国内水利项目和海外水利项目总工程师工作职责 1. 全面负责水利工程项目全周期技术管理工作，主导建立技术管理体系与执行标准，对技术路线选择、方案审定及重大技术决策负最终责任。 2. 组织开展项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术评审，协同设计单位推进方案优化，确保设计成果满足规范要求与工程实际需要。 3. 针对大坝、堤防、泵站等核心构筑物，组织专家论证施工方案在安全性、可行性与经济性方面的合理性，审批施工组织设计、专项技术方案及应急处置预案。 4. 监督技术规程与设计图纸的现场落实，牵头实施质量巡检与技术复核，及时处置重大技术质量问题，保障工程建设质量符合标准。 5. 推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，推动BIM技术、智慧水利平台及绿色建造技术的实施落地，提升项目科技含量。 6. 组织各级技术交底会议，确保设计意图准确传达至施工现场；定期开展专业技术培训，强化团队技术水平与综合能力。 7. 深入工程一线解决复杂技术问题，协调设计、监理等相关方处理技术分歧，保障项目建设顺利推进。 8. 监管技术资料的编制过程与归档管理，确保文档齐全、可查可溯，满足竣工验收与审计检查要求。 9. 牵头组织或参与工程各阶段验收工作，主持技术总结与后评估，归纳提炼项目关键技术成果与经验做法。 10. 编制安全与环保相关的技术措施方案，监督高风险作业环节的技术保障落实情况，防范技术性安全风险。 11. 对接政府主管部门及外部技术机构，完成技术汇报、审查配合及报批手续等对外技术事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程等相关方向。 2. 具备高级工程师资格，持有一级建造师（水利水电/建筑/市政）执业资格及水安B证，注册土木工程师（水利水电）资格者优先考虑。 3. 熟悉水工结构、工程地质、施工工艺等专业知识及相关技术规范，能够独立完成重难点专项技术方案编制并解决关键性技术难题。 4. 熟练掌握CAD、BIM及各类项目管理软件操作，具备较强的组织协调、沟通表达、突发事件应对及书面撰写能力。 5. 具有6年以上水利水电行业工作经验，其中不少于3年项目级技术管理经历，能全面主导技术决策与工程质量管控。 6. 曾作为技术负责人承担过至少1项坝高≥70m的水库工程、装机容量≥30MW的水电站或过流能力≥60m³/s的水闸工程，且涵盖两类及以上类型项目。 7. 具备处理复杂地质条件下开挖支护、大体积混凝土温度控制等核心技术问题的能力，所负责项目曾获得大禹奖或省部级工程质量奖项者优先。

（工作地点：全国） 1. 具备大专或以上学历，专业为水利水电工程相关方向。 2. 持有可注册的一级建造师资格证书（水利水电工程专业），无在建项目且注册过程无争议；具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。 3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历，曾担任项目经理或项目技术负责人职务，具有相关工程业绩者优先。 4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程，掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。 6. 身体健康，品行良好，无不良从业记录，能够接受公司对项目的统一调配安排。

驻外黑龙江鹤岗，不能接受勿扰 【岗位职责】 1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 2. 主持项目部的设计交底和图纸会审，做好会审记录；负责项目施工组织设计（施工方案）的编制，审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件，组织检查技术方案落实情况。 3. 主持处理项目部施工中的技术问题，参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。 4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。 5. 负责技术资料的收集、整理，组织施工技术交底和总结。 6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收，组织项目部各分项工程自检及评定工作。 7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。 8. 对接业主及设计单位，优化设计方案，提出可能的创效切入点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。 2. 年龄30-45岁；持有一级建造师（公路/市政/水利）证书或具有高级工程师职称。 3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验，能独立完成项目施工技术方案编制工作，解决施工中遇到的质量技术问题。 4. 管理能力：具有较强的技术分析处理能力；具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力，高度的工作责任心；具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。 5. 专业能力：熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识；具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。

【岗位职责】 1. 开展水利水电工程领域的设计技术咨询服务； 2. 负责水利水电工程项目投标、组织技术专家开展咨询工作； 3. 协助完成项目实施过程中的技术支持与问题解决。 【岗位要求】 1. 专业背景为水利水电工程建筑或施工专业； 2. 具有设计、技术咨询服务及组织协调相关经验。

