1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

有带团队管理经验

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

有厨师长管理经验，中餐厨师

招餐厅领班

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

招聘学校教工餐厅厨师长一名，二把刀厨师一名，要求：厨房学校食堂管理经验者优先、手脚麻利服从安排，偶尔会有招待，得会做招待餐，教职工吃饭人数在200人，中午一餐，年龄不超过50岁，月休4天，上班时间：7:30～下午3:30，工资8000元5000元，工资每月20号发放

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

黑龙江七台河市 美容补水模式招聘 售前美容师 可带导购 售前院长 个人店事少，稳定福利好 有能力自已开价 要求:人品第一，能力工资正比。混日子请绕行联系☎☎ 同步

万宝小区，晓花烧烤，招聘夜班服务员名，要求干净利落，下午五点至十点，下午五点至半夜一点，电.， 11点以后电话咨询。

勃利县招聘铲车司机，工资面议，

水泥制品厂招聘： 机修工1名， 底薪7000元每月，主修龙门吊、搅拌机、和料机，能上高。年龄55岁以下，吃苦耐劳，踏实工作。 库管开票工人1名 底薪3000元每月，年龄50岁以下，懂简单电脑，责任心强，长期工作稳定的。 联系电话：

招聘服务员服务生， 工资高，待遇好， 每个月有两个半天休息， 老板好，活好干，到月就开工资，供吃， 地址：大学西门对面60年代老菜馆 联系电话: 联系人: 冯女士

招聘：连锁餐饮经理管培生（双休）椒江 薪资：4000-7000元

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天津某工厂招独家大早餐，日均营业额5000+，提点大包模式， 提供全套设备，想赚钱的来，拼手速！ 电话:（） 另招食堂经理，要求有经验，有招商能力，30岁左右，五险一金，待遇优厚

浙江丽水缙云，找食堂经理一名，具体面谈，

世纪城合肥路招：黔菜师傅一名，工资7000动作要麻利，蒸菜中工一名，工资4500，凉菜中工一名，工资4500，餐厅经理一名，工资面议，销售2名，底薪4000➕提成，感兴趣的朋友可联系，

七台河煮动力欧洲新城大学店 诚聘以下岗位: 一、收银一名4000+， 二、领班一名4000+ 三、优秀服务员4000+ 四、刨肉师傅一名3500+ 五、煎档师傅一名3000+ 要求长期稳定， 性格开朗， 有团结意识， 有工作经验者优先， 薪资待遇需要面试详谈 联系人:宋经理 联系电话:

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烤肉店招厨师长一名！要求在火锅店！烤肉店干过！工资待遇6500！每个月有2天休息！还有绩效奖金提成！桌台少！只有6张桌！活筒单不累！一天没几桌！职系电话！

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

烤肉店

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。