
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、主要职责为招聘工作的开展与执行
2、需具备大专及以上学历,且拥有相关领域工作经验
美团人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验快消/零售房地产/建筑销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
美团欢迎您的加入
招聘岗位:招聘专员
【福利待遇】
1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励,综合收入3000~6000+【薪资上不封顶,多劳多得】
2、每周单休!!!
3、每两个月安排一次不定期免费培训。
4、享受团建活动等相关员工福利。
5、提供完善的新人带教体系,手把手指导招聘技巧,熟练掌握主流招聘渠道操作,助你快速上岗无忧。
【工作内容】
1、负责招聘渠道的日常维护与管理,完成简历筛选工作。
2、通过电话及微信联系求职人员,完成面试邀约及后续入职跟进流程。
【招聘要求】
1、大专及以上学历;条件优异者可放宽至高中/中专学历。
2、不限经验,有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导,快速适应新岗位。
3、热爱人才引进服务工作,具备较强的学习意识和沟通表达能力,能承受一定工作压力。
工作时间:9:00-18:00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业能力与整体素质;
3.负责员工关系日常管理,办理入职、离职、培训及绩效考核等相关事务;
4.协助推进人力资源相关制度与流程的优化,助力组织效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合开展工作;
2.具有独立解决问题的能力,工作积极主动,责任心强且执行力高;
3.熟悉人力资源管理基本框架,具备相关实操经验者优先;
4.适应高强度工作节奏,具备出色的统筹规划与协调能力。
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实人力资源规划,保障各项人力资源制度顺利推行。
2.负责招聘工作的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效交流。
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决人事问题的能力。
3.掌握基本的人力资源相关法律法规,确保人事工作依法合规开展。
4.有1年以上人力资源领域实际工作经验
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.参与人力资源相关政策的制定与优化,涵盖员工培训、绩效考核及员工关系维护;
3.协同团队共同应对人力资源管理中的各类实际问题,推动解决方案落地;
4.持续关注人力资源领域的发展动态,为公司的人力资源战略规划提供专业建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系相关事务;
2.熟悉常用招聘工具与系统,具备高效的候选人筛选与评估能力;
3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进并落实各项人力资源项目;
4.对人力资源管理工作充满热情,具备持续学习意愿与知识更新能力。
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.**招聘与配置**:
*根据企业用人需求,组织实施招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续,维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**:
*编制并落实员工培训方案,跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划,支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**:
*配合建立并执行绩效考核体系,组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果,提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**:
*负责员工薪资及福利的日常管理,确保政策执行合规,符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**:
*协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷,及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**:
*承担公司日常行政工作,包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动,增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排,退役军人优先考虑
人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.参与人力资源策略的设计与落地,涵盖员工培训发展及绩效考核体系实施。
3.处理日常人力资源相关事务,如合同管理、员工关系协调等基础工作。
4.结合公司实际需求,参与人力规划并提供可行的解决方案支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用常用招聘工具与渠道。
3.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.具备较强的逻辑思维与问题应对能力,可妥善处理各类工作突发状况。
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘全流程的执行与推进,包括信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等工作;
2.与团队协同配合,策划并落实各类招聘活动,拓展多元化的人员引进渠道;
3.按计划开展面试工作,综合评估候选人综合素质,保障选才过程的公平与高效;
4.承担招聘相关的日常事务处理,如面试协调、候选人沟通及信息反馈等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能顺畅对接各类型候选人;
2.具有良好的团队协作意识,能够积极融入团队开展工作;
3.熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘方式获取合适人选;
4.具备较强的组织规划能力,可有效把控招聘进度与质量;
5.大专及以上学历,具有一年以上的招聘工作经验;主要职责为骑手岗位招聘
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
具备1-3年人事行政领域工作经验,熟悉招聘、员工关系管理及培训等相关模块者优先
小工1-2人
招专业打现场复合板大工两名,工资三百五,小工两名,工资二百四地址,左云,能力强的优先录用,有意者请联系
快递员有提成月结
同煤新苑招聘全职上门取件员 男女不限
平城区其他区域也招聘
按件提成 日均200+ 月薪7000 +
多劳多得 上不封顶
联系电话 强女士
华辉人力内部招聘啦劳务专员招聘
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限销售弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务;
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展;
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划;
4.配合落实招聘会的开展,与合作方进行活动事宜沟通;
岗位要求:
1.抗压能力强
2.心态好,有做过销售优先
3.具有一定的资源整合能力。
福利待遇:
1、,入职即缴纳五险,满一年后缴纳公积金;
2、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚丧产假等),发放过节福利;
3、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动;
4、晋升渠道:提供岗前培训和专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间;
5、薪酬构成:基本工资+提成工资+各类补贴(专员综合薪资6000-8000)。
上班时间:8:00—12:00,13:00—18:00
上班地点:东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁(附近交通便利)
有意向的宝快来投递简历吧!
店员人事专员
本店~《内部招聘》
招聘店员1名:20-38岁,善于沟通,做事认真主动,有责任心,主要负责招聘发招聘信息
底薪3500+利润分成+绩效奖;综合薪资5000~10000左右,月休4天,早8:00~晚19:30
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4;人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力
报名:身份证+电话
工作地点: 华通四区
联系电话:
招聘专员人事专员
厂区面试官8000-12000,社会工实习生,宝妈
南京江宁区
招聘网招专员/办公室文员,30名
朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支
岗位:招聘专员文员厂区面试官
要求:16-45岁男女不限
薪资:模式一:底薪5000+%30提成
模式的二:高提成,高达百分之70具体面议
时间:9.00-17.00,中午休息两小时
周六休息,周天半天班,节假日正常休息
公司不定期团建,公司都是年轻人,氛围超级好。
1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力
2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。
3、电话通知求职者面试以及后期跟进
本公司现成账号
账号,都可安排。
前期有师傅带
欢迎有志之士加入我们,期待着你们加入我们。
地址:江宁区九龙湖产业园
成都郫都区岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;
2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;
3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定;
4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;
5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。
6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块;
3、熟悉国家、地区法律法规及政策;
4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
山西大同明天三五二八,需要一个小工,一天200元,管饭,现钱,电话
200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
山西大同明天三五二八,需要一个小工,一天200元,管饭,现钱,电话
山西大同明天7点需要小工1个,切水泥地有据,挖沟拿着铁锹,160元下班结工资,来的速度报名
160元/天
小工1-2人日结
明天7点需要小工1个,切水泥地有据,挖沟拿着铁锹,160元下班结工资,来的速度报名
大同平城区招广告安装师傅,安装幕墙发光字,小工帮忙抬发光字,钢架,招高空下绳广告安装师傅
广告安装小工发光字外墙
大同市平城区招广告安装师傅,安装幕墙发光字,小工帮忙抬发光字,钢架,招高空下绳广告安装师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘大同人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。