餐饮主管 年龄18–55周岁，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:、月休4天、年节福利、晋升空间，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:饶河县蜜都酒店

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

有厨师长管理经验，中餐厨师

店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

月休三天 工资5500+ 要求会切肉加管理后厨活简单两个人一起干 自助 包吃注

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

顾一人做家常饭，在新城村个人家，几天，一个月，一年，任意定，一个月3000.包吃包住，每个月带薪休假2天，

黑龙江双鸭山宝清县雇揭苗一人500一天，宝清附近

顾一个开运苗车的

1个水稻地做的的150现金联系（10了天活） 1个力工挑苗供6行插秧机600一天852六分场远近40米左右 1个人开拉苗机500现金万金山就再地里拉苗一天2晌半地左右（12号左右380亩地）早五晚六 2个人站6行插秧机卷盘的350一天（8-9天）活在597一分场附近20多晌地成心干的打电话，

5-8大岗工地 稳定点 力工 3 人，斥候架子工 工地各种零活，不晕高 早5:45晚6不供饭 午休1小时 工资日结190 联系电话

餐饮管理员 45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应工作环境 薪资福利:4000 - 5000元/月，购买五险 招工人数:1名

餐饮管理员 45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应工作环境 薪资福利:4000 - 5000元/月，购买五险 招工人数:1名

招 聘 苏州团膳餐饮公司，招聘项目经理3名，年龄30至50岁之间，包吃住 待遇优厚，基本工资加绩效8000—12000 联系人：朱先生 联系电话：

恒辉大酒店 招聘餐饮经理一名要求有一定的餐饮管理经验， 急招一名服务员 工资可以面谈 联系电话：(李)

天津肯德基有限公司 任丘市必胜客值班组长-带薪培训内部晋升(3000~4000) 经验不限 | 大专 岗位职责： 值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 我们的薪资福利： 1、系统完善的培训：系统的课程规划+多元化的学习辅导模式，学习先进的餐饮管理体系； 2、清晰的职业发展：畅通无阻、客观公正的晋升机制，让你在餐厅一升到底； 3、快乐的企业文化：在“公平、自豪、关爱”欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐工作； 4、完善贴心的福利： A. 薪酬多劳多得； B. 法定节假日三倍薪资 C.有节日福利和丰富的团建活动； 您需具备： A.18周岁以上，有服务热情，能适应快速工作节奏 B.有良好的沟通能力和团队配合精神 C.有较好的学习能力，有一定的管理潜质 扫码识别查看职位信息 任丘市必胜客值班组长-就近分配带薪培训(3000~4000) 经验不限 | 大专 扫码识别查看职位信息 联系电话： 公司地址：任丘肯德基/必胜客门店

建设路绣山城烧烤招聘 前厅经理一名，要求有经验,薪资面议 服务员底薪3500满勤300两个半天休，不休补200加酒水提成月薪7000左右 有宿舍 电话:

厨师长有经验招工人数:一名每个月*休息工作地址:松江

工作认真负责态度端正 心态积极正向 能起到带头作用

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

有5年以上厨房带队管理经验，年龄30-50岁，包吃包住，月休四天