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行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理
1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策,整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务,包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘内部招聘销售岗位招聘
岗位职责​ 一、负责知识产权代理相关岗位的招聘全流程,包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护(如招聘网站、行业社群、校园招聘、内推等)、简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进、offer 发放及入职引导等。​ 建立并更新公司人才库,分类管理候选人资源,为公司储备优质人才,满足业务持续发展需求。​ 协助优化招聘流程,完善招聘制度与工具,提升招聘体系规范性;定期分析招聘数据(如到岗率、招聘周期、渠道有效性等),形成招聘报告并提出改进建议。​ 维护公司雇主品牌形象,在招聘全流程中向候选人传递公司文化、发展前景及岗位价值,提升候选人体验。​ 配合人力资源部其他模块工作,如员工关系维护、企业文化活动落地等。​ 二、任职要求​ 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先。​ 经验:1-3 年招聘相关工作经验,有商标代理、知识产权、法律服务等行业招聘经验者优先;熟悉招聘全流程,掌握各类招聘渠道的操作技巧。​ 能力:具备良好的沟通表达、人际协调及抗压能力,能快速理解岗位需求;逻辑清晰,善于筛选候选人,具备一定的面试评估能力;熟练使用 Office 办公软件及招聘管理系统。​ 素质:责任心强、积极主动、原则性强,认同公司文化,有良好的职业素养。​ 三、薪资架构(税前)​ 基础工资:4000/ 月(根据学历、工作经验核定)​ 绩效工资:1000-2000 元 / 月(根据月度 KPI 完成情况核算,100% 达标即可全额发放)​ 招聘提成:​ 基础岗位(销售专员、流程专员等):成功入职奖 核心岗位(商标代理人、业务顾问等):成功入职奖 提成发放:候选人试用期通过后一次性发放​ 年终奖金:1-3 个月薪资(根据年度 KPI 完成情况、公司经营业绩核定)​ 四、KPI 考核指标​ 招聘效率:​ 基础岗位平均招聘周期≤3 天​ 核心岗位平均招聘周期≤5 天​ 招聘质量:​ 候选人到岗率≥85%(邀约面试后实际到岗人数 / 邀约面试人数)​ 试用期通过率≥70%(试用期通过人数 / 入职人数)​ 用人部门满意度≥80%(季度用人部门调研评分)​ 渠道管理:​ 每月新增有效招聘渠道≥1 个​ 核心渠道简历转化率≥20%(筛选通过简历数 / 渠道获取简历数)​ 五、福利待遇​ 法定福利:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),按实际工资基数缴纳。​ 带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。​ 现金福利:春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼金或礼品;生日当月发放生日礼金及定制礼品。​ 成长福利:​ 定期组织人力资源专业培训、商标代理行业知识培训,提升专业能力;​ 提供清晰的职业晋升通道(招聘专员→招聘主管→人力资源经理);​ 鼓励考取人力资源相关证书,考证通过后给予补贴。​ 生活福利:​ 办公环境舒适,定期组织团队建设活动(如聚餐、团建、旅游等);​ 下午茶、零食饮料无限供应,节日主题活动(如年会、中秋博饼等)。​ 其他福利:员工本人及直系亲属可享受公司商标代理、知识产权咨询等服务内部优惠;定期评选优秀员工,发放奖金及荣誉证书。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
通过网络线下来进行招聘。
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.加入嘉祺传媒,与蛋蛋后一同开拓西安市场 2.成为我们高收入团队的一员,携手实现事业突破 任职要求: 1.对市场变化具备敏锐感知力,能在小红书等各类平台主动寻找主播人才 2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作 3.有志于在传媒领域长期发展,乐于参与充满挑战与机遇的项目 岗位福利:双休是必须的 法定节假日休息也是必须的 高提成同样少不了 新员工入职提成直接加1100 底薪+提成=无上限 你的每一分努力都有回报,收入由你掌控
