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水利工程师5-10年本科设计单位
岗位职责 1. 承担水利工程类项目的方案设计、初步设计、施工图设计及后续优化工作; 2. 协同市政道路、公路工程实施,完成配套水利专项设计,统筹协调道路与水系、管网及排涝系统的衔接,确保项目整体可实施性; 3. 严格执行设计院技术标准与质量管理体系,持续提升设计方案合理性,把控设计质量与进度,防范设计过程中的潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等相关专业; 2. 具备5年及以上水利工程或市政配套水利设计相关工作经验; 3. 工作态度认真严谨,具备良好的团队合作精神,能适应项目节奏,具有较强的学习能力与问题处理能力; 4. 持有注册水利工程师、注册水土保持工程师等执业资格者优先,有参与省市重点水利或市政项目设计经历者优先。
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
【岗位职责】 1. 开展水利水电工程领域的设计技术咨询服务; 2. 负责水利水电工程项目投标、组织技术专家开展咨询工作; 3. 协助完成项目实施过程中的技术支持与问题解决。 【岗位要求】 1. 专业背景为水利水电工程建筑或施工专业; 2. 具有设计、技术咨询服务及组织协调相关经验。
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
驻外黑龙江鹤岗,不能接受勿扰 【岗位职责】 1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。 2. 主持项目部的设计交底和图纸会审,做好会审记录;负责项目施工组织设计(施工方案)的编制,审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件,组织检查技术方案落实情况。 3. 主持处理项目部施工中的技术问题,参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。 4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。 5. 负责技术资料的收集、整理,组织施工技术交底和总结。 6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制,参与竣工验收,组织项目部各分项工程自检及评定工作。 7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。 8. 对接业主及设计单位,优化设计方案,提出可能的创效切入点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。 2. 年龄30-45岁;持有一级建造师(公路/市政/水利)证书或具有高级工程师职称。 3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验,能独立完成项目施工技术方案编制工作,解决施工中遇到的质量技术问题。 4. 管理能力:具有较强的技术分析处理能力;具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。 5. 专业能力:熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识;具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。
水利水电一级建造师,具有实践经验,管理能力,有类似业绩的优先。
水利工程师
水利水电一级建造师,具有实践经验,管理能力,有类似业绩的优先。
柳谷坊施工班组
1-1.1万/月
水利工程师学历不限谷坊
主要柳谷坊,成熟的班组,工人可以联系
水利工程师5-10年本科水利
职位职责: 1. 负责水利工程中水库、灌区、防洪排涝等项目的整体组织或水工专业设计任务; 2. 编制水利项目相关技术文件,包括规划方案、项目建议书、可研报告、初步设计、实施计划及施工图设计等内容; 3. 在项目实施过程中解决关键技术难题,完成现场技术交底、驻场设计支持等后续技术服务工作; 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格: 1. 水利工程类专业背景,具备本科或以上学历; 2. 具有8年以上从事水利工程设计的实际工作经验; 3. 有主持或统筹水利项目设计及管理工作的经历; 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术标准、行业规范及相关法规政策; 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,能够独立撰写技术报告并完成图纸绘制; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和职业操守,能接受外出差及现场作业安排; 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑; 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水利工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制。 2. 负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。 3. 开展项目现场踏勘,收集项目基础资料,进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查,完成外业资料整理。 4. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件,完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。 5. 负责报告内部校对修改,对接业主及相关单位。
水利设计师
6-7千/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验市政水利设计经验
【岗位职责】 1. 负责水利项目的规划与设计,确保设计方案符合环保与安全标准; 2. 参与水利工程项目的现场勘查,收集并分析相关数据,为设计提供科学依据; 3. 协同团队完成水利工程设计图纸的绘制与审核,确保设计质量; 4. 跟进工程实施过程,提供专业指导,解决设计实施中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备水利设计相关专业背景,熟悉国家和地方水利设计相关规范; 2. 熟练掌握水利设计软件及常用办公软件,有较强的问题解决能力; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与项目组成员及其他专业工程师有效沟通; 4. 对水利行业有浓厚兴趣,具备较强的责任心和持续学习的意愿。 5. 备注:有陕西省、市、区水利项目设计经验,参与过省内涉河水工程项目设计经验,优先录取。
