人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、主要职责为开展招聘相关工作
2、需具备大专或以上学历，且拥有相关领域工作经验
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*结合公司用人需求，组织实施招聘流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排等。
*办理员工入离职及岗位调整相关手续，维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*拟定并落实员工培训方案，跟进培训实施过程及成效评估。
*协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会的落地。
3.**绩效管理**：
*配合推进绩效考核体系的执行，组织年度、半年度及月度绩效考评工作。
*汇总分析绩效结果数据，反馈优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资与福利事项管理，确保执行标准符合公司制度及相关法律法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事务。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工日常关系问题，营造和谐稳定的工作环境。
*接收并妥善处置员工申诉及劳动纠纷事项，推动问题及时化解。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政支持工作，如会议协调、文件归档、办公物资采购等。
*策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力与企业文化氛围。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
具备1-3年人事行政领域工作经验，熟悉招聘、员工关系管理及培训等相关模块者优先
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作；
2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率；
3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效；
4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员；
2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标；
3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘；
4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准；
5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实人力资源规划，保障各项人力资源制度顺利推行。
2.负责招聘工作的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效交流。
2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决人事问题的能力。
3.掌握基本的人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。
4.有1年以上人力资源领域实际工作经验
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.参与公司人力资源体系的建设与执行，涵盖人员招聘、培训及发展等相关工作；
2.协助推进员工关系维护，保障各项人事制度规范落地；
3.配合人事团队开展日常事务处理，如信息归档与意见汇总等工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对人事相关工作需求；
2.能在多任务并行的工作环境中保证工作准确性和时效性；
3.态度积极，乐于协作，在团队中展现主动性与责任感；
4.具备适应能力，能够顺利完成上级交办的各项工作任务。
人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.参与人力资源策略的设计与落地，涵盖员工培训发展及绩效考核体系实施。
3.处理日常人力资源相关事务，如合同管理、员工关系协调等基础工作。
4.结合公司实际需求，参与人力规划并提供可行的解决方案支持。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用招聘工具与渠道。
3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.具备较强的逻辑思维与问题应对能力，可妥善处理各类工作突发状况。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员
无责底薪2400（转正3800）+提成+奖金
工资5k+
工作时间：9：00-18：00
月休时间：四天（可调休）
要求：
1、年龄22—35岁以内.有销售经验，电销经验，人事招聘经验优先。
2、要求表达能力较强，普通话标准口齿伶俐。
3,有一定的抗压能力，工作认真！
工作内容：主要负责招聘送餐员，打电话邀约应聘者来公司面试。
公司有资源有账号，求职者会主动联系你。
每天要打60个电话左右
上班地点：桐城中央写字楼19层
有意向者可联系面试
平均薪资，只要付出，包你满意，不定期的公司团建，还有每周的小组奖励
公司是有发展潜力的公司，员工最少都是在职一年的员工。
只要付出，平均薪资包你满意。
人事专员办公室24小时空调无需外出月入5k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
2、负责安排应聘人员的面试工作；
3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续；
4、定期更新花名册、员工档案等工作；
5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作；
6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导；
薪资福利：
综合平均薪资4000-8000
上班时间：早九晚四，午休两个小时
周末双休，节假日正常休
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限
2、有经验优先
人事招聘4K起
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！
岗位要求
1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带
2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人
3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳
薪资待遇
1.基础薪资：无责底薪4000元
2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶
3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制
工作内容
1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人
2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标
3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘
人事专员售后服务
4000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责招聘维系客户与公司的关系
月休6天~小白人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限月休6天节假日礼盒节假日带薪休息带薪年假不接受居家办公
接受小白、应届生~晋升空间大
岗位职责:
1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。
2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。
3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。
4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。
2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。
3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。
4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。
节假日正常放假！
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。
2.配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。
4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。
防火涂料小工
大同市找几个喷钢结构防火涂料大工，几个小工，偷奸耍滑的免谈，有要干的电话联系工资大工四百左右，小工220
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同人事专员找工作在线招聘信息，主要招聘大同人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