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先q
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责: 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。 任职要求: 1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
行政助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务
岗位职责: ·负责办公室日常事务的辅助工作,包括文件的收发、归档管理及会议组织安排等; ·配合外部审核流程,整理并提交审核所需资料,保障公司顺利通过ISO认证机构的审查; ·负责公司管理程序文件和记录表单的起草与更新,确保内容准确有效,并推进执行落地; ·参与内部审核与管理评审相关工作,跟进不符合项的整改进展,助力管理体系持续优化; ·对接客户及认证机构,及时传递相关信息,协助处理与ISO认证相关的各类事项。 录用条件: ·本科及以上学历,专业不限,管理类、文科类相关专业优先考虑; ·具备行政或文职类工作经验者优先,有ISO体系(如ISO9001、ISO14001等)实操经验者更佳,应届毕业生若学习能力突出、综合素质优秀亦可纳入考量; ·熟练掌握常用办公软件,具有较强的文档撰写能力和基础书面英语水平; ·工作态度端正,责任心强,执行力高,擅长时间规划与自我管理,具备良好的学习能力与问题分析解决能力,乐于接受挑战; ·拥有出色的沟通协调与语言表达能力,善于人际交往,能够与各部门保持顺畅协作。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系招聘绩效管理
岗位职责: 1、办理员工入离职等相关手续,组织劳动合同的签署与管理; 2、优化招聘流程,编写岗位说明书,发布职位信息,完成简历筛选; 3、开展初步面试评估,统筹安排复试环节并做好协调工作; 4、沟通入职相关事项,发放录用通知并跟进后续流程; 5、负责分公司员工社会保险及住房公积金的申报缴纳,办理相关业务,掌握所在地政策规定及操作流程; 6、收集新参保人员资料,定期向总部报送每月人员增减变动情况; 7、了解人力资源管理六大模块的基本内容与运作方式。 任职资格: 1、熟练操作Office办公软件及常用办公设备,具备一定的网络应用能力; 2、掌握国家劳动法律法规及相关人事政策,具备实际执行能力; 3、熟悉多种招聘渠道和招聘全流程,具备基础面试实操技巧; 4、工作耐心细致,具备良好的书面表达能力,善于沟通协调与人际交流; 5、身体健康,工作积极主动,富有责任心与职业热情。
招聘人事一名
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 薪资待遇:
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验RPO餐饮/酒店人力资源管理人事专员人力资源/管理类专业招聘与配置
招聘岗位: 招聘专员【岗位空缺11人】、团队组长【岗位空缺2人】、团队主管【岗位空缺1人】 薪资待遇:综合薪资6K-11K。 工作内容: 1、通过多种招聘途径发布招聘信息; 2、负责招聘流程的实施,包括筛选、面试、录用及人员安排; 3、开展简历初筛与入职前的能力测评工作; 4、高效运用各类招聘资源保障人才供给; 5、搭建并优化人才储备体系与选拔机制; 任职资格 1、踏实肯干、具备责任心与进取意识【有劳动密集型行业、相关领域或幼教背景者优先】 2、年龄******,性别不限 福利: 1、每月享有5-6天休息时间【可自行调配】; 2、转正满一年后可享受5天带薪年假; 3、在职员工于黄记煌、小肥羊门店消费,均可享6.8折优惠; 工作地点: 纺织城区域、大明宫万达区域、钟楼区域、静安荟广场区域、长安广场区域 联系电话:***********【同V】
陕西铜川新区还差钢筋工30人突击,有要来的联系我
钢筋工20人以上
铜川市新区还差钢筋工30人突击,有要来的联系我
铜川
4月20日 04:38拨打电话
陕西铜川黄堡新村来个小挖司机技术不行么工资
挖机司机
黄堡新村来个小挖司机技术不行么工资
铜川
4月20日 04:33拨打电话
陕西铜川找一个50铲车干活,胡
铲车司机1-2人
找一个50铲车干活,胡
铜川
4月20日 03:32拨打电话
陕西铜川新区夜市找代班厨师1名,明天1天,联系电话,.