水利工程师5-10年大专公路水运工程试验检测师公路水运工程助理试验检测师
【岗位职责】: (1)贯彻执行国家(行业)相关法律、法规、标准方法及技术规程、规范。 (2)掌握水利工程施工中涉及的原材料、混凝土及相关现场试验检测的各项参数检验方法,能独立开展各类试验工作并编制检测报告。 (3)负责试验室日常环境管理与维护。 (4)完成单位安排的其他工作任务。 【任职基本条件】: (1)具备良好的职业素养和敬业精神,坚持廉洁从业。 (2)具有扎实的专业技术能力、较强的计划执行能力,富有责任心和团队协作意识。身体健康,能适应高强度工作节奏,具备吃苦耐劳品质,胜任岗位要求。 (3)愿意与企业共同长期发展,持有相关执业资格者优先考虑。 【任职专业条件】: (1)专科及以上学历,具备助理工程师或以上职称; (2)取得公路水运工程试验助理检测师/检测师资格或国家认可的相关检测类资质证书; (3)具有5年以上水利工程土建试验检测工作经验,熟悉施工质量检测业务流程及现场试验管理运作; (4)具备较强的责任意识与担当精神,具备一定的组织、协调与管理能力; (5)善于沟通协作,具备良好的团队合作能力。
西安灞桥区招电焊今天
300-400元/天
电焊
西安市灞桥区招电焊
西安 灞桥区
11月8日 12:29拨打电话
西安灞桥区招电梯司机,要靠谱的
3-4千/月
电梯司机3-6个月1-2人月结
西安市灞桥区招电梯司机,要靠谱的
西安 灞桥区
11月8日 12:28拨打电话
西安碑林区招建筑承包
250-360元/天
建筑承包
西安市碑林区招建筑承包
西安 碑林区 南院门
11月8日 12:28拨打电话
陕西西安这里需要清洗油烟机。
清洗油烟机
这里需要清洗油烟机。
西安
11月8日 12:27拨打电话
桁架活动布场
14号需要两名搭桁架的工人,负责搭建工作,下午进行拆除。工作地点在陕西南路附近,薪资为300元,可直接结算。
西安
11月8日 12:25拨打电话
要求有水利工程经验,工资面议
7-8千/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验
要求有水利工程经验
水利工程师经验不限大专水利高级职称
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程现场技术指导、质量监督与进度协调 3.编制项目可行性研究报告、水土保持方案及防洪影响评价等技术文件 4. 配合完成工程验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实国家及地方水利行业规范标准,确保设计与施工合规安全 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应阶段性野外勘测与项目驻场工作 5. 持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
7-8千/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验其他优势经验其他优势技能其他水利经验
现场管理经验工资7-8千,可住宿,现场管理调度
水利工程师
7-9千/月
水利工程师5-10年大专有抽水蓄能电站项目建设经验优先考虑有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验
1.负责土建工程技术质量工作; 2.负责工程量结算工作; 3.能独立与项目监理、业主、设计沟通,完成相应工作。 工作单位:水电六局蛟河项目部(施工总承包)
技术员
6-7千/月
水利工程师1-3年高中不需长期出差接受无水利工程师经验CAD
岗位职责: 1.负责水利工程项目现场图纸审核、问题反馈及技术协调工作 2. 独立编制水利工程实施方案、技术报告及施工组织设计文件 3.统筹项目阶段性进展,制作并汇报专业性PPT材料,面向业主及管理部门清晰传达技术要点与实施计划 4.参与现场勘查、测量复核及施工过程技术指导,保障工程合规性与安全性 5.配合完成竣工资料整理、验收支持及后期运维技术衔接 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程或相关专业背景,大专及以上学历 2.具备水利项目现场技术支撑经验,熟悉行业规范及设计流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好图纸识读与方案编制能力 4. 具备清晰的逻辑表达与汇报能力,能独立完成技术沟通与文档呈现 5.责任心强,适应短期出差及现场工作环境 资薪待遇面谈
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求: 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
技术工程师3-5年本科新能源
岗位职责 1. 负责产品在使用现场的技术支持工作,及时排查并解决运行中的异常问题,确保设备安全稳定运转。 2. 协同服务团队与产品部门,实现技术问题的闭环管理,做好问题记录、资料归档及案例总结。 3. 针对售后环节出现的技术故障,提供现场支持、解决方案说明、操作指导及相关培训服务。 4. 全程跟进项目实施过程中的技术事项,推动问题根源分析,并协助落实改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、自动化、新能源、档案管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上产品交付或项目管理相关工作经验,熟悉电气类设备(如SVG、储能系统、逆变器等)基本原理,能理解常见技术文档和图纸;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),具备一定的文档编写与信息分类整理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力,能够协同产品线及一线技术支持人员完成资料交接与协作任务,服从工作调配。 4. 可接受长期频繁的全国范围出差,执行力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和结果导向思维。 5. 持有低压电工证、高压电工证、登高作业证等资格证书者优先录用。
地测工程师
1.8-2.5万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责煤矿地面建设、井下采煤、巷道掘进的测量、放线工作。 2. 负责井下各巷道日常掘进监督、指导,确保巷道断面、方位、角度符合设计要求。 3. 负责生产日常报表填报、数据统计工作。 4. 负责月度工程验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,采矿、地质、测量及相关专业毕业;从事采矿行业井下测量、放线及相关工作3年以上工作经验。 2. 熟练掌握测量、放线流程。 3. 熟练使用水准仪、全站仪...
