统化人才培养机制，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意成长，即可参与涵盖新人培训、销售能力进阶课程、师徒带教等多维度培养体系，大平台运作模式助力实现更宽广的职业发展空间； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方见面沟通或添加微信进一步联系。 无需担心压力问题，我们注重的是与客户顺畅、自然的对话过程。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室