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招钢结构制作安装工人，长期临时皆可，待遇从优（招平遥工人） 招聘人数:3-4个

太原市小店区招工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

吕梁市孝义市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

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运城市临猗县招其他钢结构人员要有火车站桥安装经验或者过街天桥安装经验的，会指挥吊装的

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山西招聘铁路供电岗位，要求三证齐全，即高低压证、高处证。招聘条件为员工30周岁以下，中专以上学历。工资待遇为实习期三个月工资3500，实习期后4300，五险，月休10天。需要登高证、高低压证。住宿在集体宿舍，单位有福利食堂。工作地点为山西朔州平鲁、右玉、神池。

招聘婚庆场布，工作地址为怀仁市国仁御华温泉洗浴、怀仁市国仁御华酒店，3500加全勤，有相关工作经验者优先，年龄30岁左右。

招聘小工。下午一点半到岗，需2人。4小时80。

新天地购物广场急招视频剪辑拍摄1名、电工1名、导购5名。面试地点为怀仁市仁人北路新天地购物广场。

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岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2.房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5.持有建造师、施工员、安全员等执业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 参与施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，解决现场技术问题 3. 监督土建材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，把控施工全过程质量 4. 协调设计、监理、分包等多方单位，推动项目高效落地 5. 编制并更新施工日志、技术资料及竣工文件，确保资料完整合规 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备现场问题分析与解决能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5. 认同“干实事，求创新，享共赢”理念，适应装饰装修行业快节奏工作

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本全过程管控 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保技术合规可行 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，及时协调解决施工中各类技术问题 4. 监督施工单位严格按图施工，落实国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建手续办理、竣工验收及全过程工程技术资料归档整理 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工全流程、质量验收规范及安全生产法律法规 4. 具备良好的现场沟通协调能力与突发问题处置能力 5. 责任心强，能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

圆弧棚制作按装，要求能上高

兴荣区招聘3名安装结构大工，有意者可报名。

朔州平鲁招钢结构安装/打板，彩钢板安装需要有登高证的，联系电话

朔州市朔城区，招上高电焊工，洗煤车间柱高16米，上檩条，上梁，工作10小时，包吃租，看清楚在联系，干活不好偷奸耍滑的，不要联系，工资400

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运城市临猗县招其他钢结构人员

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