工作内容： 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施； 3、协调员工关系，妥善处理人事争议，提升员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。

山东烟台【招工信息】山东烟台核电，年前大量招收春节留守人员，钢筋工，混泥土工，小工，上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上，工资在外。三年内天天有活干！！！有兴趣的积极跟齐先生联系。

全国各地核电招工，江苏连云港核电，山东招远核电，广东台山核电，公司直招，全年招工，现场工地小工杂工若干名，进场签法律合同，工资270元每天，工作9小时加班另算，每月工资9000～11000元，每月开生活费按出勤每天180元开，剩下和加班的工资年底一次结清，管住不管吃，吃统一食堂，每天23元随便吃，工人年龄限制55岁以下，短期工勿扰，无犯罪记录……

榆林市横山区招工地小工/杂工 60周岁以下，有基本读写能力

岗位职责: 1.负责公司行政事务与人事管理工作的日常运作； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关事宜； 3.策划并执行公司内部及对外的各类会议活动； 4.推进公司文化建设，统筹文化活动的组织与实施； 5.维护人力资源相关制度，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.遵守职业操守，具备较强的敬业态度； 5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。

西安市新城区招工地小工/杂工

渭南市大荔县招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、制定并落实招聘方案，推进招聘工作有序开展 2、负责简历筛选、组织面试、薪酬沟通及录用通知发放 3、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、具备人力资源或电厂类专业背景 2、有电厂运行与维护工作经验者优先考虑 3、熟练操作Microsoft Office等常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作积极主动，责任心强，富有耐心和服务意识 【公司福利】 1、提供员工宿舍 2、按规定缴纳五险一金 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期 4、享有节日慰问与生日关怀福利

宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工、砌砖/石

西安市雁塔区招工地小工/杂工

铜川市招测量员/测绘员/放线，工作协调

陕西铜川有个业主要组装一套组合式工具柜，哪位师傅有空联系一下。电话 招聘人数:1名

铜川市王益区招电焊、光伏安装，需要班组4-6人

明天谁有时间，在焦化厂干一天活，明水，两组暖气片热熔管

铜川新区明天要两名建筑木工，不要二把刀，装修木工就别打电话了，，，联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： .具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 工作时间:早上8点半到下午4点 双休，法定节假日休息

1.业务员：负责劳务派遣、职业介绍及培训等人力资源服务； 2.与客户进行良好沟通； 3.为求职者提供就业指导和咨询服务，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的支持； 4.运营招聘账号，定期更新职位信息，确保求职者能及时获取最新的就业机会。

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

负责人事招聘，入职培训等相关工作。28-45周岁，形象好

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘 工作内容:开车搬运维修安装 杂工 工作要求:工作认真，能吃苦耐劳，限工人，学历不限注重个人能力。年龄45岁以下，会基本电脑及智能手机操作 需要长期工 工资保底5000元/月 根据能力可加工资 电话： 地址：宜君县尧生镇街道

铜川市耀州区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

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1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

铜川市耀州区招工地小工/杂工

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任职资格：年龄18-45岁，吃苦耐劳，踏实稳重，有责任心，有无经验均可。

陕西铜川需要小工4名。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

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