招聘公告 一、招聘岗位 水土保持设计岗位，2人 二、招聘要求 (1)专业背景：水土保持与荒漠化防治、水土保持与生态工程、地下水科学与工程等相关专业。 (2)学历要求：本科及以上学历。 (3)职称条件：具备工程师或更高职称。 (4)经验要求：具有3年以上水保设计工作经历，有电力行业相关设计经验者优先考虑。 (5)综合素养：遵纪守法、责任心强、诚实正直、工作严谨，具备良好的协作精神和保密意识。持有注册土木工程师（水利水电工程）证书者优先。 三、薪资待遇 1. 月薪范围：5000-10000元； 2. 公司按规定为员工缴纳社会保险； 四、工作时间、地点 执行标准工时制度，享受国家规定的休假政策；因工作需要时，可视实际情况合理延长工作时间。 工作地点位于西安，需根据项目安排进行不定期出差。 五、招聘流程 1．简历收集与初步筛选，确定入围人选。未通过初筛者不再另行通知。 2．初选合格者参加公司组织的综合测评（含笔试与面试），具体时间将另行告知。 3．依据综合测评结果，确定拟录用人员，并安排入职体检。 六、简历提交 1．请应聘人员下载并填写《应聘申请表》（见附件），文件命名格式为：岗位名称-姓名-申报表。 2．需提供以下材料的电子版（照片或扫描件，确保文字图像清晰可读）：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、注册执业资格证书、业绩成果证明及获奖证书等。 3．以上资料请整理成一个压缩包，文件命名规则为：岗位名称-姓名，总大小不得超过5M。报名表下载链接：https://zp.estonehr.com/#/post-details?id=765&workAdressObj=%7B%22address%22%3A%7B%22area%22%3A%22%E5%85%A8%E5%9F%8E%22,%22city%22%3A%22%E8%A5%BF%E5%AE%89%E5%B8%82%22,%22province%22%3A%22%E9%99%95%E8%A5%BF%E7%9C%81%22%7D%7D 七、其他说明 1．应聘者须确保所提供材料真实有效，如发现虚假信息，取消录用资格。公司对所有应聘信息严格保密。 2．录用人员将与陕西易通人力资源股份有限公司签订劳动合同，并按相关规定设定试用期。

主要柳谷坊，成熟的班组，工人可以联系

招聘驾照兼职人员，男女不限，持有驾照即可。薪资日结，550元。工作轻松简单，有意者可报名。

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灞桥区招聘架子工，负责钢管架搭建。工作时间为每天九小时，薪资为每天四百五十元，工资日结。要求今天能到岗，有意者可报名。

视频号扫两个码工作地址:线上20米，扫两个码

明天需要五名钢筋工，薪资以现金形式结算，金额为310。

有市政水利工程相关工作经验，熟悉供水管道改造流程

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理全过程技术支持 2. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 3.编制可行性研究报告、初步设计、施工图及技术方案 4. 参与现场勘查、工程测量、质量监督及验收工作 5. 配合主管部门完成水利相关审批、备案及合规性审查 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目实践经验者优先，持注册水利工程师证书者优先

我们正在寻找一位水利/水电工程师，负责参与和主导水利水电工程的设计、规划与实施。 【岗位职责】 1. 参与水利水电工程的前期规划、设计、可行性研究； 2. 负责水利水电工程图纸的绘制和审核； 3. 参与水利水电工程的施工、监理、验收等环节； 4. 对水利水电工程进行风险评估和管理。 【岗位要求】 1. 水利水电工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论知识和实践经验； 3. 熟悉水利水电工程相关法规和标准； 4. 良好的沟...

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术论证工作 2. 参与水利工程的施工管理，监督质量、进度与安全管控 3. 编制工程概预算、招投标文件及竣工验收资料 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目顺利实施 5.开展水利工程运行维护及防汛抗旱技术支持 任职要求： 1. 水利工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备水利工程建设管理实操经验，能独立承担项目技术

【岗位职责】 1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作； 2. 监督作业人员按照设计施工方案作业； 3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程； 4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案； 5. 负责采矿作业项目的总结工作； 6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作； 7. 负责审核各个矿山的采剥计划； 【岗位要求】 1. 采矿专业大专以上学历，40岁以下； 2. 具备不低于五年露天矿工作经验（不限矿种）； 3. 具备中级采矿职称证书； 4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准； 5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力； 【福利待遇】 工作地陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），管食宿，有公车，出差可报销。单休，法定正常。

【岗位职责】 1. 采矿设计与计划：依据地质资料及水泥厂对石灰石等矿石的品位要求，编制中长期开采规划、月度采剥计划，完成台阶高度、爆破方案等设计工作。 2. 现场技术管理：驻采场开展技术工作，指导穿孔、爆破等工序作业，监督现场按设计方案施工，管控矿石贫化率与损失率。 3. 测量与验收：运用全站仪、RTK 等设备开展采场测量，核算采剥工程量，完成爆破、采装工作量验收。 4. 资料管理：整理地质、测量、开采相关技术图纸与台账，形成数据支撑，服务生产决策。 【岗位要求】 1. 采矿工程、地质等相关专业； 2. 熟练使用 CAD、Surpac 等矿业软件； 3. 具备露天矿山相关工作经验者优先。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

西安市长安区招工长/工程师

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

水利水电一级建造师，具有实践经验，管理能力，有类似业绩的优先。

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

职位职责： 1. 负责水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模的技术论证； 2. 承担涉水项目洪水影响分析、水工程规划审批材料编制、建设项目水资源论证等相关技术工作； 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术任务。 任职资格： 1. 水文学及水资源、水利工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验，持有工程师或以上职称； 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等计算方法，掌握相关技术标准、规范、规程及政策法规； 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型工具、GIS系统，具备独立完成技术报告编写的能力； 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，服从任务调配，可接受出差及现场作业； 6. 其他：食宿、薪酬面议。