【岗位职责】： 1.负责公司账号的内容发布、优化、运营及付费广告投放工作； 2.运营视频类账号，完成引流与转化目标，依托数据分析平台调整内容策略，提升账号影响力； 3.挖掘公司产品与品牌核心卖点，输出适配小红书渠道的优质内容； 4.承担小红书平台内容的策划、编辑、发布、维护、管理与互动，创作符合品牌调性的高质量内容，提升用户关注与转化效果； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上小红书账号运营及付费推广经验者优先； 2.熟悉小红书平台传播机制与运营规则，具有优秀创意能力，文案功底扎实，策划能力强，能驾驭多样化内容风格，逻辑清晰； 3.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷连贯，善于团队协作； 【薪资待遇】： 1、工作时间8点半-6点，午休2小时，大小周休息 2、底薪+提成，综合收入1-1.5万，具体面议，根据能力匹配度定薪 3、缴纳五险，享有超长春节假期

岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作 2. 策划并落实租房主题的看房活动安排 3. 积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务

【年龄要求18-30】 外地人员请注意工作地点， 工作地点位于武汉哦~~/月休8天/支持灵活调休，时间自主无强制考核 ————————————————————— 【工作时间】 9：00-12：00 14：00-18：00 外勤期间可自由安排时间，通过App打卡即可 早九晚六，无需坐班，不加班，可申请连续休假 ————————————————————— 岗位职责: 1. 配合团队完成房产探盘拍摄任务，并协助客户带看促成成交 2. 业余时间可参与团队组织的游戏互动，轻松解压，组队开黑不孤单 ————————————————————— 任职要求: 1. 对房地产或相关领域有浓厚兴趣 2. 性格阳光，心态积极，具备进取精神 3. 愿意通过自身奋斗实现收入提升

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【工作内容】 通过某抖、某红及主流汽车平台开展客户引流，获取线索后由销售跟进转化，成单后可参与奖金分配。全程有人指导，零经验、宝妈群体均可轻松上手 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单提成，月收入综合5-7k 【休假福利】 每月休息4-6天，每周提供下午茶，每月组织多样化团队活动，形式不重样，重视员工成长与能力提升，携手快乐赚钱！！

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容规划、选题策划及脚本撰写； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕编辑、标题优化、色彩调整及关键帧设置； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，推动流量转化，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等视频剪辑软件操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的画面审美与创意能力，有较强的学习动力和自我驱动力。 薪酬体系：底薪面议（6-10K）+奖金+提成（5%-30%）+线下转化2%，平均综合收入10-20K，业绩优异者可达7W 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及个人用户关注与追随； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的知识产品体系，涵盖书籍、书课包及线下课程，用户粘性高，复购能力强； 4.短视频运营岗位除视频带货提成外，直播成交、线下课程成交同样计入提成范围，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

1. 本公司专注于墙绘壁画、工程雕塑及工艺品制作领域，岗位需负责新媒体账号的整体运营与管理（具备从零搭建账号的经验）。 2. 主要工作内容包括短视频账号的剪辑与运营，策划拍摄主题及相关文案撰写（可指导团队成员完成拍摄任务），定期进行数据复盘与优化调整，提升账号曝光量与粉丝转化率，达成涨粉目标，具备直播功能运营经验者优先考虑。 3. 要求三年以上相关行业从业经历，熟练使用视频剪辑及办公软件（如ps、pr、达芬奇），有新媒体运营背景或掌握人工智能AI技术者优先录用。 注：需具备较强的执行能力与进取意识，能围绕业务目标高效推进工作，提升团队整体运作效率。

1．负责运营小红书抖音账号，提升账号数据表现；2．能够进行内容的横向与垂直开发，保证内容的质量与创新； 岗位职责： 3．需要对新人进行一对一的内容运营教学，确保新人能够理解并实践所学内容。 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练掌握内容运营 任职要求： 良好的团队合作精神； 3．对数据敏感，能够通过数据分析指导运营方向。薪资福利： 1．上班时间：朝九晚六，双休。 2．薪资5000的底薪，综合薪资首月5000后续按内容继续提点制度。

