
机电安装一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师驾驶证
中央空调、暖通专业,一级建造师证件,55岁以内身体健康,有项目管理经验,常驻项目工地
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
公路工程二级建造师(二级公路项目)
8000-11000元/月
二级建造师5-10年大专公路桥梁工程拱桥市政隧道铁路工程
二级公路建造师(公路工程专业二建)招聘核心要求:持证 + 注册 + B 证,大专及以上学历、相关专业、5-8 年现场经验,懂规范、能协调、可驻场。
一、硬性门槛(必备)
证书:公路工程专业二级建造师资格证书及注册证书;需持有交安 B 证,实际核查频率高。
学历:大专及以上学历,专业为道路、桥梁、土木工程、市政工程等相关方向。
二、经验与能力
经验:具备5至8年公路或市政道路工程施工管理经历;熟悉二级公路项目,掌握路基路面、桥梁涵洞、交通安全设施者优先考虑。
专业能力:
熟悉国家及行业公路工程技术规范、施工流程与验收标准(如 JTG/T F80-1)。
能够独立编制施工组织设计、专项施工方案及工程进度计划。
具备施工现场综合管理能力,涵盖质量控制、安全管理、工期推进、成本管控,并能及时解决技术问题。
具备良好协调能力,可顺畅对接业主单位、监理单位、设计单位及检测机构,妥善处理工程变更与签证事宜。
综合素质:工作踏实认真,责任心强,适应现场工作环境,能长期驻场或出差,具备良好的沟通表达与应急应变能力。
三、加分项(优先录用)
持有中级职称(道路工程或市政工程方向),或具有一级公路工程建造师执业资格。
有完整参与二级公路项目经验,担任过项目经理或技术负责人岗位。
了解工程技术资料编制、工程计量与结算、招投标流程。
熟悉地方性报建、审批及竣工验收程序。
四、岗位职责(核心工作)
全面负责二级公路项目的施工现场管理、技术指导及质量安全监督工作。
组织编写或优化施工方案、进度安排,主导解决现场各类技术难点。
落实质量、安全、进度与成本四大控制目标,组织分部分项工程验收,配合完成竣工验收。
协调与业主、监理、设计等各方的工作关系,推进变更、签证及索赔事项办理。
负责竣工资料的收集、整理与归档,协助完成项目交付及结算工作。
水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年本科设计单位
岗位职责
1. 承担水利工程类项目的方案设计、初步设计、施工图设计及后续优化工作;
2. 协同市政道路、公路工程实施,完成配套水利专项设计,统筹协调道路与水系、管网及排涝系统的衔接,确保项目整体可实施性;
3. 严格执行设计院技术标准与质量管理体系,持续提升设计方案合理性,把控设计质量与进度,防范设计过程中的潜在风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等相关专业;
2. 具备5年及以上水利工程或市政配套水利设计相关工作经验;
3. 工作态度认真严谨,具备良好的团队合作精神,能适应项目节奏,具有较强的学习能力与问题处理能力;
4. 持有注册水利工程师、注册水土保持工程师等执业资格者优先,有参与省市重点水利或市政项目设计经历者优先。
延安宝塔区岗位职责:1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达
1000-21000元/月
建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
项目经理
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验不需长期出差
水利相关专业,具有五年及以上河道治理项目经验
年龄不超过50岁,持有相关资格证书者优先考虑
联系电话:***********
水利设计师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验; - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先; - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力: - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地(可选) 等绘图及设计软件; - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作; - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先(有其一即可): - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建(水利水电、市政公用) - 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水(优先) 5. 综合能力: - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力; - 沟通协调顺畅,能对接设计、监理、业主及政府主管部门; - 工作严谨、责任心强,能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他: - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识,不脱离现场; - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合,协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑,及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪,控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门,完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新,确保合规可追溯。 8. 配合项目投标:负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控,预防质量与技术事故。 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
西安未央区要两个油漆工,墙面修补,家装二把刀勿扰,1点半到
320-350元/天
翻新油漆工修补墙面小工1-2人
百花村要两个油漆工,或者一个小工旧改墙面翻新,家装二把刀勿扰,1点半到,工具齐全
小工长期包住1-2人
招小工一名长期,西安市室内装修贴瓷片,工作内容:拌灰拿东西打扫卫生,工资一天200,住在工地,不包吃,会做的联系,不会做的勿扰,工作地址:西安市
美团充电宝地推
5000-11000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他行业无经验要求面销/陌拜经验
美团共享充电宝铺设专员(全职/兼职均可)
岗位职责(纯拓客+铺设,无需运维)
1. 负责指定区域内,餐饮、酒店、便利店、KTV、养生馆等线下门店的美团充电宝合作洽谈,推广入驻。
