前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

有带团队管理经验

有厨师长管理经验，中餐厨师

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

精通至少1-2个菜系的核心菜品制作（如中餐热菜、凉菜、面点或西餐、西点等），掌握食材处理、火候控制、调味技巧等基础能力。 ◦具备菜品创新能力，能根据季节、客群需求开发新菜式，优化菜单结构。 具备人员调配能力，合理安排厨师分工（如砧板、灶台、打荷等岗位协作），提高工作效率。 ◦能进行基础培训指导，帮助新员工提升技能，营造团队协作氛围。 ◦熟悉食材特性与采购标准，能鉴别食材品质，控制成本损耗。

1、年龄18—35周岁，净身高160cm以上，形象气质好； 2、协助店长制定营销、销售计划，并加以执行； 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向店长提出建议，及时制定 促销策略； 4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市 场，吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识； 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住，节假礼包，生日关怀

负责火锅店后厨出品，利润，人员管理

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贵阳大剧园酒楼招聘经理一名，工资8000千

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北京壹条龙餐饮管理有限公司，营运经理 / 主管，5，大学专科，月薪 (元):12000-15000，无额外福利描述，无岗位职责描述，三年以上餐饮门店管理经验，有火锅类或餐饮管理经验者优先；具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理客诉与团队矛盾；熟悉餐饮行业运营流程，掌握食品安全、消防等相关合规要求；抗压能力强，能接受门店间临时调配，具备基础数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化门店运营，刘经理，，北京市东城区光明中街 68 号

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东北亚五楼罗妈砂锅招聘前厅主管 工资4000 满勤200 月休三天 早九点晚八点半

楼面经理 年龄18 - 50岁之间，性格开朗，有团队协助精神，可适应倒班工作，学习能力强，可以熟练操作电脑，表格等 薪资福利:综合薪资3000元左右，享受法定节假日三倍工资等福利，入职缴纳雇主责任险 工作时段为每周可提供4 - 5天班，每日可工作4 - 8小时。工作时间灵活：07:00 - 16:00,10:00 - 18:00,15:00 - 23:00；提供上岗前带薪培训，具有晋升空间 工作地址:勃利县新东北亚门厅

{肯德基必胜客双子星店}楼面经理 年龄18 - 36岁之间，学习能力强，可以熟练操作电脑，表格等；有较强的沟通与解决问题的能力；具有付出精神。 薪资福利:，综合薪资3000元左右，享受法定节假日三倍工资、超工时津贴等，丰富的员工活动，提供上岗前带薪培训，具有晋升空间。 招工人数:3人 () 工作地址:勃利县新东北亚商场正门东侧

前厅主管 有工作经验 薪资福利:底薪四千，满勤两百，工作时间早九点晚八点，半月休三天

东北亚五楼罗妈砂锅招聘前厅主管 工资4000 满勤200 月休三天 早九点晚八点半

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：