防爆电气设计工程师
7000-11000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计（包含隔爆型接线盒、本安电路等）；
2、主导电控系统防爆认证工作（获取MA/Ex dⅠ认证）；
3、处理井下运行中的电气问题（如电机过热保护、CAN通信干扰等）；
4、开展电动车型防爆技术攻关（锂电池Pack防爆方案研究）。
任职要求
1、学历：本科及以上，电气工程或自动化相关专业；
2、经验：
具备2年以上矿用防爆电器研发经历；
掌握PLC控制技术（西门子/三菱）及变频器防爆应用；
3、技能：
熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计；
深入理解爆炸性环境防护原理（如隔爆间隙计算方法）；
4、证书：持有防爆电气作业资格证（具备Ex相关资质者优先）。
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景，
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验，
3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件；
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计；
5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节；
6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神；
7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利：
1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放）
首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假，
工龄满10年后可享10天年假。
风机技术工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、机械、电机或相关专业背景；
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具；
4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力；
5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。
岗位职责：
1、承担零部件与风机方案的设计工作；
2、负责项目的统筹管理与进度推进；
3、提供产品相关的技术支持服务。
福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求：
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求：
1.熟悉机电暖通专业图纸；
2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准；
3.精通工程量计算及成本管控；
4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力；
5.40周岁及以下，本科及以上文化程度；
6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验；
7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
机电工程安装技术员
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技酒店公寓维修CAD节日礼品带薪年假北京社保
待遇：
1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金；
2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元；
3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销；
要求：
中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先；
有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑；
须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用；
工作内容：
负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务；
工作时间：
非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时；
服务区域：
需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区；
特别说明：
在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科给排水暖通负责驻场
岗位职责：
1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。
2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。
3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。
4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。
5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。
6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。
7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。
8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。
任职要求：
1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。
2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。
3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。
4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。
5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责：
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度，科学统筹电气专业技术工作；
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划，制定设备操作规程与作业指导文件；
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录，落实高低压电气设备的强制性校验工作；
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定，完成投产前的调试与优化，确保设备稳定运行；具备故障诊断能力，结合质量与运行数据进行趋势分析，合理提出检修周期与技术方案；
5、编制电气设备大、中、小修计划，制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案，并推动执行，同时编制静设备更新计划；符合设备管理体系标准，运用PDCA循环持续优化管理流程，保障安全生产；
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理，控制使用成本，确保生产连续性；
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平，促进操作规范化，提高生产效率；
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护，保障设备可靠性，控制运维费用，妥善处置突发故障，及时上报并开展根本原因分析。
任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，5年以上化工行业工作经验，有炭黑领域从业经历者优先。
机械设计
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3至5年设计工作经验。
2、精通CAD、Solidworks等制图工具，可根据产品需求完成建模与结构设计。
3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历；
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算，控制备件使用和外协施工成本。
职位福利：六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景；
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用；
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计
岗位内容：
1、负责产品机械结构的研发工作，提供技术支撑与解决方案；
2、开展产品的优化升级及相关改进工作。
任职要求：
1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景；
2、掌握机械原理及机械加工相关知识；
3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。
执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验化工企业（甲方）设备维修/保养经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备与设施巡检表，并推动各项制度有效落实；
2、确保各类设备稳定运转，统筹设备的日常管理、维护、维修及保养工作，保障工程项目顺利实施；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备故障事件的调查与处置；
5、组织技术改造和检修方案的审核，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常监督、绩效评估、安全培训，以及专业技术指导与管理工作。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景；
2、具备3年以上动力设备运维管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑；
3、持有相关专业职业资格证书，熟练操作Office、CAD、SolidWorks等机械设计工具，掌握PLC、C++等编程语言。
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件；
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；
栏目概述
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