2. 完成新机柜的实地铺设、进场安装与点位对接。
3. 开发新商户,拓展点位资源,达成每日铺机与营收目标。
4. 统计每日铺设数据,同步报备工作进度,配合团队完成月度指标。
(无需负责设备后期维修、巡检等运维工作)
任职要求
1. 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无经验也可,一对一带教。
2. 沟通表达顺畅,能与商户有效对接,具备基础的地推/业务拓展意识;
3. 适应户外外勤环境,能吃苦耐劳,执行力强,做事踏实认真;
4. 自备电动车/三轮车优先录用,无交通工具可协调;
5. 有地推、销售、商户合作经验者优先考虑。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程一级建筑师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报项目执行情况。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程基本理论知识,具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验;
3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报工程实施进展。
任职要求:
1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程基础知识,有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验;
3. 具有较强的学习适应能力,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
公路工程师
1-1.2万元/月
市政工程师3-5年大专
大专以上学历
可以适应出差
项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证(三证齐全)
工作内容:
负责路况检测评估、施工现场管理(质量/进度/安全)、内业管理与数字化(档案建立、数据录入、验收结算)。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
光伏勘测(长安区)
7000-8000元/月
勘察工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责户用光伏项目等现场勘察工作,
2. 配合设计、施工团队进行技术交底,参与勘测,草图,施工前材料预算,施工过程中的勘察问题处理,
3.光伏电站完工等相关资料的拍照,并网等相关资料的拍照等。
任职要求:
1.有户用光伏勘测经验,责任心强,具备良好沟通与团队精神。能吃苦耐劳。
2.工作地点,长安区滦镇
(岩土)设计工程师(薪资面议)
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计注册土木工程师(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有一级注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备10年以上专业技术工作经验,其中3年以上从事管理岗位,熟悉岩土及结构设计相关规范,深入掌握行业技术体系,熟练使用工程设计专用软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具备上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
实际岗位名称:岩土工程师
不涉及化工行业经验要求,必须具有一级注册岩土工程师证书,且拥有10年相关工作经验
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,允许携带家属。
20楼5号
1.1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施
5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识
5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
二级建造师 具备中级职称
4000-8000元/月
二级建造师经验不限大专二级建造师证
职位描述:
1、全面把控公司各施工项目的技术标准与工程质量;
2、及时处理现场施工过程中出现的技术难题;
3、结合现场自检报告及第三方检测机构的初评数据,开展工程质量分析,并制定相应的应急处置方案;
任职资格:
中专及以上学历,建筑、公路、水利水电、市政、机电等相关专业;
需持有二级建造师资格证书(专业不限),熟悉建筑工程施工与设计相关规范;
具备良好的人际协调与沟通技巧,具有较强的书面表达与语言表达能力;
职位福利:五险一金、周末双休
水文水资源工程师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求:
(1)学历:本科及以上
(2)专业:水文与水资源工程或相关专业
2、工作背景要求:
(1)工作经验:3年及以上,工程师职称优先;
(2)从事本专业设计相关工作1~3年或以上;
3、技能要求
(1)熟练运用office(word/excel/ppt)软件;
(2)熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件;
(3)掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件);
(4)具备基本的信息、资料查找能力;
(5)具备基本的沟通、协调能力。
4、工作经验要求
(1)参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作;
(2)参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作;
(3)独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审;
(4)参与过西藏自治区上述工作者优先;
(5)能够胜任短期项目地出差者优先。
5、其他要求
(1)能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排;
(2)具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务;
(3)具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。
薪资福利:根据工作地点匹配不同的薪酬:
1、成都公司(3~4名):
(1)工资:底薪7000~10000(根据学历及经验),购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期25天;
2、拉萨公司(1~2名):
(1)工资:底薪10000,购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期30天
栏目概述
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