道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
生产运营
1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责：
1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求：
专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验
技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容：
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节；
2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率；
3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求：
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验；
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件；
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力；
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
橙汁饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）
武汉东西湖区会贴木饰面膜的来不锈钢门套及门踢脚线贴膜会的来
300-400元/天
踢脚线安装木饰面门套1-2人
武汉市东西湖区会贴木饰面膜的来，不锈钢门套及门踢脚线贴膜会的来
装卸工日结
5.18兼职170元日结零食分拣！招今天夜班18-54岁只要不限（不查案底。【工作内容】零食或者电商快件的分拣，扎包，装卸货【工作时间】19.00-8：005:20之前到码头潭公园C口集合20日结集合通知：恭喜你报名成功了，请带上身份证原件，或者手机里面有身份证照片，下午5点20码头潭公园C口到了联系：马主管不要穿短裤，凉鞋，拖鞋，当天不要喝酒，如果自己去厂区不打上面的电话导致名单遗漏，
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂
8000-9000元/月
主管3-5年本科
武汉市蔡甸区招：生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工，打磨.油漆工（.钢构厂直招）
nvh测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师5-10年大专汽车NVH试验
岗位职责：
1、在车辆开发初期，承担整车低频振动性能的设计工作，包括设定性能目标、评估达成情况及识别整车潜在风险；
2、在车辆开发中期，开展整车低频振动性能的检查，对未达标项目提出改进措施，并推进方案落地实施；
3、在车辆开发后期，负责试验车辆及市场售后反馈的抖动问题分析与解决。
岗位要求：
1、具备扎实的NVH理论知识，熟练掌握低频振动相关的测试与仿真分析优化方法，具有多体动力学或有限元仿真经验者优先（活水岗位可适当放宽此要求）；
2、了解整车性能开发流程，掌握NVH问题的分析逻辑，能够独立开展问题排查与处理；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的风险预判意识；
4、熟练使用计算机及常用办公软件
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求：
1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、能够独立指导新员工开展工作
3、具备安全隐患识别能力，并能组织落实整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解与复盘能力（如早会、晚会）
6、具有敬业精神，能起到示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件：
1、学历要求：大专及以上
2、年龄要求：40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识；
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧；
3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物；
4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验
，
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先
测绘工程技术员
130-200元/天
测绘工程师经验不限中专/中技内业数据处理外业数据采集
岗位职责：
1、 外业数据采集
在项目导师带领下，使用全站仪、RTK、GPS接收机、水准仪、激光扫描仪、单反相机、无人机（持证者）及移动测量系统等摄影测量与测绘设备，协助开展项目现场的数据获取工作；
2、 内业数据处理
在项目导师指导下，利用测绘类软件及设计类工具完成二维、三维图元的提取与制图生产任务；
3、 完成项目导师安排的其他协助性工作
任职要求：
1、 具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好团队协作和沟通能力；
2、 能够适应项目外派、驻场作业，服从工作任务调配；
3、 具备一定的抗压能力
武汉蔡甸区招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专/中技
招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进；
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理；
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施；
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任；
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作；
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验；
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。
5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；
智能制造项目经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理安全管理成本管理
职位概要：
全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。
核心职责：
1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。
2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。
3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。
4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。
5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。
6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。
7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。
核心责任：
1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。
2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：本科及以上
专业：机电一体化、机械工程或相关领域
具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。
熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。
熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。
具有良好的数据分析能力和时间规划能力。
素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
工程管理总监
1.8-3万元/月
监理工程师5-10年本科轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向：
1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域；
2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责：
1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件；
2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督；
3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案；
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作；
5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行；
6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业；
2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑；
3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神；
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉总装工程师招工在线招聘信息，主要招聘武汉总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
