（招聘一建公路2人、一建水利2人，需具备对应人社厅中级职称）
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策与法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任意识与职业进取心。
工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责：
1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理；
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作；
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，保质保量完成施工任务；
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度；
5、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施与现场秩序维护；
6、建立土建施工进度记录与台账，规范现场资料的交接与归档流程；
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，提出改进建议并定期向部门负责人汇报。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇面谈
土建专工（火电与市政）
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历，工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责：
1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求：
1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）；
2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。
薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
朔州招普工不需要经验不体检
5000-6000元/月
普工餐补6-10人月结
朔州平鲁区三一硅能招工
23-38岁，无需经验，不体检，能接受倒班和站班
待遇:计时20元/小时（白班算11个工时，晚班算11.5个工时）月入6500+ ，可预支
两班倒8点-20点，月休四天
4人间宿舍，水电齐全
食堂菜1-6元，主食免费
急要3个焊工450一天包吃住，不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险五险一金20人以上日结
出.差.扬.州厂急要5个二.保.焊450一天，包吃住不要证，
会焊就行，年龄18-48，出差到扬州管路费
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土建工程师（甲方驻场）
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位：土建工程师（甲方驻场）
工作地点：深圳市龙岗区坂田街道（项目现场）
汇报对象：甲方项目总负责人
薪资范围：12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责：
1. 负责项目土建工程（含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等）的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划，对比实际进度偏差，督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核，核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料（钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等）进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收，留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题，配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》，收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作：对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督，做好旁站记录，把控施工质量与安全。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑（10层以上或建筑高度50米以上）的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准，能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件，了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强，具备良好的沟通协调能力，能适应驻场办公。
7. 加分项：持有二级及以上建造师或中级工程师职称；有深圳地区项目经验；有装配式建筑（PC）施工或管理经验。
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行，确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料，参与工程验收及交付工作
任职要求：
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限
2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
技术主管、技术人员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科AutoCAD二级注册建造师BIM3-5年建筑工程经验结构工程经验施工单位有建筑工程经验中级建筑工程师职称不需要长期出差/驻场土建工程经验
岗位职责
1、全面负责工程项目的技术管理工作，包括施工组织设计、图纸审核、方案编制、技术交底及现场质量控制；解决土建与钢结构施工中的各类技术问题；主导变更签证、验收流程、资料整理及安全技术管理工作。
2、熟练掌握房屋建筑施工技术及钢结构施工工艺，对钢结构深化设计、下料加工、焊接作业、吊装施工、防腐防火等环节进行全过程技术把控；熟悉房建项目的主体结构、砌体工程、装饰装修及配套工程施工规范与标准。
3、组织开展施工现场质量隐患排查，及时解决施工过程中的技术难点，严控技术资料完整性与准确性；协同监理单位、建设单位完成各阶段验收及竣工验收相关工作。
土建工程师（小区旧改项目）
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成
4、其他工作：
- 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德
需要驻场矿一建造师
1-1.2万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限国内派遣工业建筑
山西太原附近厂房改造项目，需要矿业一建人证合一驻场，工期一年起步，待遇好，工作轻松。
栏目概述
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