岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，确保运营安全与合规性 5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，保障门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力和责任心 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

招聘 ！双鸭山市，二九一农场（中央储备粮工程） 钢结构团队，。 1、需要电焊工人30个，年龄不能超过55岁 带应急管理局焊工证，要求能上高 粮库顶仓平台安装打板，35-42米。每天工作10个小时，加班另算 工资350，月结，管吃管住 长期工，工作可做到年底， 不拖欠工资，人不干清账， 人好，工作能力强，可一直跟着团队工作。 有意者电话️。具体详谈

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展厅营业员，要求有一定的亲和力沟通能力，年龄在25到45岁之间，有过从事经验优先。

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招聘酒店主管，需具备主管从业经验。工作地点位于杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店。月薪5000元起，月休4天，提成另算。可缴纳社保，。工作内容包括前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。福利方面，五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品。联系电话：。

招聘前台经理（柜员）。薪资为7000-8000元/月。要求本科以上学历，专业不限。需富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

酒店现招聘以下岗位：1.客房经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。2.前厅经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。联系人：张总。

中餐店招聘前厅经理，要求有中餐管理经验，能力强工资电话谈

招聘主管一名。工作地址位于五马路西平路。薪资福利包括：工资4500元，满勤奖200元，公休，以及酒水提成。

招聘主管一名。薪资福利：工资4500，满勤200，公休，酒水提成。工作满半年后，工龄奖50，带薪生日休一天。工作地址：五马路西平路。

招聘宾馆前台收银员1名。要求有责任心，工作认真，有团队精神。薪资待遇为2400-3000。工作时间是上一天一宿休一天一宿。工作轻松，老板人好。工作地址位于黑龙江省双鸭山市尖山区五马路时代国际广场。

招聘友悦主题宾馆前台收银员。联系人丁主管。工作地点在黑龙江双鸭山。

招聘宾馆服务员3名。要求年龄在38至50周岁之间，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。正式营业后负责打扫宾馆房间卫生，退房免查房，不需要洗东西，房间干净好打扫。薪资福利为底薪加提成，范围2600至3500元以上，法定节假日三薪或带薪休假，提供宿舍。满一年有带薪年假及工龄工资，供吃，交五险。近期招聘高薪资房间保洁。上班时间为早8点至晚5点，做六休一，没有夜班。工作地址在五马路中段100号（老华兴楼）。联系电话：。

双鸭山大岗，泡泡糖洗浴。招房嫂，上24休24工资2500满勤奖，200加提成，刘经理

[太阳][太阳]五马路金小串海鲜烧烤诚聘：拌菜师傅一名配菜大姐一名优秀主管一名4500元服务员2名服务生2名：

龙运大酒店招聘收银员一人价格面议联系电话

五马路汉庭酒店招聘客房服务员3名。正式营业后负责打扫宾馆房间卫生，退房免查房，不需要洗东西，房间干净好打扫。上班时间为早8点至晚5点，上6天休1天，没有夜班。薪资为底薪加提成，范围2600-3500元以上，法定节假日享受三薪或带薪休假，满一年有带薪年假及工龄工资。提供工作餐，缴纳五险。要求年龄38至50周岁，爱干净，体力好，干活麻利，有素质。联系人：邱经理，微信：。