月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
月入1.2w-2w，招水电木工班组！！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
施工工长
300-400元/天
工长月结兼职
30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）；
经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目；
技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算；
管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人；
身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制
任职要求：
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先
工长日结
骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。
广东广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系
工长
广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景，
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验，
3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件；
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计；
5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节；
6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神；
7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利：
1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放）
首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假，
工龄满10年后可享10天年假。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制，掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计；
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程，能依据项目需求制定机械制造技术方案；
3.负责项目进度把控，并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持，做好协调与沟通工作。
岗位要求：
1.机械工程相关专业背景者优先考虑；
2.具备2年以上机械设计工作经验，有独立主导项目经历者优先。
仪表工程师（生产）
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修，保障系统稳定运行。
开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理，及时完成维修记录填报。
配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。
参与工程项目中仪器仪表方案的制定，承担设计任务及现场安装指导。
对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。
参与仪器仪表类事故原因分析，落实改进措施并推动执行。
协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。
具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。
任职要求：5年以上相关行业从业经历。
掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识，了解仪表设备的设计与施工规范。
熟练操作CAD类绘图软件。
熟悉各类仪表选型原则，具备扎实的技术应用实践经验。
工作态度严谨、细心，性格积极向上，具备良好的责任心与职业追求。
能接受阶段性出差安排。
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景；
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验；
3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固；
4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法；
5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施；
6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神；
7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利：
1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）；
2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同；
3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差；
2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位；
3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作；
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求：
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验；
2.自动化专业背景者优先考虑。
车间主管（化工）
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。
自控仪表工程师
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表
岗位职责：
1. 负责化工生产装置中控制仪表、DCS/PLC/SIS系统以及安全联锁的日常巡检、故障排查与修复工作。
2. 承担仪表设备的周期性校准、预防性检修及全周期运行管理任务。
3. 参与技术改造和新建设项目的自动化控制方案制定、仪表选型确认、现场安装调试及竣工验收。
4. 确保各类仪表系统满足安全与环保相关标准，负责安全仪表系统（SIS）及防爆区域的安全运行。
5. 编写操作规程、维护记录和技术文档，制定备品备件需求计划，并对维修人员提供专业技术支持。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修自动化、仪表或相近专业方向。
2. 拥有3年以上化工领域自控仪表实际工作经验，熟练掌握DCS/PLC系统及现场各类仪表应用。
3. 掌握系统的仪表维护与自动控制理论知识，熟悉化工行业安全技术规范（如防爆要求、SIL等级）。
4. 具备较强的故障分析处理能力、安全责任意识及良好的团队协作能力。
5. 持有相关专业技术资格或功能安全认证者可优先考虑。
栏目概述
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