
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业能力与整体素质;
3.负责员工关系日常管理,办理入职、离职、培训及绩效考核等相关事务;
4.协助推进人力资源相关制度与流程的优化,助力组织效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合开展工作;
2.具有独立解决问题的能力,工作积极主动,责任心强且执行力高;
3.熟悉人力资源管理基本框架,具备相关实操经验者优先;
4.适应高强度工作节奏,具备出色的统筹规划与协调能力。
人事
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
招人事专员啦,双休+年终奖,等你加入!
岗位福利抢先看:
周末双休,工作之余有足够时间放松身心,陪伴家人朋友,享受生活
年终奖,辛勤付出一整年,能收获额外惊喜,让努力更有价值
日常工作内容:
负责招聘全流程,从筛选简历、安排面试到跟进录用,为团队找到合适的伙伴
协助办理员工入职、离职、转正等手续,让员工入职离职流程顺畅有序
认真整理和维护员工人事档案及相关资料,确保人事信息完整准确
我们希望你:
人力资源等相关专业,大专及以上学历,专业知识能为工作助力
熟悉招聘流程,能熟练使用办公软件,提高工作效率
善于沟通协调,有良好的服务意识,能耐心处理员工相关事务
工作时间:
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
规律作息,工作生活平衡有道
想找一份福利不错、能稳定发展的人事工作?快来投递简历,和我们一起为团队的建设添砖加瓦!
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实人力资源规划,保障各项人力资源制度顺利推行。
2.负责招聘工作的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效交流。
2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立解决人事问题的能力。
3.掌握基本的人力资源相关法律法规,确保人事工作依法合规开展。
4.有1年以上人力资源领域实际工作经验
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘全流程的执行与推进,包括信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等工作;
2.与团队协同配合,策划并落实各类招聘活动,拓展多元化的人员引进渠道;
3.按计划开展面试工作,综合评估候选人综合素质,保障选才过程的公平与高效;
4.承担招聘相关的日常事务处理,如面试协调、候选人沟通及信息反馈等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能顺畅对接各类型候选人;
2.具有良好的团队协作意识,能够积极融入团队开展工作;
3.熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘方式获取合适人选;
4.具备较强的组织规划能力,可有效把控招聘进度与质量;
5.大专及以上学历,具有一年以上的招聘工作经验;主要职责为骑手岗位招聘
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
1、主要承担招聘相关事务
2、需具备大专或以上文凭,有从事人事工作的经历
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.**招聘与配置**:
*根据企业用人需求,组织实施招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续,维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**:
*编制并落实员工培训方案,跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划,支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**:
*配合建立并执行绩效考核体系,组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果,提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**:
*负责员工薪资及福利的日常管理,确保政策执行合规,符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**:
*协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷,及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**:
*承担公司日常行政工作,包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动,增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排,退役军人优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
具备1-3年人事行政领域工作经验,熟悉招聘、员工关系管理及培训等相关模块者优先
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作;
2.协同团队推进招聘任务,拓展多元化人才获取渠道,提升招聘效率;
3.定期开展面试工作,综合评估候选人综合素质,保障选才过程的公平与实效;
4.处理招聘过程中各项日常事务,如面试协调、候选人沟通及进度跟进。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各层级求职人员;
2.具有团队协作意识,能够积极配合团队完成招聘目标;
3.熟悉人才市场动态,可灵活使用多种渠道开展招聘;
4.具备较强的计划与组织能力,能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准;
5.大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验;主要负责骑手岗位招聘
人事专员岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.参与人力资源战略的设计与落地,涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。
3.处理日常人事相关工作,如合同管理、员工关系协调等事务。
4.结合公司实际需求,参与人力资源规划并提供可行的解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用各类招聘渠道与工具。
3.工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.拥有较强的分析判断能力,能够及时识别问题并提出有效应对措施。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员
无责底薪2400(转正3800)+提成+奖金
工资5k+
工作时间:9:00-18:00
月休时间:四天(可调休)
要求:
1、年龄22—35岁以内.有销售经验,电销经验,人事招聘经验优先。
2、要求表达能力较强,普通话标准口齿伶俐。
3,有一定的抗压能力,工作认真!
工作内容:主要负责招聘送餐员,打电话邀约应聘者来公司面试。
公司有资源有账号,求职者会主动联系你。
每天要打60个电话左右
上班地点:桐城中央写字楼19层
有意向者可联系面试
平均薪资,只要付出,包你满意,不定期的公司团建,还有每周的小组奖励
公司是有发展潜力的公司,员工最少都是在职一年的员工。
只要付出,平均薪资包你满意。
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
HR支持
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、硬性要求
1.熟悉HR全模块(招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展)实操流程;
3.具有HRBP经验者优先,能深度理解业务逻辑与组织需求。
二、核心能力
1.业务洞察力:能快速拆解业务目标,识别团队人才缺口、组织痛点,联动HR解决方案;
2.跨部门协同:具备强沟通协调能力,可高效对接业务部门与总部HR团队,推动政策落地;
3.问题解决:能独立处理员工关系纠纷、团队冲突,设计针对性激励、留存或培训方案;
4.数据思维:可通过离职率、招聘周期、绩效达成率等HR数据,为业务决策提供支撑。
三、软技能要求
1.同理心强,善于倾听员工诉求,搭建业务部门与公司的沟通桥梁;
2.抗压能力突出,能适应业务端快速变化的需求,高效推进多项工作;
3.原则性与灵活性兼具,既坚守公司制度,又能结合业务场景灵活调整方案。
招聘办公室文员工作简单(主要负责给厂区招人)
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘办公室文员,(主要负责给厂区招人)
薪资待遇
提成综合工资8000以上
公司提供吃住,无经验可以
1、综合工资保底8000-20000不封顶
2、每个月6号准时发工资,不定时奖励。
3、负责日常招聘,打字聊天
4、16-35周岁;(无经验者会有老员工带)
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)
6、工作时间9:00-12:00,15:00-17:30
工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。
4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全
公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理
人力资源专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘专员:
岗位职责:
1、负责收集和分析招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
3、协调面试流程,与候选人进行沟通,评估候选人的能力和素质;
4、参与面试过程,提供专业意见,协助上级完成候选人选拔工作;
5、建立和完善招聘数据库,维护招聘渠道,优化招聘流程。
招聘助理
4000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
4.储备个人人才资源库,可以随时为合作企业提供人才。
岗位要求:有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
山西大同招12个人去山东光伏底下割草,管吃住一天200年龄60岁以内
200元/天
小工包住包吃11-20人
山西大同招12个人去大同山东光伏底下割草,管吃住一天200
年龄60岁以内有意联系
磅房作业人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金包住宿餐补中秋春节福利
1.工作认真负责,细致耐心,2.负责每日**车辆过磅的工作,3.全日制大专及以上学历。
大同平城区招通风管道,暖通工程安装大工及小工熟练工,合适联系
200-300元/天
通风安装小工暖气1-2人月结
大同市平城区招通风管道,暖通工程安装大工及小工熟练工,合适联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘大同人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。