2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练使用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。
复合材料研发工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。
2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。
3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。
【岗位职责】
1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。
产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理；
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作；
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配；
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景；
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验；
3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、负责新车型J1（含）前电检工具与脚本的刷写及电检测试验证工作，推进电检相关问题的闭环管理；
2、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项小组，统筹EOL电检问题的跟踪与推动解决；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门技术问题的整改落地；
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放与版本控制，完成配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责量产车软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1节点后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用软件工具；
3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具的应用；
4、了解电子电器架构原理及车载网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、主导底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、拥有产品技术工程师相关岗位工作经验。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验；
2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新；
2. 对现场出现的突发性问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 协同研发团队推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，开展方案可行性评估与落地执行。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法；
3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务；
6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目；
7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式；
8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案；
11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复；
产后修复师福利待遇：
1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求：
1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好；
2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰；
如果您希望快速咨询或联系我们，请您：
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
保洁
招聘；盂县纬达矾石厂地址孙家庄镇古且村，招一名家常饭，家常菜的师傅，工资5000元，不限，保洁员一名，工资3000元，联系电话；
招几个焊工450一天，不要证包吃住，学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工社保包住五险五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以
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工地库管员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责：
1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先
3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力
4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境
5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先
材料员月结全职
招聘：材料保管员（哈尔滨）
岗位职责：
1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。
2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。
3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。
4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。
任职要求：
1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。
2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。
3. 服从管理，长期稳定工作。
薪资福利：
薪资4500–5000元/月
每月休息4天，公司有食堂
上班时间：早8:00–下午16:30
工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责：
1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理
2. 组织日常材料盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常
3. 执行见证取样及送检工作，配合检测机构完成材料质量合规性验证
4. 协同现场施工技术人员，跟踪材料使用进度，保障施工连续性
5. 驾驶车辆（C1驾照）完成材料运输、调拨及临时性外勤任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先
2. 具备工地材料管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶小型货车或商务车辆
4. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力
5. 适应工地环境，服从项目安排，具备良好的沟通协作意识
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名，经验丰富认真负责。
6000-7000元/月
材料员
青岛市南区招土建劳务现场工地库管1名，经验丰富认真负责。联系电话王经理
库管管理员
5000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责：
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符
2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理
3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表
4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度
5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率
任职要求：
1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程
3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力
4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排
5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
车间主管（化工）
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责：
1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景，
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验，
3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件；
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计；
5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节；
6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神；
7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利：
1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放）
首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假，
工龄满10年后可享10天年假。
诚聘仪表工-月薪10000（包食宿-五险一金）
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技五险包吃包住
1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养与故障维修。
2、编制并完善仪表巡检、检修及校验记录，做好备品备件登记管理。
3、在巡检与校验过程中及时更换损坏零部件，防止因配件故障导致仪表停用。
4、承担自控系统的常规运维工作，同时对个人使用工具进行规范保管与维护。
须能接受出差、管吃管住
五险一金
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差；
2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位；
3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作；
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求：
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验；
2.自动化专业背景者优先考虑。
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。
加盟主管（阳泉）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地；
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置；
3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
栏目概述
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