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3. 学习能力强，能快速融入高强度的工作节奏

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

吴家山园艺小区修洗衣机上门费50谁可以去吗。

武汉市黄陂区招装修木工

岗位职责： 1.深入挖掘内外部用户的需求与痛点，转化为清晰、详尽、可执行的产品设计文档； 2.合理规划迭代节奏，平衡技术债、功能演进与交付效率； 3.跟踪平台关键指标（如使用率、自动化率、故障恢复时间等），持续优化产品体验与效能； 4.与研发、测试、运维等技术团队紧密协作，定义并推动需求落地； 5.协调跨团队资源，推动复杂技术方案的落地，确保需求高质量交付； 6.关注行业技术趋势（如AIGC、云原生等），探索技术创新在企业提效中的应用场景。 7.有金融领域CRM、TA、AM、OA等系统建设经验者优先。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先； 2.3年以上SaaS/平台类产品经验，有研发背景或技术理解力者优先； 3.具备强烈的用户思维：能站在用户角度思考问题，善于共情、洞察深层需求； 4.具备扎实的产品思维：逻辑严谨，擅长抽象建模、系统化思考，能从复杂场景中提炼通用解决方案； 5.熟悉敏捷开发流程，熟练各类设计工具； 6.具备优秀的跨团队沟通与推动力，能在技术与业务之间架起高效沟通桥梁； 7.对技术有热情，能与工程师深入讨论架构、性能、API设计等技术细节。

武汉市洪山区招门窗安装铝合金窗户外框。现结，要求带瓦斯枪。

武汉市江夏区招工地小工/杂工。包吃包住

1.账号整体运营： 制定抖音账号中长期运营规划(转化)负责账号定位、能把控账号整体风格与调性。 2.流量投放与优化： 制定抖音付费投放策略(DOU+、千川)，负责投放预算分配、定向设置、数据监控，实时优化投放效果，控制投放成本，提升ROI。 3.数据复盘与迭代： 每日、每周、每月复盘账号运营数据(内容、直播、投放、转化等)，分析用户画像、行为习惯及市场动态，优化运营策略与内容形式，形成可复制的运营方法。 4.直播运营与转化： 具备统筹直播团队能力，能独立负责直播计划制定、选品排品、脚本策划、控场互动、福利设置，优化直播流程与话术，提升直播观看人数、互动率、转华率及复购率，完成既定GMV目标。 二、职位要求： 1. 平台经验: 两年以上抖音账号独立运营经验，熟悉抖音平台规则、算法逻辑、流量分发机制及各模块(短视频、直播、橱窗、小店)运营流程，能独立策划并落地完整运营方案。 2.流量与转化思维: 具备敏锐的流量洞察力，熟悉抖音付费投放(DOU+、千川)逻辑与技巧，能根据账号阶段目标制定投放策略并优化ROI 3.数据驱动能力: 擅长数据分析，能定期复盘账号运营数据(播放量、完播率、涨粉数、转化率、GMV等)，从数据中提炼问题并优化运营策略，具备闭环思维。 4.内容制作能力： 能独立制作视频内容脚本。具备独立制作视频及图文内容的拍摄、剪辑及制图能力优先。 三、薪资福利: 1.薪资架构: (基本薪资+岗位薪资(70%))+绩效薪资(30%)+项目奖金，综合薪资:10-15K/月，收入无上限，奖金和业绩挂钩 2.基础福利: 五险+法定节假日双休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、图文/视频制作及日常运营维护 2. 公司业务主要负责短视频推广，主营类目为调味品，需要熟悉各短视频平台的运作，能玩转抖音，美拍，快手等短视频平台 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进公司出货节奏与业务动态，及时输出产品亮点、客户案例等传播内容 5. 协同销售、产品等部门，打造统一、专业、有温度的品牌形象 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有成功运营案例者加分 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、学习能力强，能快速适应业务节奏 4. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基础数据分析工具（如后台数据、飞瓜/新榜等）或剪辑软件（剪映、PR等）为佳 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金(綜合4-8K); 2、五险，月休4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

有成熟账号给予，本岗位非双休介意者请慎重 岗位职责： 承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。 1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。 3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。 4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有以上相关工作经验。 2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成； 福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利； 休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。 2、入职签订劳动合同，公司直聘； 3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业； 4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利； 5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制， 7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。

