大同灵丘，急需招聘专员10人，主管1人
3000-8000元/月
招聘专员大专
岗位职责：
协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
无责底薪：3300+提成+绩效+奖励 月收入6000+
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.招聘送餐员
任职资格：
1、大专以上学历；
2、相关工作经验；（人事，客服，销售）
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00 朝九晚六，法休轮休
兼职招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责
1. 协助推进学院各类型岗位的招聘事务，涵盖简历初审、电话沟通、面试协调、流程跟进等工作；
2. 负责招聘渠道的日常维护，及时发布及更新岗位信息，跟踪招聘进展；
3. 完成招聘相关数据汇总、台账归档以及领导安排的其他人事辅助性任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 具备招聘或人事行政类工作经验或实习经历者优先；
3. 表达沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的执行能力与服务意识；
4. 能够接受劳务派 遣或兼职用工方式。
工作表现优异者，可优先推荐至集团正式编制岗位；未来有机会转聘为高校正式业务岗位。
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专/中技销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作内容：
1、为企业提供招聘支持，依据岗位需求（人物画像）发布招聘信息，筛选并联系候选人，安排面试邀约，跟进入职流程，完成全流程招聘工作，同时建立人才储备库。
岗位要求：
1、大专及以上学历，接受应届毕业生，无经验者要求。
2、热爱交流，敢于面对挑战，具备较强的目标意识；有责任心，具备良好的团队合作精神；
3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。
薪资：
底薪+绩效+提成＝综合收入4000-6000元
工作时间：
早9:00-12:00（午休）13:00-18:00
人事助理（山西大同）
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利人事培训
岗位职责：
1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序；
2、执行员工入职、转正、离职、调动等人事手续的标准化操作；
3、及时响应并解决员工在薪酬与人事方面的咨询与问题；
4、整理并输出各类薪酬人事报表，完成数据统计与分析工作；
5、办理员工社保、公积金的增减员手续，确保费用准确及时缴纳或托收；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、具备1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，有中大型企业SSC经验，熟悉数据分析处理及宣传海报设计者更佳；
3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练掌握办公软件操作；
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定工作压力。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
这个岗位属于市场部门，主要工作内容：
1、招聘饲料销售；
2、业务员及客户沟通对接并收集数据，分析数据，了解市场动态，解决业务员和客户的问题；
3、与客户沟通，跟进客户情况，解决客户问题；
4、其他办公室事务，制作小视频。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专
这个岗位属于市场部门，主要工作内容：
1、招聘饲料销售；
2、业务员及客户沟通对接并收集数据，分析数据，了解市场动态，解决业务员和客户的问题；
3、与客户沟通，跟进客户情况，解决客户问题；
4、其他办公室事务，制作小视频。
人力资源专员/助理1-3年大专
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑；
3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识；
4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日程协调
4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转
5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.服从安排，具备较强的团队协作精神
月薪6000+办公室文员+办公简单！！无门槛要求！！
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业互联网从业经验
招聘专员（办公室办公）主要帮助厦门的企业招聘！！
薪资待遇：
1.薪资到手6000+，上不封顶，多劳多得！
2.工作制：早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出！采用5天8小时工作制，业绩不达标是需要周六加班！周日休息！
3.节假日正常休息！
岗位职责：
1.负责平台发布招聘岗位，筛选简历，通过电话、微信对接求职者；
2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度；
3.维护求职者资源，配合团队完成月度招聘目标；
4.公司提供全套招聘平台，账号，岗位资源
任职要求：
1.18-30周岁，男女不限，高中及以上学历；
2.有销售、客服、门店、人事经验优先，接受无经验、新人带薪办公。
3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公；
4.性格开朗，踏实肯干，服从团队管理。有赚钱欲望；
薪资构成：
底薪+绩效奖金+在职业提成
团队年轻化，氛围轻松，能力优秀快速提拔！
文字倾听师｜在家可做+时间
8000-16000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服企业文化建设培训实施互联网从业经验
【工作内容】
通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类，工作流程简单，有基础指导，手机即可完成
【工作时间】
兼职：每天约4小时 200~350/天
全职：每天约6小时 300~500/天
可根据个人情况灵活安排
有意向可以联系我
面试官4q 接受实习 包吃住 双休 工作轻松
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司直招面试官
职位福利
团建 周未双休 可预支工资 接受实习生
1、薪资待遇
无责底薪4000+300全勤+提成，转正后无责底薪5000+300全勤+提成！
2、工作内容
负责公司的面试。
跟招聘部门对接。
安排员工签订劳动合同 ，面试官主要是面试，筛选，签约合同，维护员工
3、工作时间
早上10：00到晚上6：00 中午休息一个半小时
实习期单休单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。
4、任职要求
要求身体健康，无重大病例史，不限经验和学历，上班要佩戴工作牌，无正装要求
1、可以接受无工作经验者
2、公司提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间！
3、提供一餐 每月有固定团建......
4、节假日购物津贴以及每月不定时
欢迎各位小伙伴加入我们这个大家庭。
无需经验人事文员五千起管吃住可暑假工
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。
假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/
三：人事文员：
1：薪资待遇：底薪4000/月+奖金+提成，综合工资6500以上
2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情；
3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。
面试须知：
面试时间：中午11点--18点之间。
详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！
桥架光伏安装抗震支架安装长期20人以上月结山地光伏
张家口招光伏安装、桥架/支架安装 山地前后桩 26块板子一组 一组730 就要十个人 没有干过山地的别联系
光伏安装1-2人
大同市云冈区招光伏安装现在开始能安装呢，只要工人，不要老板，灶，差十几个人，脚踩料，其他都不管，管住，工具自带，体检报告带上
高级员工关系主管
1-2万元/月
员工关系5-10年本科员工关怀
岗位职责：
1、内控合规：在集团政策指导下，持续完善ER相关业务流程的标准化与规范化建设。
2、员工关怀：统筹规划并落地实施多元化的员工关爱项目（如专题讲座、心理援助服务等）。
3、离职管理：严格执行离职面谈流程，系统梳理离职动因，为人员保留及管理优化提供有效依据。
4、风险预防及预警：搭建ER风险预警体系，及时识别并跟踪高风险人员群体。
5、异常事件处理：独立主导员工意外、投诉、矛盾冲突、劳资纠纷等事项的调查、协调与闭环处置。
6、违纪管理：负责线上违纪单据及上岗证的管理，推进违纪事项全流程处理，并对各环节进行全程复核。
7、工伤管理：牵头开展内部初步认定，组织材料提交与社保机构对接，全程跟进后续事务处理。
8、数据分析：汇总整合离职、违纪、工伤等核心数据，输出专项分析报告，为管理决策和流程提升提供数据支撑与优化建议。
9、其它：完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、从业经验：具备5年以上大型企业综合性人力资源管理工作经历。
3、专业知识：精通国家及地方劳动法律法规，具有实际劳动风险识别、评估与应对经验。
4、核心能力：具备优秀的沟通协调、矛盾调解与人际关系构建能力。
5、思维特质：具备系统化分析能力和以数据为导向的洞察力，能从信息中提炼问题本质。
6、职业素养：兼具高度同理心与客观公正立场，积极乐观，情绪稳健，拥有自我驱动的成长意识。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结）
新能源大厂保底8000+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【小时工】：
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
地址在：安徽芜湖
栏目概述
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