
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、接待客人,处理入住退房。
2、解答客人咨询,维护前台秩序。
3、全职岗位,上一天休一天(晚上12点到次日早上7点可休息)。
4、有入住提成和接单提成,一个月到手五千左右,不限学历经验。
5、年龄30-45岁。
想找稳定工作的你,快来加入我们吧。
酒店前台(8小时工作月休4天包吃住)
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作地点:群力大道远大对面(体育公园)
工作时间:abco班次,8小时制,月休4天
薪资待遇:底薪3200+200满勤+300绩效+提成
试用期基础工资的80%能独立定岗为止
正常好好上班工作,绩效都能完成
供住,员工餐
要求:20周岁-35周岁之间,
会用电脑,服务行业,要性格好,态度好,
能做事,有服务意识并且能有所行动!
连锁酒店晋升渠道,前台–前厅主管–前厅经理–店助–店长!只要你有能力,工作优秀就可以给你舞台!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4. 处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排
5.无学历限制,责任心强,亲和力好
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有经验
薪资范围:4000-60000元/月
发新日期:10日
职位底薪:3300元/月
提成方式:好评提成10元/条满房提成20
岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。
要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
店长理货员收银员
淘宝闪购外卖卷2510,3515叠加1元,点击领卷,。亲朋好友们饶河县好想来零食店招聘岗位.店长1名.店员(收银/理货/导购)数名.兼职底薪3000+200全勤3200+提成•每日工作时间+两班倒早班:8:00-18点晚班:13:00-23:00(含1小时就餐时间)月休3天联系电话:工作地址:饶河县好想来零食店
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
楼面经理
一品菜馆新店崭新启航:招聘经理一名:楼层主管两名有餐饮管理经验,会带团队,责任心强,心态稳定,人品端正,有沟通能力欢迎有志之士加入我们携手并进打造一番事业
客房服务员
客房服务员有客房服务员经验优先薪资福利:底薪加超房提成,供一顿饭早八晚四点半没有晚班,时间固定工作地址:尖山区西平行路六马路
楼面经理
一品菜馆新店崭新启航:招聘经理一名:楼层主管两名有餐饮管理经验,会带团队,责任心强,心态稳定,人品端正,有沟通能力欢迎有志之士加入我们携手并进打造一番事业
黑龙江双鸭山招酒店接待():8900-10400元/月,有餐补,周结;保证作业面整洁有序;
8.9千-1.04万/月
酒店迎宾员周结
招酒店接待(黑龙江省双鸭山市):8900-10400元/月,有餐补,周结;保证作业面整洁有序;持证上岗,包住;高温补贴;按流程规范作业
餐厅领班
前厅经理提供餐饮服务、项目运营,保障顾客消费体验薪资福利:工资面议,提供一日三餐,外地人员提供住宿招工人数:20人工作地址:诗阳名苑客运站旁
客房服务员月结
客房服务员负责打扫宾馆房间卫生薪资福利:底薪+提成,法定节假日三薪或者带薪休假,满一年有带薪年假及工龄工资。供吃,交五险招工人数:1名上班时间:早8晚5,一个月四个休。没有夜班。退房免查房!不需要洗东西!房间干净好打扫。工作地址:新兴大街100号
客房服务员月结
客房服务员有客房服务员经验优先。客房服务薪资福利:底薪2000元加超房提成,供一顿饭早八晚四点半没有晚班,时间固定工作地址:西平行路六马路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山酒店经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。