踏实肯干，能吃苦耐劳，不娇气不挑剔

具备1-3年人事行政领域工作经验，熟悉招聘、员工关系管理及培训等相关模块者优先

招聘：人事专员（双休/五险一金） 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.参与人力资源策略的设计与落地，涵盖员工培训发展及绩效考核体系实施。 3.处理日常人力资源相关事务，如合同管理、员工关系协调等基础工作。 4.结合公司实际需求，参与人力规划并提供可行的解决方案支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用招聘工具与渠道。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 4.具备较强的逻辑思维与问题应对能力，可妥善处理各类工作突发状况。

岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与整体素质； 3.负责员工关系日常管理，办理入职、离职、培训及绩效考核等相关事务； 4.协助推进人力资源相关制度与流程的优化，助力组织效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合开展工作； 2.具有独立解决问题的能力，工作积极主动，责任心强且执行力高； 3.熟悉人力资源管理基本框架，具备相关实操经验者优先； 4.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹规划与协调能力。

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。 3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。 4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。 4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。

美团欢迎您的加入 招聘岗位：招聘专员 【福利待遇】 1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励，综合收入3000~6000+【薪资上不封顶，多劳多得】 2、每周单休！！！ 3、每两个月安排一次不定期免费培训。 4、享受团建活动等相关员工福利。 5、提供完善的新人带教体系，手把手指导招聘技巧，熟练掌握主流招聘渠道操作，助你快速上岗无忧。 【工作内容】 1、负责招聘渠道的日常维护与管理，完成简历筛选工作。 2、通过电话及微信联系求职人员，完成面试邀约及后续入职跟进流程。 【招聘要求】 1、大专及以上学历；条件优异者可放宽至高中/中专学历。 2、不限经验，有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导，快速适应新岗位。 3、热爱人才引进服务工作，具备较强的学习意识和沟通表达能力，能承受一定工作压力。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.制定并落实人力资源规划，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.负责招聘工作的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效交流。 2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决人事问题的能力。 3.掌握基本的人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。 4.有1年以上人力资源领域实际工作经验

1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作； 2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率； 3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效； 4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员； 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标； 3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘； 4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准； 5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘

招人事专员啦，双休+年终奖，等你加入！​ 岗位福利抢先看：​ 周末双休，工作之余有足够时间放松身心，陪伴家人朋友，享受生活​ 年终奖，辛勤付出一整年，能收获额外惊喜，让努力更有价值​ 日常工作内容：​ 负责招聘全流程，从筛选简历、安排面试到跟进录用，为团队找到合适的伙伴​ 协助办理员工入职、离职、转正等手续，让员工入职离职流程顺畅有序​ 认真整理和维护员工人事档案及相关资料，确保人事信息完整准确​ 我们希望你：​ 人力资源等相关专业，大专及以上学历，专业知识能为工作助力​ 熟悉招聘流程，能熟练使用办公软件，提高工作效率​ 善于沟通协调，有良好的服务意识，能耐心处理员工相关事务​ 工作时间：​ 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00​ 规律作息，工作生活平衡有道​ 想找一份福利不错、能稳定发展的人事工作？快来投递简历，和我们一起为团队的建设添砖加瓦！

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岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

有工作经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成； 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.参与公司管理制度的梳理与优化，促进运营流程标准化与规范化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

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现在东关过一个回骑电三轮的小工，倒点料。

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