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工长月结
山西阳泉汽车站城东建材市场星雅图整装设计招聘工长和总监,共2名。要求有家装建材相关工作经验,学历至少高中。薪资待遇3000元起,包含提成、奖金和休假福利。
阳泉 城区
8月7日 09:26拨打电话
阳泉平定县招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
山西阳泉要2个人暑期工,全名华府,有经验者优先电话:
临时工1-2人
要2个人暑期工,全名华府,有经验者优先电话:
阳泉
8月8日 15:15拨打电话
山西阳泉来两个能爬了电线干的
水电工1-2人
来两个能爬了电线干的
阳泉
8月8日 15:12拨打电话
阳泉郊区招抹灰、泥瓦工
300-310元/天
泥瓦工抹灰1-2人
阳泉市郊区招抹灰、泥瓦工
阳泉盂县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
阳泉市盂县招建筑木工
阳泉 盂县
8月8日 14:54拨打电话
阳泉平定县需要拉油锅师傅一名。长期替班都可以,
上什1-2人
平定需要拉油锅师傅一名。长期替班都可以,
阳泉 平定县
8月8日 14:53拨打电话
上海黄浦区招装修木工、工长/工程师
300-400元/天
工长装修木工1-2人
上海市黄浦区招装修木工、工长/工程师
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。 专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。 沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。  证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。 -细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。 -工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
北京通州区招工长/工程师(熟练驾驶车辆,会使用Rtk及其他测量仪器)
9000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师(熟练驾驶车辆,会使用Rtk及其他测量仪器)
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
绵阳安州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
绵阳市安州区招工长/工程师
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差; 2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位; 3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作; 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求: 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验; 2.自动化专业背景者优先考虑。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责: 1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景; 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验; 3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固; 4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法; 5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施; 6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神; 7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利: 1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放); 2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同; 3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险); 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责: 参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。 素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
设备操作学徒工
3000-6000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化安装与试运行
车间作业,具备吃苦耐劳精神,积极配合上级工作安排。
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业; 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识; 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。 6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
生产跟单/文员
2000-4000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
铝板厂跟单员,熟悉跟单流程,整理单据
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计; 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案; 3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。 岗位要求: 1.机械工程相关专业背景者优先考虑; 2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格: 1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。 2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。 3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思考能力,可从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与问题溯源。 5、以客户为中心,责任心强,适应高强度工作节奏,能接受50%左右出差安排。 岗位职责: 1、基于市场反馈及竞品分析,主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。 2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。 3、将整机性能要求分解至各子系统,跟进并协调各模块优化进展。 4、制定性能验证方案,主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。 5、开展竞品对比试验,识别性能差异并提供改进依据报告。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修,保障系统稳定运行。 开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理,及时完成维修记录填报。 配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。 参与工程项目中仪器仪表方案的制定,承担设计任务及现场安装指导。 对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。 参与仪器仪表类事故原因分析,落实改进措施并推动执行。 协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。 具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。 任职要求:5年以上相关行业从业经历。 掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识,了解仪表设备的设计与施工规范。 熟练操作CAD类绘图软件。 熟悉各类仪表选型原则,具备扎实的技术应用实践经验。 工作态度严谨、细心,性格积极向上,具备良好的责任心与职业追求。 能接受阶段性出差安排。
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