厨师1-2人
铜川新区夜市找代班厨师1名,明天1天,联系电话,.
铜川
4月20日 03:13拨打电话
服务员面点
云江畔农家乐招聘: 服务员: 5名(3000+200) 面点: 1名 工资面议 要求:无不良嗜好 服从门店管理 能够适应团队!(管吃管住) 每个月2天公休(每月15号发放工资,不拖不欠 欢迎你的加入 联系电话:
铜川
4月20日 01:15拨打电话
直聘
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限助理学徒都可以弹性工作制
善于沟通表达能力,服从管理安排,有团队意识优先,年龄在18―26岁之间
行政专员
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
缴纳五险一金,提供吃住,有上升空间人,他是靠谱的,学历可以放宽。要45周岁以下。
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
招聘行政人员 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理,包括办公用品采购、管理与发放,保障办公环境整洁有序 2. 协助完成会议组织、通知下发、会议纪要整理及后续跟进工作 3. 负责公文、函件、通知等文书起草、排版与归档管理 4. 对接各部门需求,做好内部沟通协调,保障工作高效运转 5. 完成考勤统计、文件归档、公章使用登记等基础行政工作 6. 协助组织员工活动、团建及公司各类后勤保障事宜 7. 完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先 2. 熟悉基础行政工作流程,具备1年及以上行政相关工作经验,优秀应届生亦可 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好文字功底 4. 工作细致耐心、责任心强,沟通协调能力与执行力良好 5. 具备较强服务意识,做事有条理,能高效处理多线程事务 6. 品行端正、积极主动,有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资:面议,根据能力与经验核定 2.工作时间:标准工时制,周末双休,法定节假日正常休息 工作地点 :都江堰市区
行政
2000-10000元/月
行政专员1年以下大专
北京事业单位行政岗 一、招聘岗位: 会议服务、高管行政助理、礼宾、行政前台接待、行政客服、安全巡视员、大堂秩序维护引导员等事业单位行政相关岗位 二、招聘要求 (1)年龄17-25周岁,女生身高162cm-175cm,男生身高175cm-185cm (2)五官端正,普通话标准,体态匀称,身体健康,政治可靠无前科 (3)身体裸露部位无明显烧伤、烫伤,无纹身,品行端正,沟通协调能力强,责任心与服务意识强 三、安置单位: 人民日报社、中国建设银行总行、中国人民银行清算总中心、中信证券总部、西城区政府、丰台财政局、中国石油、最高人民检察院、中国科学院、中国移动、国家电网、国铁集团、中国黄金、国家大剧院、首都剧场、北京银行、中国农业银行总行、中信银行总行、国家开发银行、北京市人社局、清华大学图书馆、中国中车、中国中铁、中国电科、中国电建等北京各大事业单位、机关单位、世界500强企业 四、薪资福利: 实习津贴2000元+其它补助,综合津贴2000-3000元左右; 转正综合薪资5000-8000元左右,项目主管/经理8000-15000元; 年终奖、13薪、过节福利等;按国家规定缴纳五险一金; 免费提供工作餐/餐补、员工宿舍(空调、洗衣机、WiFi、衣柜等); 平均每周双休,每天8小时左右,节假日正常休息; 转正签订劳动合同,有机会与企事业单位直签。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专
熟悉电子类相关产品,具备软件使用能力,熟练操作电脑及办公软件,有财务知识者可优先考虑 任职要求:工作细致认真,具备较强的责任意识
前台
2000-4000元/月
前台1-3年中专/中技考勤管理亲和力强
1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理 2. 具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
文员,综合事务
2000-3000元/月
前台经验不限高中接待/外联
前台集客 接待来访客户 汽车销售领域
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年本科
数量wps等办公软件,会做工程合同(安防公司经历优先)会做文件等;
助理,文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
接待客人,统记客人信息,处理客诉
人力资源专员/助理1-3年大专招聘组织发展
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
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鱼泡直聘为工人提供铜川行政专员招聘在线招聘信息,主要招聘铜川行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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