1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

招司机，挂车A2证，跑东北三省，有责任心，帮车，长期能干的打电话，工资电话谈，待遇好，老板不差事，必须能长干能挑车

用几个修桥涵木工！有去的我。

招聘做饭保洁阿姨负责午、晚两餐，餐后厨房清理，家中日常卫生打扫。月薪1800，身体健康踏实肯干。联系电话

面包店招聘做面包工人两名烤面包工人一名面点师傅一名小时若干名要求长期，干净利落电话

双鸭山友谊县后天需要一个安门师傅

最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

华莱士正在招聘店员、助理、训练员及储备餐厅经理。工作轻松，提供带薪培训，可就近安排工作地点。工作地点位于黑龙江双鸭山。有意者欢迎咨询。

五马路汉庭酒店招聘客房服务员3名。正式营业后负责打扫宾馆房间卫生，退房免查房，不需要洗东西，房间干净好打扫。上班时间为早8点至晚5点，上6天休1天，没有夜班。薪资为底薪加提成，范围2600-3500元以上，法定节假日享受三薪或带薪休假，满一年有带薪年假及工龄工资。提供工作餐，缴纳五险。要求年龄38至50周岁，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。联系人：邱经理，微信：。

招聘：首祉村望峰公寓客房临时打扫卫生今天下午四个小时电话

招聘客房服务员，工作地址在站前路185号，薪资面议。

招聘一名房嫂，负责打扫卫生。工作地址在三马路。有意者请来电联系。

辣庄重庆老火锅急急招骋：服务员、抓菜、刷碗、传菜生！服务员：底薪3200元300元综合薪资4000元-6000元每月四个半天公休（年龄20-50岁以下有工作经验者优先）后厨主管工资面谈，抓菜底薪2900元满勤奖300元每个月2个半天公休刷碗：底薪2700元，满勤300元每月2个半天公休！传菜生：底薪3000元，满勤300元每月4个半天公休服务员、抓菜/刷碗限55岁以下，传菜生限50岁以下。以上所有岗位过试用期后，供吃供住。地址:西平路，三马路，龙安小区对门儿。电话:

双鸭山大岗，泡泡糖洗浴。招房嫂，上24休24工资2500满勤奖，200加提成，刘经理

招聘：禧龙宾馆招聘房嫂，要求服务态度好，勤快，能长期工作年龄35-55岁，工资2300+满勤200+提成，以上工种满一年底薪涨100，另招聘前台吧员年龄25-48岁，工资底薪2500+300满勤=2800黑白倒班，休息时间多，提供午餐，工资面议我们真诚的欢迎你的加入！招聘电话:地址：宝清县新华路禧龙宾馆

华莱士火热招聘中招聘：店员/助理/训练员储备：餐厅经理工作轻松｜带薪培训｜就近安排想找稳定工作的朋友欢迎咨询联系电话：

[太阳][太阳]五马路金小串海鲜烧烤诚聘：拌菜师傅一名配菜大姐一名优秀主管一名4500元服务员2名服务生2名：