上班时间 1. 朝九晚六，外勤打卡，月休6天，固定周日休息+灵活调休2天 2. 平均月收入1.5W以上，支持全职或兼职形式 薪资结构：无责任底薪5000元 + 绩效奖金1000元 + 提成（每台50-100元），提成上不封顶 额外激励：参与城市竞赛项目，可获得额外奖励（800-5000元） [岗位职责] 这个岗位主要工作内容是什么？ 1、负责各区域县市产品的推广与使用指导，通过手机完成外勤打卡，有专人带教培训，市场处于空白期，每周到公司集中开会一次

一.岗位职责: 1.协助运营并维护小红书平台的内容更新 2.配合团队推进日常工作的顺利开展 3.负责小红书账号的视频、图片转发，跟进进线客户，为客户推荐合适房源并协助完成签约 二.薪资待遇: 3000+业绩提成 提成规则：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，房东与租客各收取月租金一半佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能高效执行分配的工作任务 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄18-30岁；接受无经验者，店长亲自指导，有经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，不强制加班，工作时间灵活，支持occasional居家办公 感兴趣请投递简历！

岗位职责： 1、配合管理部推进市场拓展目标的达成。 2、开展渠道建设，进行行业或区域分析，构建资源储备库。 3、统筹业务机会管理，维护客户资源及长期合作关系。 4、主导或参与项目运作，涵盖客户关系建立、需求分析、招投标组织及合同协商等环节。 5、负责市场推广工作，推动品牌影响力的塑造与提升。 6、持续追踪并整理市场信息，涵盖土地开发、产业政策、城市规划及竞争格局等内容，深入研判以明确拓展路径与策略方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位经历，熟悉物业领域市场开拓及招投标流程，有成功拓展物业项目的实际经验者优先； 3、具备较强的市场敏锐度，能够独立完成项目分析、定位判断及提出物业发展优化建议； 4、拥有广泛的市场资源和成熟的人脉网络。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

工作内容： 1、参与团队外出差旅，开展产品推广相关工作 2、积极对接客户资源，推动合作落地，完成销售任务目标，欢迎在校生投递 任职要求： 1、主动学习产品相关知识及基础操作流程； 2、负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，拓展新客户群体； 3、通过实地拜访与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘商机并推进成交，实现业绩目标； 4、定期跟进客户动态，维护良好客情关系，助力构建稳定长期的合作模式。 若满足以上条件，欢迎加入我们！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效＋额外提成 奖金不等

职务详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 小红书账号运营 抖音账号运营 发布房屋视频 接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，一带一教学，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资] 新手期收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监

1.与商家建立合作关系，推广支付宝碰一下码服务。 2.在未开发市场中寻找潜在商家，进行业务拓 展 3.实现业绩目标，通过有效沟通技巧解决合作过程中的问题

*阶梯式无责任底薪3.0-3.6K，提成5%-10%，通提，销冠月入2-4万，目前正值业务旺季 *绩效奖金、成单奖励、日度激励、周度表彰、月度大奖、销售冠军奖、团队聚餐、团建活动多样 【岗位职责】 1、团队年轻化，以95后为主，工作氛围轻松活泼，主要邀约对象为同龄人及在校学生群体； 2、无需担心经验不足，公司配备完善培训机制，入职即享岗前系统培训，全程导师一对一带教，快速掌握客户咨询应对技巧，成长为专业课程顾问。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，有志于在教育培训行业长期发展； 2、具备专升本成功经验、考研类/考公类课程销售经历，或有K12学科课程顾问背景者优先录用； 【其他】 1、工作时间8：30-18：00，午休1.5小时，不强制加班； 2、办公地点位于华夏学院西门周边，环境安静，毗邻光谷天地商圈，日常用餐购物便捷，校内食堂干净实惠； 3、每日下午茶、员工生日会、传统节日发放礼金礼品，公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

工作内容发布抖音小红书等视频公司提供房子照片 工作时间早10晚6中午休息两小时周末双休

湖北武汉正在招聘大肠工人、杂工和剪二毛精熟手，工作地点在武汉，当前屠宰量为每日处理超过200头猪，工资待面议。