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行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理
1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策,整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务,包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。
人事专员急招
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
有做过招聘 或者觉得自己能招到人 相信能做好这份工作的
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责: 1. 参与招聘工作,负责简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 协同团队推进校园招聘与人才储备相关事务; 3. 运用招聘系统及社交渠道开展人才搜寻与沟通联络; 4. 维护招聘渠道资源,优化招聘方案,提升招聘成效; 5. 配合团队完成人才市场动态分析与趋势研判。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和协作能力,能与团队及候选人顺畅交流; 2. 有较强的计划性和组织力,能在多任务环境中保障工作进度与质量; 3. 熟悉人才市场基本情况,能灵活使用各类招聘工具和社交平台; 4. 具备一定数据分析与问题应对能力,可根据需求和变化调整招聘方法; 5. 了解基本招聘流程,具备学习意愿,积极掌握新的招聘技能。 薪资:一天120元; 上班要求:每周出勤5天,休息时间自选 有招聘奖金
招聘员
100-300元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
可日结,兼职,全职
仓库数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责企业内部数据的采集与归集,及时准确地向业务单元输出所需报表,并基于数据表现识别潜在问题; 2、结合统计方法与分析模型,编制数据分析报告,向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略; 3、协同市场、产品、运营等职能,围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据; 4、具备指导数据小组的能力,持续优化团队专业水平,完善并更新标准化作业流程文档; 任职要求: 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力,精通各类数据汇总表格,可独立构建并维护数据分析报表系统; 2、拥有2年以上相关工作经验,了解数据库运维,逻辑清晰,对数据具有高度敏感性; 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具,掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法; 4、性格稳重、细致专注,思维严谨,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力;
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计 任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力 行业经验:有过处理财务方面知识
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年本科
1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
二、岗位职责 1.招聘端:负责兼职/全职岗位的发布、简历筛选、面试邀约及跟进,完成月度招聘目标; 2.员工关系:办理入离职、考勤统计、劳动合同签订/归档,维护日常员工沟通,组织小型团建活动; 3.行政支持:协助采购办公用品、管理员工档案,对接社保公积金基础事务(可外包协助); 4.数据统计:每月整理招聘数据、人员流失率报表,提出优化建议。 三、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,有1年以上人事相关经验; 2.熟悉西安本地招聘渠道(鱼泡网、BOSS直聘、兼职猫等),能独立完成招聘全流程; 3.沟通能力强,有耐心,能快速匹配岗位需求,抗压性好;
文员经验不限大专通勤方便提供住宿氛围好
公司非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议(要求全职,学校有事可请假),年轻化的公司和团队! 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理类人才,针对无经验者设置前三个阶段在不同业务模块轮岗实操与学习,涵盖市场运营-团队运营-项目运营的综合实践,配备主管一对一指导,以小组协作模式实现共同进步; 2、参与品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量引入、项目执行等相关事务,协助拟定并落实产品运营计划; 3、协同团队推动各项目落地,整合内部资源,优化项目执行效率与落地效果; 4、实行ABC定岗机制,三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确后续路径,具备向运营管理方向(包括项目运营、团队管理及区域分公司运营)进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期:基本薪资4000-8000元/月;转正后:薪资7000-12000元/月(收入由能力决定) 2、正式入职后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁舒适; 3、定期组织团队活动(如篮球赛、漂流等团建项目、全国范围旅游、5家以上分公司交流学习机会等); 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利:包住、年终分红、资深导师带教、不加班、创业型企业、多通道晋升机会、优秀员工奖金 岗位要求: 1. 大专及以上学历,欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2. 具备强烈责任心(勇于承担团队任务),有追求个人成长的内在驱动力,期望通过自身努力实现人生目标; 3. 有团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用; 4. 拥有良好协作意识,能自我激励并带动他人共同进步; 5. 态度积极、性格阳光,立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】:零基础提供带薪培训,全程不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,最晚两个工作日内给予回复。