DFT总监
4.5-7.5万/月
监理工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 参与制定完整的SoC芯片DFT方案; 2. 独立完成DFT电路设计,包括Scan、Mbist、Bscan、Lbist; 3. 完成DFT模式的时序约束,协助完成DFT模式的时序收敛; 4. 完成DFT电路的功能验证; 5. 参与芯片bring-up调试; 6. 参与芯片的良率提升以及故障分析。 【岗位要求】 1. 硕士要求至少6年DFT工作经验,本科要求至少8年DFT工作经验; 2. 熟悉DFT电路结构,包括Scan、Mbist、Bscan、Lbist,有独立完成Top DFT设计经验; 3. 熟练使用主流DFT设计工具,如Synopsys DFT Compiler和Tetrmax,或者Tessent; 4. 具备高可靠性或低DPPM芯片DFT设计经验者优先; 5. 踏实肯干,沟通表达能力良好,良好的英文读写能力。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责现场安全事件分析及应急响应,帮助客户完成安全事件处置闭环; 2. 负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关工作; 3. 负责整体网络环境下的系统安全工作及日常安全系统搭建工作; 4. 负责安全设备运行日志分析、设备运行状态监控、处理报警信息等; 5. 负责防火墙、入侵检测、负载均衡、IPS、抗D设备等安全设备的配置与管理及安全设计; 6. 定期总结、分析安全运维工作,形成安全运维报告; 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历,4年以上工作经验,计算机、信息安全等相关专业,持CISSP、CISP、CCNP证书者优先; 2. 熟悉主流安全产品如防火墙、防病毒、IDS/IPS、WAF等安全产品的原理与技术; 3. 熟悉常见WEB漏洞或系统漏洞利用原理,如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击、上传漏洞、解析漏洞等; 4. 有安全服务经验,独立完成过风险评估、渗透测试项目; 5. 熟悉国内外主流安全扫描工具的原理、部署与实战应用; 6. 熟悉信息系统安全建设流程(需求分析、方案设计、实施部署、测试验收、运维优化); 7. 掌握信息安全管理核心内容,包括安全策略制定、风险评估与管理、安全合规体系落地、安全事件应急响应流程与处置方案。 驻场地址:西安市高新区,丈八四路地铁口附近
水电工程师
4-5千/月
水利工程师大专
招聘水利/水电工程师,感兴趣随时和我联系~
技术工程师
7千-1.2万/月
技术工程师5-10年硕士工艺设计技术支持
岗位职责: 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目的技术动态; 2、调研新技术在工业化应用中的实际案例、示范工程运行数据及实施过程中的关键技术瓶颈,评估科研成果从实验室到中试再到规模化生产的可行性; 3、整合产业链资源(包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位),搭建技术协作与业务协同机制,拓展市场合作路径; 4、根据客户技术特点,提供产品匹配建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务; 5、开发并持续维护重点客户,建立客户信息档案,开展定期回访,深入挖掘客户在生产工艺中的难点与潜在技术需求; 6、策划或参与行业展览、技术交流会、客户培训等活动,编制并输出技术解决方案、典型应用实例及相关推广材料,增强公司品牌与技术产品的市场认知度。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化工类相关专业背景; 2、五年以上化工领域技术营销、销售支持或应用技术服务工作经验,具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力; 3、具备较强的市场敏感度,善于理解客户诉求,能够建立稳定的客户信任关系,语言表达清晰,可独立推进客户对接工作; 4、目标导向明确,抗压能力突出,具备跨部门协作意识,能有效调动内外部资源解决实际问题; 5、具有团队合作精神,执行力强,能接受短期或国内出差安排; 6、经验特别丰富者学历可放宽至本科,有设计院从业经历者优先录用。
水利设计工程师
500-500元/次
水利工程师1年以下学历不限水利设计水库工程
可以设计图纸 相关软件可以用
技术工程师经验不限本科
技术服务工程师 岗位职责 负责公司产品在所属区域的售后技术支持服务。 (包括设备安装指导、主机调试、故障排查及协助项目中硬件设备的维修工作) 岗位要求 1、国家统招本科及以上学历,机电一体化、电子类等相关专业;熟练掌握CAD软件操作; 2、具备一定的电子类专业知识基础,经培训后能承担系统综合调试任务,可接受出差安排; 3、工作经验不限,需具备良好沟通能力,经培训后能独立在现场回应并解决客户技术咨询; 4、有机电、监控、消防等相关行业从业经历者优先考虑; 5、持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 福利待遇 1、底薪+工程调试奖金; 2、提供油费补贴、话费补贴等日常补助; 3、正式入职后,公司按规定缴纳五险一金。
水利工程师经验不限硕士水利工程能源工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
结构工程师
1-1.8万/月
结构工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 建筑结构计算、结构图纸设计。 2. 荷载验算,图纸审核。 3. 解决项目结构技术难题,配合现场结构技术交底。 【岗位要求】 1. 本科学历,土木工程专业。 2. 3年以上结构设计经验。 3. 熟练PKPM、YJK软件。 4. 熟悉结构规范,有住宅/公建项目经验优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目奖金,年终绩效。 3. 带薪年假,年度体检。 4. 专业培训,节日福利。
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