客服专员有财务相关经验者优先 岗位职责: 1.负责客户投诉的全流程处理，协调公司内部多部门联动，高效响应并解决客户问题，防止事态扩大，确保投诉处理的及时性与满意度。 2.针对投诉案例进行还原与复盘，根据既定规则对相关业务人员进行责任判定及追责处理； 3.对客户投诉进行系统性归类与分析，推动业务流程、机制及规则的优化完善，持续降低投诉发生率； 4.主动促进订单转化，跟进后续服务，维护客户关系，并挖掘潜在增值服务机会； 任职要求: 1.具备3年以上客服岗位工作经验，有家装家居行业背景、第三方物流经验或数据分析能力者优先； 2.责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力与情绪管理能力； 3.工作踏实严谨，拥有出色的逻辑思维、理解能力及沟通协调能力，能快速整合资源并提出有效解决方案； 4.熟练使用各类办公软件，具备数据分析技能。

职位描述：在线催收客服 1、通过电话与客户沟通还款事宜，达成既定绩效目标 2、维护客户联系，协助客户进行信用管理，支持企业风险防控工作 3、完成上级安排的其他相关任务 应聘要求 1、具备大专及以上学历 2、具备较强抗压能力，富有进取精神 3、具备良好的语言表达与沟通技巧 【薪资福利】 薪资构成：底薪+佣金 工作时间：8:55-18:00，每月享有4-5天休息 要求：大专及以上学历（需已取得毕业证书，学信网可查） 1、薪酬待遇：前三个月底薪2500+700+（绩效保护1400）+佣金 2、依法缴纳五险一金：含养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金 3、入职后可享受月度激励、团队建设活动、年度健康体检、高温津贴、节日补贴等福利 4、公司设有工会及党务组织，定期开展节日主题活动（如趣味运动会、观影节、水果节等）

【工作要求】： 1.高中或大专以上学历。 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 晋升方向：风控专员-风控组长-风控主管-风控经理-总经理 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入8000~15000，优秀者20000-40000之间，西安职场120人左右，基础提成10个点，最高13个点，对比同行业薪资收入稳定。 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15 地址：西安市未央区凤城一路。

招聘岗位： VIP客户服务中心（JD） 岗位信息： 1. 公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户群体进行开发 2. 无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统，辅以人工客服协同推进流程，操作简便且效率更高 3. 成交转化率高，流程清晰易掌握，服务对象均为有明确需求的精准客户，人均日均成交约5单 4. 依托大型企业平台支持，数据信息稳定安全，系统保障有力 5. 大平台支撑的长期项目，可持续发展，可作为稳定职业规划至退休 岗位要求： 1. 具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力 3. 缺乏责任心、自律性差、无团队纪律意识者请勿投递 薪资福利： 1. 底薪3000+绩效奖金+多重激励方案 人均综合收入7000-15000，上不封顶 2. 定期举办生日会、团队建设活动及旅游奖励 有冲劲、有目标、渴望高收入的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

工作内容： 主要负责回访京东用户，协助完成线上操作，指导激活、提现及正常使用流程。 薪资： 底薪3000元+绩效提成，综合收入5000-7000元 上班时间： 9:00-18:30，月休6天，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息 要求： 年龄19-40周岁，不限经验与学历 福利待遇： 缴纳五险，提供员工餐补，享有节日福利、带薪年假、团队聚餐等员工关怀项目 入职满3个月可参与晋升考核，晋升方向为管理岗位，带领15-20人团队，或转岗至质检、培训等内勤职能岗位

京东客服岗位通知类客服早九晚六周末单双休，法定休息缴纳五险

岗位职责： 1、作为平台官方对接电商消费者需求的窗口，通过电话为主、在线记录为辅的方式，及时响应消费者咨询与投诉，支持一键呼叫、实时语音外呼服务，主要处理88VIP客户相关诉求。 2、全程跟进客户问题，提供一站式解决方案，持续监控个案进展，确保客户及时获知处理进度与结果。 3、在服务过程中积累典型问题与处理经验，反哺业务流程优化，推动前端服务机制完善。 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与协调能力，服务态度亲切自然； 3.思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通技巧与人际互动能力，客户服务意识强； 4.能熟练操作基础办公电脑软件，适应系统化作业流程； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长与业绩突破。 福利待遇： 1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k； a.培训期（两个月）：底薪1700（周六出勤，当日可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+保底绩效800，月均收入约3000元； b.转正后：底薪1700（周六上班，当日可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+绩效800（多劳多得，上不封顶），平均薪资约4500元，表现优异者可达6000-7000元； 夜班补贴标准：小夜班30元，大夜班40元，通宵班65元，天地班50元（前两个月无需排夜班）； 入职即缴纳五险一金； 额外福利：生日关怀、节日礼品、5A级办公环境； 工作时间： 做六休一，每班8小时，轮班制排休，休息日不固定为周日； 晋升空间： 提供“专业、管理、职能”三大职业发展路径，助力员工实现多元化成长； 横向发展：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向发展：可转向培训、质检、工单处理、运营等岗位。

不限经验、工作时间不限

工作内容：通过售后打字的方式解决客户售后问题 任职要求：年龄：22-33学历：大专 经验：1.打字60/分 2.有1年以上用户服务经验，情绪稳定有耐心 上班时间：早班：7:50-16:50中班12:00-21:00 晚班：15:00-24:00，排班一周一换 福利待遇：4000k+项目激励转正5000-8000 5A办公环境，13薪，入职五险一金，节日福利 晋升空间，包住，企业滴滴，住宿小区房三室一厅

袁宏胜塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，海南，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广酉，山西，辽宁，浙江，四川，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

要凉菜二凉一个地址文艺路工资6500左右，要求基本功扎实

找煤矿铲车司机三名，联系电话，

振江需要挖机75一天活，

商洛市镇安县招拆除/运渣

【岗位职责】 - 负责厨房电器工单售后处理，整理数据 【职位要求】 - 2年以上家电售后经验 - 工作认真负责，有良好的服务意识 【工作时间】 早上8:30-晚上18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 公司交五险，月休两天

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

业务员

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假；●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

接受25届应届毕业生（26年后期无课程安排者亦可），可签订三方协议 职责：负责对接在平台留言的意向学员，开展回访与后续维护工作，协助学员了解考试相关信息、政策解读，并指导完成报名流程 工作时间及休假： 1、09:00-18:30 2、月休6-8天，固定单双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1、无责任底薪3500-5500元+提成 2、节日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金