陕西铜川招聘夜市,做酸菜鱼师傅一名,工资面议,
上什1-2人月结
招聘夜市,做酸菜鱼师傅一名,工资面议,
铜川
4月19日 20:57拨打电话
陕西铜川关庄招聘长期挖机司机1名要求技术硬,装车快,刷破技术要硬有意联系
挖机司机长期1-2人
铜川关庄招聘长期挖机司机1名要求技术硬,装车快,刷破技术要硬有意联系
铜川
4月19日 20:42拨打电话
铜川耀州区需要做途水混凝土的师傅,2人,工资面议
300-310元/天
砼工15-30天1-2人周结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
需要做途水混凝土的师傅,2人,工资面议
铜川 耀州区
4月19日 20:25拨打电话
建筑木工
铜川市王益区工地招普工5名年龄不过60岁每天工资200元,木工5人.工资每天300元,每月发工资,联系电话
铜川 王益区
4月19日 20:20拨打电话
建筑工地木工
280-300元/天
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铜川市王益区招工地木工5名。
铜川 王益区
4月19日 20:14拨打电话
文员临时工
招聘:助理(社保+法定节假日休+节日福利) 薪资:3000-5000元/月 岗位要求: 1、五官端正,有亲和力; 2、有相关工作经验; 3、会开车,工作认真负责。
成都
4月19日 20:37拨打电话
总监助理
1.3-3.5万元/月
文员经验不限学历不限接待/外联
‌1-行政与日程管理‌。 安排总监会议、差旅行程及文件归档,确保高效运作。‌‌ 处理报销、合同审批等财务流程。‌‌ ‌2-客户接待、维护 协助领导维护客户、商务应酬 客户维护与需求对接(如金融、销售领域)。‌‌ ‌3-项目支持‌。 跟踪项目进度,协调资源并汇报结果。‌‌ 数据收集与分析,辅助决策。‌‌ ‌4-团队辅助‌。 协助招聘、培训及绩效管理。‌‌ 组织会议并落实纪要。‌‌
内勤人员
4000-7000元/月
文员10年以上大专接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政前台专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供专业的接待服务,确保公司形象的良好展示; 2.处理日常行政事务,包括文件管理、资料整理及办公用品的采购与分发; 3.协助公司招聘员工和处理公司客户报单操作流程; 4.协助组织公司内部会议及活动,保障流程顺畅,提升员工满意度; 5.维护和更新公司企业微信通讯录、员工信息等,确保信息的准确性。 任职要求: 1年龄22-30岁,身高162CM及以上,会普通话,形象气质佳,身形均匀,五官端正; 2具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理内外部沟通; 3.熟练使用办公软件,具备基本的文件处理和资料管理能力; 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力,能够应对突发情况; 5.具有良好的团队合作精神,能够与各部门有效协作。 岗位福利:试用期薪资3000 正式薪资3500 五险 八小时工作制,双休
文员
岗位职责: 负责公司入驻园区对接,办理营业执照、税务登记、银行开户等工商手续; 跟进无人机飞手培训相关资质申请、备案及各类证件办理; 负责抖音、视频号等平台运营,开通企业号、本地团购,拍摄短视频及直播招生; 线上回复学员咨询,整理客户资料,协助对接合作机构与日常内勤工作。 任职要求: 年龄22-35岁,细心负责,沟通表达顺畅; 会基础办公软件,熟悉手机拍照剪辑,能配合出镜直播优先; 居住临港本地或能稳定到岗,有工商办理、新媒体运营、行政经验者优先; 做事踏实主动,执行力强,能独立跑流程、办手续。 工作时间灵活,创业团队氛围轻松,适合想长期稳定发展的小伙伴。
文员,综合事务
2000-3000元/月
前台经验不限高中接待/外联
前台集客 接待来访客户 汽车销售领域
办公室内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
前台
2000-4000元/月
前台1-3年中专/中技考勤管理亲和力强
1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理 2. 具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年本科
数量wps等办公软件,会做工程合同(安防公司经历优先)会做文件等;
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专
熟悉电子类相关产品,具备软件使用能力,熟练操作电脑及办公软件,有财务知识者可优先考虑 任职要求:工作细致认真,具备较强的责任意识
文员
1、吃苦耐劳,勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员,有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名) • 岗位要求: • 性别:男女不限 • 年龄:25——45岁 • 学历:大专及以上 • 技能要求: • 普通话标准; • 熟练掌握基本电子化操作; • 工作细心、有耐心。 • 工作内容: • 负责招聘工作; • 整理档案; • 数据统计。 • 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。 • 薪资待遇:面议 • 联系方式: 有意者请拨打电话 欢迎朋友推荐。
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